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楼主你好，如果你是2019年6月份退休，并且在退休之前自己已经具备了15年累积养老保险的缴费年限，那么在这样一个前提条件下，养老保险具备退休条件的话，那么医疗保险如果累计缴费年限不足是允许直接补交完成所有的医疗保险的缴费年限的，也就是说你差了10年的医疗保险缴费年限，那么你可以一次性补足这个医疗保险的缴费年限。

在补交的过程中，它是根据你们当地社会平均工资的4%来进行补交的，也就是说你2019年退休，那么就要按照2018年的社会平均工资来计算你的这个医保交费的一个基数，然后再按照4%的比例去缴纳这个费用，如果你要补十年，那么就要在这个费用的基础上再乘以十，就是你大概需要补交的费用总数。

那么完成了一个这样的医疗保险交费，就意味着你可以办理医保退休，享受终身免费的医保待遇，而且每一个月都会在你的个人医保账户当中产生相应的余额，那么这个余额就是你医保账户里的钱，是可以用做药店的买药或者去医院门诊就医结算。

社保小达人

我2013年以灵活就业人员名义办理了退休手续，缴纳养老保险为16年，医疗保险为10年，需要补缴15年的医疗保险金，共补缴了65000元，医保补缴不行啊，退休以后稍微有点病，就是数千数万，如果再去住院，那钱可就是花海了，所以，一定缴，必须缴。当然没钱缴，那就让人感到可怜兮兮。

大地滋润

养老保险和医保是两个概念。比如我替女儿交过养老保险但从来没有交过医保。你已办过退休，你如果不是体制内(行政事业)的人，以前是自费交过但医保没交满年限，如你不差钱可以每年继续交，如不想再交，等把医保卡里的钱用光了也行，只是以后买药住院都得自费付款了。

阿鼎AD

6月份马上就要到了，养老保险缴满15年了，但医疗保险差了10年，怎么办？

大家好，我是专注社保知识分享的思之想之，你的医保缴费15年，还差10年达到当地最低缴费年限，说明你们当地的医保最低缴费年限是要求25年。

这也是多数地区对医保最低缴费年限的要求门槛，男的要缴费满25年，女的要缴费20年。

只有缴费达到最低缴费年限，才能在退休后不用再缴费享受医保待遇。

那么在退休时，医保缴费年限达不到最低缴费年限，该怎么处理呢

其实有很多处理方式的——

一是如果你想在退休后不缴费享受医保待遇，那么可以选择在退休时一次性补缴10年，达到最低25年的缴费年限。

这个方法的优点就是一次性补缴10年，缺点是不是每个地区都允许一次性补缴，只有在允许补缴的地方才能这么操作，一次性补缴10年，需要的钱也是比较多的，有人能承受，有的人可能一下子掏出这么多钱无力承担。举个例子，有网友养老保险、医疗保险也只缴费15年，她退休时一次性补交了5年的医疗保险，一共花费24240.8元。

二是续交医保。也就是说，你可以正常办理退休，但医保继续缴纳，这个方法的优点就是不用一次性交10年花费很多钱，缺点就是你在退休后还要缴纳医保费才能享受医保报销待遇，可能你就要拿养老金的钱来缴纳医保，才能享受报销待遇了。

三是改交城镇居民医保。如果你经济条件不好，无力一次性补缴满10年医保，或者无力继续缴纳医保费，那么可以选择改交城镇居民医保，这个缴费档次比较低，一般人可以承受。

综上所述，建议你经济条件允许和当地政策允许的情况，选择一次性补缴满最低缴费年限，这样就能在退休后免缴费享受职工医保待遇了。

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思之想之

题主2019年6月份退休，巳经交了15年养老保险，如果你没有视同缴费年限的话，就应该是2003年开始缴纳社保费用的，而且参加的是灵活就业人员社保。

根据社保法的规定，只要养老保险最低缴费达到了15年以上，就巳经具备了领取养老金的资格，只要到了法定的退休年龄就可以办理退休手续并按月领取养老金。

由于你的社保缴费只有15年，也就是说和养老保险捆绑在一起的医疗保险缴费也只有15年，离医疗保险规定的最低缴费年限还差10年才能办理医保退休手续，所以你退休后是享受不到退休医保待遇的。那怎么办呢？

第一、你可以在退休之前一次性把还差的10年医保费用缴齐，然后办理退休手续，在享受按月领取养老金的同时，享受终身免费医疗保险待遇;

第二、可以延迟缴费，继续按月缴纳医疗保险，享受在职人员的医保待遇，当把还差的10年医保费用缴齐后，马上办理医保退休手续，然后享受终身免费医疗保险待遇;

