淡淡飛
有人覺得懷孕還上班命苦，你怎麼看？這個不能說是命苦，懷孕後還上不上班需要根據自己的身體情況來決定。
如果身體情況允許的情況下，其實上班會比待在家裡還過得充實。而且懷孕後公司也會根據你的情況來調整工作量。
孕期孕婦的情緒就比較受影響，情緒波動大，如果一個人待在家裡想得問題會更多，情緒更容易激動。而如果孕期繼續上班那麼孕婦每天有事情忙，就不會胡思亂想那麼多，除了按時產檢，每天上下班生活過得非常的充實。
而且孕期繼續上班，自己的經濟有保障，存有一定的積蓄，到產後帶孩子沒有經濟來源的時候就不會那麼被動。
我懷大寶的時候一直上班到生的那天，而大寶就只比預產期早了兩天。二寶的時候上班到還有三個月才到預產期，那幾個月覺得特別的難熬，情緒也很不穩定。
所以如果懷孕期間身體狀況好的，繼續上班也是很好的，只要注意上班期間不要太勞累了。到孕後期後根據自己的身體承受能力來選擇休假就行了。
全職寶媽小包
我是兩個孩子的媽了，個人覺得在身體條件允許的情況下上班還是挺好的，公司知道你懷孕以後也會安排一些比較輕鬆的工作給你做，而且過的很充實，還有一定的經濟來源，我有大寶的時候，比較嬌氣，就直接辭職了，交的金也就停了，生孩子也沒有去報銷，損失了不少，主要那時候什麼也不懂，有了二寶以後，就比較有經驗了，一直上班到產前一個月休息的，工資每個月都有，而且還領了一筆生育金，生孩子基本上沒有花什麼錢，都是從社保卡里報銷了！
用戶相知相惜
不上班也命苦，因為沒錢。各有利弊，盡力而為。我比較特殊，在不知道懷孕的情況下辭職了，辭職一個月左右驗出懷孕一個月多。[捂臉]，這孩子感覺運氣有點太好。有點不敢想象如果那時候上班，得把老闆氣成什麼樣，早上犯困，中午困的抬不起頭，沒有孕吐，但壓不住火，經常有吐的慾望和動靜。在中間階段挺想上班的，可惜實在沒法邁出這一步，沒幾個月就生了，估計沒單位要。現在28周，[流淚]，右手麻，心口堵。如果上班😭。
命苦這詞太重了，看開些，都挺好，各有各的好，視情況而定，自己和孩子能開開心心，都健康是最重要的。
趁時光正好
懷孕是每個女性當媽媽必經的過程！是很辛苦，但是懷孕還可以上班，看自己怎麼選擇吧！我個人認為懷孕還能上班挺好的，做點力所能及的事情，在家一直玩著也很無聊的！我當時懷孕休息了幾個月，感覺挺無聊的，又去上班了！感覺每天都挺開心充實，也不會因為懷孕呆在家裡太久與社會脫節！蠻好的！
蓉漂會兒姐愛生活
針對懷孕了還上不上班，命苦不命苦，以下是我的個人看法:
以我個人經歷而言，懷孕雖累，我並不覺得懷孕了上班就是命苦！ 上班會讓生活更充實，也更有規律，個人從事的是教育行業哈！ 再加之懷孕期間任何單位都不能開除孕婦，保險等都會如期繳納，之後可以報生育險，這也是一筆收入呢！家裡不缺錢的夥伴可以忽略這點小錢💰噢。 如果是事業編制裡的員工，那孕產期的待遇基本沒有影響。
針對這個問題，也不能一概而論，應根據不同朋友的【家庭情況、工作性質、身體狀態】等的實際情況來具體討論。
一 家庭情況
家庭的經濟狀況，家庭成員對這個孩子的期待，從某種程度上也會影響孕婦的。
二 工作性質
不同的工作，不同工作的工作強度，以及此時孕婦的身心健康狀態，不同人的表現是不一樣的。 比如，事業單位 裡的有些工作崗位相比而言工作還比較輕鬆;有些企業比較人性化，會對孕婦予以照顧; 工廠裡的流水作業，強度有大有小，不同企業對孕婦的照顧政策也不一。
三 孕婦身體健康狀態
我懷大寶時就上班到38周，因為單位對孕婦的照顧，工作量也沒有很大，身體也還好，所以並不覺得很累。懷二寶身體條件就沒大寶好，加之換了單位，工作強度也大，到孕中期身體受不了了，後邊幾個月就沒上班了。但是沒有覺得懷孕了上班就是命苦。
如果身體條件允許，就可以正常上班;身體不允許，就可以以孩子為重，暫時停止工作。
四 夫妻感情
丈夫在孕期給予孕媽更多的關懷與照顧，哪怕苦點，孕期累點，心裡也甜;反之，如若孕期夫妻💏之間的感情各種不順，家庭關係不和諧，臨產孕婦跳樓事件的發生也就不難理解。
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寶媽筱筱
懷孕上班，說明自己身體素質比較好，在滿足自身體力需要的同時，上班這是好事。
