上週，開發區的二十多名幹部同時“消失”！
想必會有朋友問
他們去哪了？
去多久？？
幹什麼去了？？？
8月8日至10日
開發區28位幹部
參加2018年度開發區股級幹部培訓班
此次培訓課程主要採用
蘇大老師教學授課與
戶外團隊拓展相結合的培訓模式
主要側重於提高開發區股級幹部
領導能力和團隊協作能力
在此次培訓班的開班儀式上
開發區組織人社局局長周雪奇作開班動員
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此次培訓班的開展，是開發區貫徹落實顧海東書記在開發區改革創新跨越發展現場推進會上講話精神的具體實踐，也是提高開發區股級幹部綜合素質的迫切需要。
把握機遇，提高認識，明確學習重要性。古人云：“學如弓弩，才如箭鏃。”加強學習，是增強股級幹部綜合素質的根本方法；加強學習，是加快乾部隊伍建設的必然要求，面對開發區中心工作的艱鉅任務和巨大挑戰，迫切需要一支政治堅定、能力突出、作風過硬的幹部隊伍；加強學習，是加快開發區經濟社會更好更快發展的迫切需要。
求真務實，勇於創新，積極投身實踐鍛鍊。“空談誤國，實幹興邦”，這要求我們必須把學到的知識運用於實踐，自覺做到知行合一。為了把開發區各項事業推向前進，廣大股級幹部一定要不斷研究新情況，解決新問題，形成新思路，開闢新境界，要以逢山開路、遇河架橋之毅力，發揚開拓進取、敢為人先的精神，不斷開拓開發區經濟社會發展新局面。
嚴明紀律，強化管理，圓滿完成培訓任務。要嚴格要求、嚴格管理。開發區黨工委十分重視這次培訓，在培訓期間將指定臨時負責人，負責對學員遵守培訓紀律情況進行全程督查。大家要嚴格遵守培訓紀律，樹立良好的形象，要嚴格要求自己，排除一切干擾，遵守培訓紀律，積極參加各項活動，通過這次集中學習、集中鍛鍊，能為今後的工作打下更加紮實的基礎。
同時，開發區組織人社局副局長許臻強調——
一是端正態度，全身心地參加培訓活動。希望大家認識到此次培訓的重要性，切實端正態度，積極參加培訓活動，使自己的能力素質在現有的基礎上有一個大的提高。
二是解放思想，充分發揮理論聯繫實際的學風。大家在培訓過程中，必須緊密聯繫本職工作，做到學習與運用、言論與行動的統一，從而創造性地開展工作。
三是廣泛交流，在相互借鑑中達到共同提高。藉助此次培訓機會，希望大家多交流、多學習，達到共同提高的目的，提高這次培訓班的實效。
在為期三天的培訓中
開發區幹部分別接受授課和團隊拓展兩種培訓
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現場授課
蘇州大學四位老師
分別從四個方面與開發區幹部進行交流
蘇州大學政治與公共管理學院副院長、教授、碩士生導師黃建洪作《領導幹部綜合能力和素質提升》
蘇州大學招生就業處處長，國家高級職業指導師查佐明作《筆桿子是怎樣練成的--黨政機關工作公文寫作》
蘇州大學教育學院副教授，博士夏駿作《領導者的溝通協調藝術》
蘇州大學法學院教授，博士生導師黃學賢作《法治思維與依法行政》
團隊拓展
培訓班最後一天
開發區學員來到進行室外團隊拓展
所有學員分成三隊
分別給自己的隊伍取名，設計隊標
並進行比拼
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