此次疫情集中爆發正值春節期間，給群眾尤其是農民工就業帶來了不小的影響。穩就業就是穩大局，在防疫復工雙線作戰的關鍵時刻，安慶市轉“危”為“機”，打出“組合拳”，出臺援企就業新政釋放就業空間，引導返鄉人員就地就近就業，一場“穩就業”的抗疫運動正在安慶打響。今年以來至3月2日，全市已有近1.96萬人達成就業意向，其中9700多人實行本地成功“上崗”。
送崗到家 送工進企
3月1日上午8時，3輛完成消毒的公交車開進懷寧縣茶嶺鎮，免費接送62名有就業意向的農民工，前往懷寧縣工業園看企擇崗。
出家門上車門，出車門進廠門。懷寧縣在科學防控疫情的前提下，通過“點對點、全免費”的一站式人力輸出，為員工返崗鋪路搭橋。“在我們上車之前，給我們發了口罩，測了體溫，也進行了消毒，車上的環境非常好，車窗是開的，透風消毒，總體來說非常好。”農民工陳杰說。
受新冠肺炎疫情影響，懷寧縣工業園企業復工以後，出現了員工返崗率不足、生產一線人手短缺的現象，面對企業用工難的問題，懷寧縣人社局加強與企業和鄉鎮的聯繫，採取“送崗到家 送工進企”的方式，保證就業返崗的精準性，保持就業局勢的穩定性。農民工王齊美說：“崗位挺好的，工作人員態度、衛生環境都挺好的，一個月工資也有三四千塊錢，挺滿意。”
據瞭解，當天該縣茶嶺、涼亭、小市、黃龍等鄉鎮共送工看崗139人，與用工企業達成就業意向98人。
懷寧縣公共就業和人才服務中心副主任程青松說：“前期我們安排工作專班，精準摸排企業崗位需求清單和勞動力供給清單，在兩個清單的基礎上，通過精心篩選，我們挑選了適合勞動者就業意向的崗位，供他們選擇。”
桐城市青草鎮組織24名返鄉農民工到經開區重點企業參觀，全部達成就業意向；
宜秀區組織20餘名勞動者到安鑫體育等企業參觀，其中8名求職者達就業意向。
……
送崗到家、送工進企的事在我市的縣（市、區）廣泛開展，疫情當下，這一舉動溫暖著每個求職者的心。
線上招聘 就業不愁
“疫情當前，在家門口就實行了就業，待遇較以前也差不多，還能照顧家裡。”談及自己家門口就業，今年30歲的胡小平掩飾不住內心的喜悅。
胡小平幹了5年水電工，在江蘇一家公司務工多年。受新冠肺炎疫情影響，原定正月初七外出務工的他，只能改變計劃，打算到本地企業上班。經過網絡直播招聘會，胡小平順利找到了新工作，每月工資5000元。
據瞭解，大觀區開展“互聯網+就業”，舉辦網絡直播招聘會，疫情發生以來，截至2月29日，該招聘會在線提供1500多個崗位，網絡點擊量達21.7萬人次，互動交流信息3.8萬條，共收到500餘人求職信息。另外，大觀區還依託陽光就業網上服務大廳、安徽政務網等平臺，在線辦理公共就業服務事項，專項活動以來，共辦理網上業務393筆，辦結率達到95%。同時，向38家重點企業推送信息1450條，已將58家企業、1090位求職信息錄入公共招聘網，累計達成用工意向682人，已上崗301人。
宜秀區在“外引”上下功夫，廣泛收集勞動力信息，組織用工專員、開通服務熱線，主動開展對接，利用地方優勢鼓勵勞動者本地就業。疫情發生以來，截至2月29日，已經主動對接103人，達成就業意向14人。
3月2日上午，記者從安慶市人社局瞭解到，目前我市通過安慶公共招聘網、安慶就業微信公眾號、安慶直播網、網易直播網等平臺實行線上招聘，今年以來至3月2日，我市已有1.96人達成就業意向，其中9700餘人實行“上崗”。
線上平臺招工忙，平臺培訓也給力。疫情當前，人員現場集中培訓被叫停，我市人社部門利用安徽職業培訓平臺，開了35個班，開展就業技能培訓，目前已培訓2318人，其中企業新錄入人員培訓1912人。
就業專員 貼身服務
疫情之下，穩就業就是穩大局。“前兩天人社部門給了我們20個有本地就業的勞動力清單，我們通過電話對接已有8人與我們簽約，招聘效率高、成功率高！”2月27日，安慶市安鑫體育用品有限公司行政總監唐宴介紹，該公司現有員工1400多人，今年計劃增加250個崗位，通過專員貼身服務，現已新招用126人。
目前，安慶各地從發改、經信、商務、人社等經濟部門抽調精幹力量，組建649人的服務企業用工專員隊伍，每名服務專員結對企業3-5家，共結對1981家重點企業，摸清企業需求清單，包括企業的需求工種、需求人數、工資待遇等，作為各地服務用工、促進復工復產的依據。同時，依託鄉鎮、村居機構建立勞動力供給清單，重點是疫情防控期間各地通過“網格化”管理摸排的人員中未外出的務工人員，包括勞動者年齡、性別、技能、原務工地、就業意向地、薪酬預期、聯繫電話等信息，摸清需要就業的清單。到3月2日，全市摸排了1981家重點企業，其中缺工企業1233家，目前缺工23889人，年內預計缺工25890人，已摸清11萬多名返鄉人員就業情況。
按照企業用工需求和勞動力供給“兩個清單”，安慶市實行上下結合，精準對接。對上，由市直有關單位、各新聞媒體向社會發布企業需求清單，人社部門及時將“兩個清單”統一錄入公共招聘信息平臺；對下，依託公共服務機構及時將企業用工需求清單下沉到鄉村（街道社區），推送到勞動者手中。宜秀區“網格長送單、勞動者點單、用人者收單”力促返鄉就業，將全區77家重點企業的名稱、工種、薪資等信息以“菜單”的形式呈現，由網格長下沉到每個網格，精準遞送到每位求職者手中，供他們當場勾選，當即收回。嶽西縣29名服務專員全部深入到企業，宣傳扶持政策，鼓勵企業提高新進員工待遇，增強企業崗位吸引力。由各鄉鎮副書記帶隊組織村幹、返鄉人員到企業參觀，親身感受工作和生活環境，瞭解園區配套服務，安排專車送124名返鄉人員在本地開發區企業上崗就業。
政策激發供求活力，專員貼身服務，清單促進精準對接，讓勞動者找工作更好找，讓企業招工高效快捷。截至2月27日，安慶市復工規上工業企業1511家、復工率95%，員工到崗率92%。自節後復工到3月2日，通過精準對接活動，全市已有7331返鄉人員在安慶本地重點企業成功就業。
（安報全媒體記者 汪秀兵 通訊員 王中群 張文濤 文/圖）
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