自收自支单位作为财政给养的一种方式，相比全额事业单位好多人还是比较排斥，要是要大家两者之间做出选择，我相信好多人会义无反顾选择全额供养事业单位，在加上事业单位改革，好多自收自支事业单位面临失掉编制或者转企，自收自支事业单位干部职工更是一片惊慌。自收自支事业单位难道真的都会转企吗？待遇真的都会下降吗?细听小编分析：
现在自收自支事业单位大概分这么几类：
第一：承担行政职能自收自支事业单位；比如有些地方运政、公积金管理中心、房管局、拆迁办等单位，这些单位因为有大量收费项目，所以采用了自收自支财政供养方式。像这些单位收入基本上和全额事业单位或者公务员收入差不多，甚至还高一点，转全额事业单位或者参公，甚至转行政单位只是时间问题。
第二：公益二类里面自收自支事业单位；最典型的就是医院和高校，这些单位随着事业单位改革推进会去掉编制，但是其公益属性不会改变的，国家财政投入还会增加，干部职工收入也是很有保障，可以说是自收自支事业单位里面最令人羡慕单位。
第三：有营收能力的自收自支事业单位：最典型代表就是设计院，景区，科研院所，水站等；这些单位面临着直接去掉编制，和财政脱钩，直接推向市场。但是这部分干部职工不用操心，因为这些单位大部分属于垄断行业，在市场上很有竞争力，推向市场后可以更加灵活运用自身优势，就是干部职工工资和单位效益及工作绩效直接挂钩（其实好多单位已经企业化运行很长时间了）。
不知道大家所在单位会在事业单位改革中是什么样的命运呢？
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