7星級酒店主管一年能賺多少錢？瀋陽內部員工曬收入，還以為看錯
隨著大家生活條件的好轉，越來越多的人注重自己的感受了，比如住宿。在過去條件差點的時候，一個幾十塊錢的賓館住的非常舒服，一躺下就能睡著；而現在三四百一晚的酒店，很多人還不知足。在大城市五星級酒店更是很普遍了，至於六星，七星還是非常稀有的。那麼，7星級酒店主管一年能賺多少錢呢？內部員工曬出收入，還以為看錯了！
原來該網友說自己有個朋友是酒店內部員工，其中那個經理一年的獎金就有四百萬。看到這個獎金，網友說真是貧窮限制了我的想象力，雖然知道現在開酒店能賺錢，但是沒想到裡面的員工收入也這麼高。400萬是什麼概念，可以在大城市買一套房了，又或者是可以買得起幾輛豪車了！
當然如果有員工業績非常不錯，比如有一些固定的大客戶，或者與一些集團公司有簽約的，這樣主管的提成就會很高。你想一下，一個七星級酒店住宿一晚怎麼也得幾千吧，有了客戶就有業績，老闆賺到錢了，給員工多發些獎金和工資也是可以的。
不過話說回來，該員工雖然說這麼多獎金，但畢竟一面之詞，也不一定有參考價值。而且即使是酒店主管也分很多部門，收入和獎金當然是不同的。那麼，網友是怎麼看待這個獎金呢？
網友一、我以前在一個四星級酒店上班，客房部的經理，每個月工資才5千多，一年獎金不過一萬頂天，這樣的薪酬真的沒辦法滿足自己家庭的開支，最終選擇了離職，離職後自己通過58同城招聘重新找了一份工作，新工作的收入自己很滿意，在公司和同事老闆相處的都很愉快，順便一說，58同城招聘上，能找到很多薪酬高企業靠譜的工作，通過平臺的優質服務，能很快找到滿意的企業
網友二、我認為還可以啊，以前做過一段時間的酒店銷售，就是幫旅遊區那些大酒店拉顧客去住宿，給的提成是相當高的。只要你能拉到顧客，一年收入幾十萬很輕鬆。自己賺不到錢，就不要羨慕別人收入高。當然做這個銷售很難，酒店與酒店之間的競爭太大了，如果酒店還靠以前那種等顧客上門的經營方法，不關門才怪！
網友三、這算什麼，以前我們公司老闆，年終的時候給每個員工都發了10萬年終獎，當然是幹了5年以上的老員工，不過這樣的老闆太少了。
筆者認為：這個在酒店上班的朋友或許真是在吹牛，但也不可否認，即使是同樣的工作，有人能賺錢，有人不能掙錢，我們把自己該做的事情做好就行了。
結語：你們怎麼看這個事情呢？歡迎寫在評論中。
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