03.04 2019年之后,如果黑龙江省地区再发生社保断缴或漏缴还可以补缴欠款吗?

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2019年之后,如果黑龙江省地区再发生社保断缴或漏缴还可以补缴欠款吗?

今天是2019年2月26日,重要的事情说三遍:还有最后一个月、还有最后一个月、还有最后一个月!

根据黑人社厅、财政厅、地税局联合发布的【2018】5号文件《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》精神,在2019年3月末前,可按原政策规定补缴断保期间的基本养老保险本金及利息,自2019年4月1日起,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

看到文件精神了么,截止现在,还有最后一个月的时间,如果符合补缴条件的真的要抓紧了,过了这个村,可就没有这个店喽。

1、根据人社部、财政部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发[2016]132号)规定,对“对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。这意味着从2017年起,灵活就业人员不能以补缴方式增加缴费年限。也就是说,从国家层面对灵活就业人员的补缴已经收紧。

2、黑龙江省的【2018】5号文件,对补缴的对象几乎没有太多的限制,从文件中可以看到,补缴的对象包括:在职人员、一次性安置人员(俗称买断人员)、混岗集体及知表、厂办大集体及灵活就业的个体人员。也就是说,这个文件精神已经比较宽松了,包括的人员范围很广,只要有中间出现过断缴并有补缴意愿的,基本上都符合要求。

3、养老保险的缴费年限对领取养老金到关重要。举个例子说,假设某男性于1996年1月开始,一直以社会平均工资为基数缴纳养老保险,至2001年满15年后停缴,于2018年12月达到法定退休年龄,个人账户约有本息18000元,我们来看一下他的养老金:

养老金=4645(1+1)/2*15*1%+18000/139=696.75+129.50=826.25元/月

如果该人没有停缴,一直缴费到退休的2018年12月,也就是缴费年限增加了17年,那么,他如果是以个体工商户按灵活就业人员身份缴费,他需补缴的费用约为10万元,进入个人帐户约为4万元,那么他的养老金为:

养老金=4645(1+1)/2*32*1%+58000/139=1486.4+417.27=1903.67元/月

与前面的数据比较就会发现,每个月养老金会多出近1100元,一年就是13200元,而且养老金还会逐年上涨,约需六年左右即可以将补缴的费用赚回来。按人均寿命76岁来计算,最起码可以净赚十年。


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2019年3月之后,如果在发生社保断缴或者漏缴的,就再也没有补缴的机会了。因为在2018年的时候,这一重要的通知黑龙江省就全省通知了。



同时也为那些缴纳社保断缴的人员,提供了一个补缴欠款的机会。这件补交的事情这么长时间,都已经是家喻户晓的事情了,如果再有不交的,那就是个人的事情了。我就是黑龙江省伊春市的人,从去年5月份的时候我们这里已经开始办理补交社保金的费用。我有许多在外地打工或者做生意的朋友们,听到这一通知后也都回到了我们这里,补缴了社保欠款。
就在前几天,我到交社保的那里去办事,发现现在已经不像以前来交的人特别多,这可能也就是到了尾声阶段。


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一般我们社保补交都是坚持这个原则:法律规定个人可以选择性缴纳的,如果没有及时缴纳就认为放弃了这一权力不能补交。如果是由企业代扣代缴的,不管过去多久只要有证据证明双方存在劳动关系,就应当进行补缴。

第一,什么情况个人可以选择性缴纳?

《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险等五项保险,无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者和其他实现灵活就业的人员,可以参加养老和医疗保险,个人承担社会保险费。也就是说个人可以主动选择缴纳。如果不交,会不会可以补交呢?

2016年,人社部、财政部下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,对个体工商户和灵活就业人员,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

所以,如果是自己放弃不交的,那么不能补。

第二,企业补交是什么情况?

按照国家《社会保险法》规定应当为职工缴纳社保而没有及时缴纳的,应当承担应缴总额每日万分之五的滞纳金,滞纳金从欠缴之日起计算。

但是首先应当定性为职工,如果定性职工的话,就需要确定双方的劳动关系是否属于全日制用工。这种关系一般是通过劳动争议仲裁或者法院部门确定。一般通过劳动者提供工作证和证人证言等材料,用人单位提供工资支付凭证或工资表、考勤记录、招用人员信息等材料,最终根据事实确定。

一般来说,税务部门通过查账征收,都可以确定相应的劳动关系。

其实企业还是不要欠缴、漏缴社会保险费的好,下一步国家将按时缴纳社会保险费情况纳入企业信用,如果企业信用不好,相应的法人信用也会受到影响。

所以,我们的社会保险费交费标准是越来越严格,通过补交方式增加社保缴费年限会越来越难的。


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楼主您好,2019年之后如果再发生社保的断交或者漏交这种情况能不能补交?实际上2019年之后,对于这种灵活就业人员自主交费的个人来讲,那么确实是收紧了社保补交的政策。但是对于企业在职职工来讲,实际上这个补交政策还是可以的。

所以说灵活就业人员如果一旦再发生社保断交或者漏掉这样的现象,那么确实是比较难补交进去的。如果是因为企业的原因造成的这个断交或者漏交的情况,那么企业方面是可以补交的。但是这个政策,实际上全国并不是统一的。因为这个政策的执行还是要根据你们当地的一个实际情况来决定,也就是说你们当地的社保允许补缴,那么还是可以补交的,如果不允许补交,那确实是不能补交了。

但是有一点可以肯定的是,从2019年社保制度改革以后,这个补交政策的的确确是收紧的,就像以前还可以一次性补交完成15年的费用,而现在就不能够一次性补交15年的费用一样,这个补交政策不断的在收紧,这确实是一个事实。


社保小达人


建议:月退休金45oo以上的公务员事业单位退的企退超过的从19年3月1日起重新洗,保留或改成月退休金35o0元,剩余的转人社部社会养老保险专户后弥补黑龙江省,这部分人员有17oO+19O0=36oo万人,咋算也节省的数额巨大。帐户绰绰有余。

特别说明:

建国前离休老革命及退休的科学家按政策,待遇不能变。他们理所当然该享受,无可非议。


用户9800361217570


交不起。坐等饿死。别指望国家给咱们下岗的照顾了。下岗人员就认命吧。无声无息赶紧消失吧。别给国家添麻烦了。最好是别活过60岁。早死早托生。


手机用户65017142719


对自己国家的苦逼百姓就不能仁慈点么?如果看着他们年老了没有自尊又苟且的活着,可咋能体现国家的富强呢?国家如果能把优越性提供给这些没交上社会保险的人,就是他们生老病死了这辈子也不遗憾了,你只要提供了,他没有一个健康的身体来享受,那就是老百姓自己的事了,况且六零七零后们承受的苦难太多了,估计没几个能长寿的


飘雪127363774


我们是失地农民要交社保怎么交?求解答一下!谢谢!


岁月静好138629980


工作都没有,哪有钱交。


用户9716922224920


社保这个东西多余设那么多限制,想交就交呗


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