李飛
“打攻堅戰的關鍵是人”。幹部駐村幫扶是有效的扶貧機制，也是帶動群眾脫貧的關鍵抓手。但記者日前在基層採訪時，有些幹部直言自己駐村扶貧就是當秘書，整天填表、開會、寫材料，累得夠嗆，卻難見實效。群眾對此提出質疑，紮在文件堆裡的“扶貧秘書”怎能帶領大家脫貧？
年終將至，又到了一年一度的年終總結季。這也是考核扶貧幹部的關鍵期。如何讓年終總結更“優”?於是一些幹部把心思花在了“紙面功夫”上:填表、寫材料、補資料……到貧困戶家裡的時間越來越少，田間地頭越來越難覓蹤影。
這就難怪群眾會提出紮在文件堆裡的“扶貧秘書”怎能帶領大家脫貧？了。
“扶貧秘書”的出現，有駐村幹部不“住心”的原因。一些“第一書記”總認為自己與群眾“臉生”，群眾不會聽自己的，自己就是一個“跑腿”的“打雜”的，甘當“扶貧秘書”；也有一些扶貧幹部自身工作能力不強，做面對面的群眾工作“手腳無措”，感到“吃力”，甘願自己寫寫材料、填填表，樂於做“扶貧秘書”……凡此種種，不利於真扶貧、真脫貧。
精準扶貧五年來，在黨中央的全面領導下，我國扶貧工作取得舉世矚目的成就，不僅使得脫貧攻堅戰取得決定性進展，也使得人民群眾的生活水平在不斷改善、幸福指數節節攀升。但剩下的多是“硬骨頭”“釘子戶”。需要每一名扶貧幹部“迎難而上，”積極思考，多動腦筋，制訂出一套適合地方實情的扶貧工作方案，而不是甘居人後，關起門來寫材料，當“秘書”。
脫貧攻堅，上下同欲者勝。2020年的脫貧目標能不能完成，全面小康能不能建成?需要每一位扶貧幹部勠力同心，爭先恐後奮戰在“第一線”，入細入微做好工作，用業績去抒寫扶貧工作年終總結。（李飛）
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