導讀：什麼問題困擾你職業發展？有5個原因
在職場上你想成為一個領域的專家，要看你對該行業有多少了解，付出多少，該行業對自身有什麼優勢，能讓自己職業走少一點彎路，走的更遠，實現自身價值與人生價值。
小編一個朋友在公司做了3年，還是個普通員工，和他一起進公司的同事不是跳槽了就做管理層了，他每天都很迷惘，不知道目標在哪裡，是不是自己不合適，自己在個職業能做多久，一直困擾他職業發展，為什麼這樣呢？
第一，沒有職業規劃
沒有目標，就沒有執行，在職業生涯中沒有想過未來，對自己職業沒有充分認知，每天都只是上班，看到的都是繁忙，而忽略了自身發展，一個人的能力都是被逼出來的，沒有目標怎麼往上走，都會被淘汰，只要清晰自己職業目標，才會反思自己能力，吸取經驗從中成長，完成小目標，到達目標。
第二，懶惰與拖延
人的都是懶惰的，是天性，所以做事都會拖延，這兩者都有一定共同點，一個前者與後者區別，像懶惰就是什麼都不想做，有心理抗性，而拖延不是什麼都不想做，是做事拖拖拉拉，沒有效率，嚴重影響生活與工作情況，既然是天性能改嗎？改不了，不過我們可以養成好習慣覆蓋壞習慣，解決問題。
第三，做事不夠完善
完成工作有很多定義，例如老闆叫小A去客戶那問問做的產品有什麼反饋，而小A只是做了一個簡單報告就完事，這肯定不行，不把事情做細，吃虧都是自己，很多職場上人都遇過，不是他做事不好，而是沒有達到他人心中滿意度，自己也養成一些不好習慣，只會抱怨，不會找原因。
第四，心態
心態非常重要，你每天都是負能量，看到都是不好的，能把事情做好嗎？而積極向上的人，都是不怕失敗，樂觀面對，成長最快，身邊朋友同事不會少，很多時候而做一件事拼的就是心態，笑著面對，不一樣的結果。
第五，人際關係
經營好人際關係，有時候比能力重要，職場上多個朋友多條出路，而你周邊一個站在你立場的夥伴都沒有，那就很失敗。
越努力越幸運，不抱怨就是對自己最大進步，擼起袖子加油幹！
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