“命苦”什麼叫命苦呢，這完全取決於孕婦對上班這件事的態度，取決於我們對事物的認識，是一個心態問題，懷孕上班可以一分為二的看待，命苦可以用發展的、快樂的、變通的眼光看待，懷孕上班還是要具體情況具體分析的，有的是沒關係的，只要工作不是一直站著或者是有輻射的那種，如果上班是有很多的不舒適的就可以休息的，這個也是不可以勉強的。
所以懷孕工作在自身條件及外界大環境允許的情況下是有利的：
第一、法律依據：懷孕上班，孕婦是受法律保護的《中華人民共和國勞動法》第六十一條規定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
《女職工勞動保護特別規定》第六條，規定女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕７個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
第二，可以增加部分收入，緩解當今家庭壓力。
第三，可以愉悅身心，放鬆心情，陶冶情操，避免胡思亂想，對孕婦和肚子裡的寶寶的發育有好處。由於激素變化，很多孕婦容易心情煩躁，在一個人獨處時會明顯加重，而忙碌會沖淡這種擔憂，而且工作時人們會更容易控制情緒。
第四，孕婦可以繼續增長知識，跟上社會的步伐，孕期堅持工作，不僅能使準媽媽保留原來的社交圈，而且多數人會相對關照、體諒孕婦。這種“眾星捧月”般的友善待遇，能讓準媽媽們更快樂、積極。
第五、緩解妊娠反應
多數女性懷孕初期都會出現噁心、嘔吐、乏力等不適，而專心工作是分散注意力的有效辦法。此外，上班族因為作息時間相對規律，妊娠反應也會減輕。
第六、促進消化功能
孕婦本身體力差，胃腸蠕動減弱，很容易出現腹瀉、便秘等消化系統不適。如果沒有工作的動力，人容易犯懶不動，胃腸道更易出現問題。而上班的過程，是促進運動、緩解不適的良好手段。
第七、分娩順利恢復快
堅持上班，有利於拓展骨盆、增強腹部與腿部的韌勁，易於保持體重和體形，從而使分娩更順利，產後恢復更快。此外，職場生活可以使準媽媽心理承受能力更強，更加坦然地面對分娩。
所以，懷孕上班，是根據自身情況，能堅持上班，說明自身身體狀況比較好，對身體有益處，命苦取決於對待事物的態度，是一種心態問題。可以用變通的思想看待命苦。把命苦化作快樂。
心悅心生裡的故事
現在的孕媽都是90後和早婚的00後，整天面對著手機，電腦高輻射的電子產品和靜電附帶物品，這個時間最需要的就是買防靜電防輻射的前孕孕婦裝，市場上防輻射的有很多但同時防靜電防輻射的就沒有，我公司十年磨一劍，剛剛開發出來功能型孕婦裝，用愛心呵護你安全健康的度過孕期。
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懷孕上班好處多多
好處一：上班的話一般生活會比較有規律。如果在家休息，很容易就變動懶惰起來，除了睡就是吃不願意一個人出去運動，一方面本身對體重控制不利，更不利於順產。如果沒有朋友和家人陪伴的話，會很無聊。
好處二：緩解經濟壓力。現在大多數的家庭一方面有房貸、車貸的壓力，再加上城市消費高，到處都是要花錢的地方。如果準媽媽身體條件允許的情況下，儘量堅持多賺一些錢，減輕家裡的經濟壓力。
向日葵的微笑A
不要在意人家的看法 有些女強人在公司擔任一定的職位 有責任心 公司不給她上她還是要上 但是要在身體的條件下決定要不要上班，像我老婆 上班的地方比較遠 早高峰晚高峰要坐地鐵 後來堅持到第七個月 就不上了 辭職了，最好搞得生育險也用不了 了，這些都是小事 老婆孩子的身體更重要 如果身體條件不允許的情況下千萬不要再去上班了，身體更重要。
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大白菜白又了白
命苦本身就是一個廣義的詞，誰能確切地說明什麼是命苦，什麼是命好呢？簡單的說還是心態的問題.
關於孕婦上班這件事，這完全由個人意願和孕婦的身體狀況決定的，而不能說上班的孕婦就命苦.相反的有的人覺得上班的日子過的更充實，更快樂，每天和同事溝通交流，上班下班路上的喜聞樂見，中午飯後在單位附近曬曬小太陽散散步，這都是值得高興的事，比起呆在家裡無所事事更有利於養胎！我身邊的很多朋友包括自己都是上班到預產期，孕期會得到領導的特殊照顧，調整工作量，單位的小姐妹們也當寶兒一樣護著，別提有多爽，那才叫享受呢！當然前提是你的身體狀況良好，胎兒情況穩定！工作性質和工作環境不會影響胎兒的發育，並且自己要時時事事小心謹慎！心態好最重要.
面朝大海，春暖花開了