第三、可以停止职工医保缴费，然后转移到城乡居民医疗保险上，享受居民医保待遇。

以上几种方法如何选择，望题主慎重定夺。

叶公来帮忙

题主参加的应该是城镇职工养老保险和医疗保险。2019年6月份退休，交了15年养老保险，医疗保险差了10年怎么办？在我看来理论上有四种可能，具体怎么选，一看地方政策，二看题主个人的经济条件。

所谓四种可能分别指：

1、趸交城镇职工医保；

2、续缴城镇职工医保；

3、改缴，放弃城镇职工医保，改缴城乡居民医保；

4、弃保，放弃城镇职工医保，也不缴城乡居民医保。

2019年6月达到法定退休年龄时，养老保险已交了15年，达到了国家规定的领取养老金的最低年限，如果地方没有附加规定，就可以办理养老保险的退休，按月领取养老金了。如果地方有附加规定（部分地区有），比如有的地区要求连续缴费，不允许断缴，否则要一次性补齐，才能办理退休；比如有的地区在单位退休，要求需在单位累计缴费满10年，否则只能在社会上，以灵活就业人员退休等等，具体以地方政策为准。

至于医疗保险的缴费年限，除了上海（15年），在其它地区和养老保险的规定是不同的，有的地区要求至少交20年，有的地区是25年，有的地区是30年。有的地区男女相同，有的地区男同志比女同志要多5年。比如北京要求女同志至少交满20年，男同志至少交满25年，才可以办理不再缴纳基本医疗保险费用，每月只缴纳几元或十几、几十元（各地标准不同）的大病统筹互助金，就能终身享受退休人员医保报销待遇了。有医保个人账户的还可以定期享受医保卡返款。

由于你医保的缴费年限和你所在地规定的医疗保险最低缴费年限差了10年，所以无法直接享受退休人员医保待遇，要做二次处理。如何处理，理论上有四种可能，怎么选，要看当地政策和个人经济能力。

1、趸交：有的地区的政策是允许养老保险符合退休规定，但医保缴费年限不足的人，可以一次性补缴，也就是趸交。

2、续缴：有的地区的政策是允许养老保险符合退休规定，但医保缴费年限不足的人，可以继续缴费，缴费期间，按在职人员相享受医保报销待遇。什么时候缴足最低年限，什么时候可以不再缴费，真正享受退休人员医保报销待遇。有些地区只能按1或2执行，不允许在1和2之间自选，有些地区允许在1和2之间自选。

3、改缴：即放弃城镇职工医保的趸缴或续缴，改缴城乡居民医保。这种情况原来交的职工医保就废了，只有个人账户里的钱归你，很可惜。城乡居民医保虽然缴费少，每年交几百元就行，但报销待遇还是不如职工医保，所以是退而求其次的无奈之策，适合实在没钱交医保的朋友。

4、弃保：就是放弃城镇职工医保，也不缴城乡居民医保。

那么题主具体该怎么做呢？我的个人建议是首选1或2，次选3，忌选4。具体讲，有的地区政策的规定是非1即2，不允许个人选，因此只能按政策办。有的地区可选1或2，个人有选择余地。怎么选，我认为应该看个人的经济条件，以及还差多少年头。如果不差钱或差的年头少，可以考虑趸交。如果钱紧或差的年头多，可以考虑续缴，一个月一个月地缴，这样缴费负担轻些。但继续缴费期间，是按在职职工报销，待遇不如退休人员。甘蔗没有两头甜。3是无奈之举，4是白痴做法。

友情提醒：

对退休人员来讲，医保报销待遇太重要了。不然看个感冒都有可能要2000元，更不要说常生病，生大病了。晚年没有医保，怎么活？不敢想。所以如果退休时，医保缴费年限不足，千万不能弃缴。无论怎么说，趸缴或续缴也是睿智之选。如果经济条件实在困难，最起码也要改缴一份城乡居民医保，为自己的晚年保驾护航。你说呢？

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

水流云在草青青

题主应该是男性，且参加的城镇职工养老保险。两点判断：首先，如果参加的是居民养老保险，医疗保险不存在年不年限这一说；其次，男性职工需缴满25年医疗保险，退休后才能终身享受医疗待遇。之前缴纳了15年养老保险，也肯定缴纳了15年居民医疗保险，所以医疗保险差了10年。废话有点多，本人在社保局工作，直接说政策吧：

社会保险法和社保征缴条例均明确规定，截止至城镇职工退休当月，凡医疗年限不够的，可一次性补缴。需补缴的费用=退休时上年度在岗职工月平均工资*医疗保险征缴比例*12*补缴年限。补缴的医疗费用不征收滞纳金和利息。

以青岛为例，若补缴10年，需要5309*10.8%*12*15=103207元，费用还是相当高的。我在窗口办理业务时，见过最高的补缴过12万元左右。如果题主所在地区社会平均工资比5309还要高，那就需要补缴更多的费用。

