日前，在河南省洛阳市检察长会议上，偃师市检察院有5个先进集体和11名先进个人受到表彰，再次刷新该院年度所获荣誉纪录。
“2017年以来，我们注重以机制为引领，切实加强领导班子建设、党风廉政和纪律作风建设，努力提高队伍素质能力，队伍的精气神和工作业绩都显著提升，展示了良好的检察形象。”该院党组书记、检察长杨建刚在总结成绩时说。
立足机制建设
夯实主体责任
日前，在偃师市检察院12楼会议室，一场以“用什么‘点亮’偃师院”为主题的党课正在进行。类似主题的党课，在每个月最后一个周五学习日的上午都会如期开讲，这已经成了该院党建工作的一个规定动作。
“杨建刚检察长带头讲党课，目前所有班子成员已先后完成党课讲授任务14次。”据该院副检察长、政治处主任张剑军介绍，进行班子成员轮流讲党课活动是该院2017年以来强化队伍建设推进检察工作的有益尝试。
2017年初，杨建刚到偃师市检察院任职，他下定决心，从机制建设入手，切实夯实党组的主体责任，狠抓纪律作风整顿。于是，在该院此后不久召开的2017年度工作会议上，从检察长、副检察长、科室负责人到普通干警，层层签订党风廉政建设责任书，责任落实到人，形成了一个以检察长为核心、党组为重点、科室为主体、干警为基础的四级责任网络，确保责任明晰，守土有责。以此为基点，建立“廉政五谈”机制，注重抓早抓小，即重点岗位经常谈、关键节点提前谈、发现苗头定向谈、新任干部及时谈、外出办案派员谈，做到全方位布控，让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。
该院坚持以党建为统领的思路，党组书记、检察长带头落实好“三会一课”制度；领导班子定期召开民主生活会，班子成员每年至少要为全体党员讲一次党课，以普通党员身份参加支部会议和组织生活会；普通党员开展“亮身份、亮职责”活动，让党徽亮起来，让党性强起来。
一系列党建工作机制的建立，让支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，保障了各项检察工作的有序推进，以党建带队建所取得的成效也获得了上级检察院党组和当地市直党委的充分肯定。
开展廉洁家访
功课做在平时
“希望咱们的干警家属都能当好‘廉内助’，也希望你严格按照有关职务回避的要求，支持玉芳同志工作。”“偃师市检察院的案件我不会办理，请检察长放心。”这是日前杨建刚在对该院纪检组组长张玉芳同志进行家访时，与作为家属的执业律师王高峰的一段对话。该院类似的家访活动几乎每月都会开展几次。2017年以来，该院领导班子已先后完成廉洁家访40余人次。
杨建刚介绍，为提醒领导干部防止被身边人“拉下水”，该院党组按照“两学一做”学习教育常态化制度化的工作要求，结合检察工作实际，探索开展检察干警廉洁家访活动，检察长到班子成员家中、班子成员分别到分管科室干警家中进行廉洁家访，教育和引导全院干警及家属牢记党性观念、做到廉洁从检。
通过家访与家属开诚布公面对面座谈，不仅让院领导了解到干警的家庭环境、思想动态和生活困难，方便及时发现和解决出现的苗头性、倾向性问题并给予生活帮助，同时也让干警家属体会到了组织对干警的关心和爱护，进一步取得了家属对干警工作的理解和支持。该院干部小石的母亲几年前曾因手术花光了家中积蓄，去年再次患病，急需手术。面对巨额的手术费，小石一筹莫展。家访中发现这一情况后，该院立刻发动全院干警并动员社会力量进行捐款，帮助小石在短时间内筹齐手术费，帮其解决了生活困难。
“家访的目的，就是看一看干警在单位内外的表现有无不同，听一听干警在单位内外的言行是否一致，对比下干警在单位内外的形象是否统一，了解下干警的生活是否有实际困难，还要瞧一瞧家中陈设是否超出个人收入水平。让干警在八小时之外也要绷紧纪律这根弦。”杨建刚说。
严肃检务督察
确保气正风清
“谢谢，已签到。”每个工作日早上8点30分，在该院的二楼大厅内，就会看到干警将脸凑到人脸签到识别仪前进行签到的场景。签到成功后，签到识别仪的屏幕上会出现签到者的照片、工号和姓名，而后面连接的大型显示屏幕上签到者的名字也将随即由白色变成绿色。
近年来，该院从考勤纪律抓起，购置了人脸签到识别仪器，杜绝了以往手工签到和指纹签到容易诱发执行不力等相关问题的弊端。与此同时，将包括院领导在内的全体干警的名字公示在电子屏幕上，并用白、黄、绿三种颜色，分别对应未签到、请假、已签到三种状态，谁来没来一目了然。
该院对考勤实行一天一公示，一周一统计，并将相关人员事假、病假天数列明，经政治处主任、纪检组组长和主管财务副检察长三人会签后送交财务存档，严格兑现奖惩。
该院严格执行《检察人员八小时以外行为禁令》，坚决杜绝检察人员工作日饮酒和违规进入营利性娱乐场所等情况发生；坚持365天长年值班，由一名带班领导和一名干警担任值班人员，且在重大节假日实行干警双人值班，并及时将当天情况向上级院报备；实行车辆派车单制度，严格执行派车纪律，规定本市内用车须经主管院领导批准，出本市须经检察长批准，车辆无派车单门岗不予放行，坚决杜绝非公务用车。
一系列规章制度的有效实施，确保了检风检纪的气正风清，在2017年以来河南省检察院组织的检务督察或者是交叉互查中，该院的考勤、值班和公车管理制度多次得到检查人员的肯定和好评。
“春种一粒粟，秋收万颗子”。2017年11月，该院被授予全国检察机关“文明接待示范窗口”称号；1人入选中央政法委和教育部高等学校与法律实务部门人员互聘“双千计划”；4人获得国家级荣誉表彰，1人获得省级荣誉表彰。
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