怎样才能申请到额度高的信用卡呢？原来如此！

对于信用卡，我们基本关注点都在额度上，拥有一张大额的信用卡对于很多人来说是一个追求，也是自身信用价值的良好体现。

那么怎么样才能办到高额度的卡呢？我们先要了解银行信用卡的审批规则，才能有效的去申请。

首先，信用卡是银行基于个人信用价值的综合评估给予我们的一种可提前透支的信用额度。说道授信，肯定就是个人的综合情况，如个人学历、工作性质、个人月收入与年收入、户籍、住宅性质等情况进行综合给予的最终价值估算。

信用卡评估细则如下：

第一类，个人自然情况评分，满分25分，主要细分为：年龄、性别、婚姻状况、文化程度、户口性质、住宅性质。

1、 年龄在35-45之间为满分5分，18至55之间为递增分数，年龄大代表稳定性好。

2、 性别满分为2分，男性1分，女性2分；没办法女性相对来说稳定，消费能力也强所以银行很喜欢推出女性专用卡。

3、 婚姻状况满分5分，未婚2分，已婚4-5分（主要是有孩子和无孩子区别）已婚人士相对稳定性要高。

4、 文化程度满分5分，研究生或以上5分、本科4分、大专3分、其它2-1分

5、 户口满分2分，常住2分，临时1分

6、 住宅性质满分6分，自有6分、按揭房5分、租房3分，有房子代表定居稳定。

从以上6点来看，银行更喜欢稳定性高的人群，所以申请信用卡大忌为住址和工作地经常变动，代表不稳定，所以小伙伴们要注意噢！

第二类，职业情况，满分45分，主要分为：单位性质、行业类别、单位工龄、岗位职称、技术职称、个人月收入。（无对应的分值，一般为其它默认为1分）

1、 国企社会团体机构为4分满分，企业为3分、个体户2分

2、 行业类别满分10分，公务员满分，普通企业4-2分

3、 单位工龄满分4分，1年内1分，1-3年2分，3-5年3分，5年以上4分

4、 岗位职称满分10分，职员或科级6-4分，经理或处级8分（普通企业为5分），总经理或厅级10分。（这个职称也可变量）

5、 技术职称满分5分，高级5分，中级4分，初级2分

6、 月收入满分12分，1万以上12分，8K至1W为10分，5k至8K为9分（这个可以作为变量，想要高分怎么办！我想你知道了吧）

第三类，家庭情况，满分10分，主要是人均收入和月人均固定支出，人均收入5K即可满分6分，固定支出500至3000之间为宜可3-4分

从以上6点来看，工作稳定，好单位，高薪是多么重要，奋斗吧，伙伴们！

第四类，与所申请银行的关系，满分20分，非本行员工1分（银行员工，俗称内部人士3分），有本行账户且1年以上4分，本行存款余额3万满分5分依次按万递减（没有就是1分），业务往来3分，借贷关系5分（有借款已结清满分，无借款1分，有结清记录还有未结清借款4分，无借款还清记录有未结清借款2分）

第五类，发卡行自主决定20分

总分合计120分，最终得分会影响自己在银行的信用等级，那么等级越高，自然授信额度就会更高。所以要想提高自己申请信用卡的额度，需要不断完善提高自己，把未达到满分项的努力提升才可以，信用社会，良好的个人信用，就是你身后的无形资产。