当然，有几类情况是可以享受减免甚至不交的，如1994之前为固定工身份的，视同缴纳养老和医疗；2002年以后单独补缴过养老，若再补缴医疗可以按照当年社平工资作为基数；2000年之前，缴纳过养老的，视同缴纳医疗。但我判断，题主应该不符合要求。绝大多数符合减免政策的，养老保险绝不止仅仅交了15年。

如何抉择

10几万元确实不是很小的数目，如果题主经济条件允许，可以选择交，毕竟退休后是终身享受城镇职工医疗待遇的，而且每月社保卡内还会拨付费用（一般为退休工资的4.5%左右，假如退休后每月养老金为3000元，那社保卡内每月还会拨付135元）。而且，职工医疗的报销比例一般比居民医疗报销比例高5%至30%左右。

如果题主经济条件一般，拿不出这笔钱，那可以选择不交。如果不交，那退休后自然是不能享受职工医疗待遇的，但每年可以缴纳居民医疗。居民医疗的费用每年三五百元，每年只交一次。题主需要一直交到“百年”之后。缴纳居民医疗，每月社保可内是不打钱的，但一样可以住院报销，只不过报销比例相对少一点。

还有，题主也要结合自身身体状况做出决断。

社保说

针对题主的问题，各医疗保险统筹地都出台了有效衔接办法，目前各统筹地通行的做法有两种：

一是办理退休时，医保缴费不足规定的年限可一次性补齐。

有些医保统筹地，在参保人员办理养老保险退休手续后，应及时到医保经办部门办理医保在职转退休手续，如医保缴费未达到规定年限的，可按退休时的缴费基数一次性补齐。你医疗保险差了10年，那么可以一次性把10年的医疗保险费补齐后，医保从在职状态转入退休，按规定享受医保待遇。

二是办理退休时，医保缴费不足规定的年限，不可一次性补齐，需按在职向后延缴至规定年限。

《社会保险法》明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

根据这一规定，有的统筹地采取的是向后继续延缴的办法，按照这一办法，你医疗保险差10年，只能从2019年6月份起向后继续按在职缴纳基本医疗保险费，直至缴满规定年限，然后你的职工医保才能从在职状态转入退休，并享受退休相应的医保待遇。

也有的统筹地，两种办法也可自行选择，你可及时向当地医保经办部门咨询。

温馨社保

一、退休年龄：男性年满60周岁、女干部年满55周岁。女职工年满50周岁。

1、养老保险缴费：必须要达到最低年限15年，达到缴费年限，可以享受最低退休养老金待遇。

2、医疗保险缴费：男25年，女20年，您可以看一下您个人档案，查看参加工作填写的年龄，看看有没有视同缴费年限。如果有的话，有几年算几年。可以利用国家政策减少医疗保险缴费年限。

3、退休按个人档案年龄，统一以最先填写职工登记表的年龄为准，不参考居民身份证和户口簿年龄。

4、如果您到退休年龄，单位照样给你办理退休手续，但是医疗保险费还差10年，医疗保险缴费又不能中断，如果中断，您生病住院治疗发生的所有费用，只能自己掏腰包，但是如果要一次性补缴10年医保费用，起码要准备9～10万元。

5、本人建议您退出城镇职工医疗保险，转为城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险是固定缴费，但是也是社会保险，生病住院有保障，就是报销比例低于职工医保。

6、办理退休手续：提前一个月将个人居民身份证，户口簿，一寸照片三张，社会管理费，职工退休申请表一式三份，个人托管档案，缴纳的养老保险单和医疗保险单等，一并交单位分管人事的领导，由他们负责办理，因为社保局退休管理处不接受个人办理（除灵活就业人员）。

城乡医保具体报销比例如图：

笑看人生53441283946

楼主你好，2019年6月份退休，交了15年的养老保险，那么医疗保险差了10年该怎么办？如果说你的养老保险达到15周年以上的一个累计缴费年限，那么这个时候养老保险是具备法定的退休条件，所以说是可以办理退休，享受按月领取退休金的一个待遇。

但是医疗保险不具备累计缴费年限，这种情况下医保是不能够直接办理退休的，但是在养老保险具备退休的一个前提下，那么医保是允许一次性补交完成所需要的一个年限的费用，也就是说，比如说你的医保需要25周年，那么你在退休之前可以一次性补交10年的费用，直接办理医保退休。

这个问题实际上很多人都会遇到，因为建立医疗保险的时间相对是比较晚，大约是2001年，再加上医疗保险需要一个较长的缴费年限，所以说很多人在办理医保退休的时候年限都是不足的，那么这个时候是允许一次性补交完成所需要的费用，直接来办理医保退休，所以这一点对于医保，参保缴费年限不足的个人还是很有好处的。

關鍵字: 感谢 社会保险 楼主