“建設美麗鄉村是一個漫長的過程，作為一名外出工作人員，我覺得首先要帶著一份感情，回到生我養我的白沙江村，與父老鄉親們一起建設美麗新農村，為家鄉做點實事，貢獻自己的一份力量。”這是在12月3日遂溪縣科級以上幹部助推鄉村振興工作動員大會上，該縣衛健局局長袁臻作為科級幹部代表上臺作經驗發言時說出的一番充滿激情的話，引起了與會近800名科級以上幹部的共鳴。
據瞭解，去年以來，遂溪縣深入貫徹落實中央、省、市推進農村人居環境綜合整治工作部署要求，多措並舉，高位推進，全縣人居環境整治工作取得明顯成效，但還存在整治標準和要求不明確、基礎設施短板多、群眾力量發揮不足等問題，距離上級要求仍有較大差距。為迅速扭轉被動局面，該縣決定從2019年12月起至2020年12月底，全縣科級以上幹部回鄉助推鄉村振興工作，通過“千幹回鄉，萬群同治”助推美麗鄉村建設。
這次行動，主要以各級實施鄉村振興戰略部署要求為指導，緊緊圍繞改善農村人居環境的目標要求，以開展“三清三拆三整治”為工作重點，按照鎮、村的具體工作部署回鄉協助開展工作；廣泛宣傳開展人居環境整治工作目的和意義，深入調研農村環境整治存在的問題根源，組織動員群眾積極參與，營造“千幹回鄉，萬群同治”的工作氛圍，著力解決農村髒亂差問題，實現“2019年所有自然村達到乾淨整潔、2020年45%以上村莊達到美麗宜居、10%以上村莊達到特色精品”的目標任務。
回鄉幹部每月回原籍村莊開展工作至少2次以上，主要任務是協助鎮、村督促指導人居環境整治工作，與群眾深入交流，向群眾宣講好整治行動要“清理什麼”“拆除什麼”“整治什麼”“怎麼做”等問題，查擺出各村莊存在的突出問題，對每個村莊的整治形成一份高質量的調研報告，探索出行之有效的做法和工作機制，做到精準施策，精準整治。從動員大會之日起3個月內，回鄉幹部要通過入戶遍訪、板凳會議、電話聯繫等方式，動員本村所有鄉賢、黨員幹部、經濟能人等帶頭參與整治行動，各盡其力、各展所長，帶動廣大群眾主動參與，營造村村有責任、戶戶有任務、人人有義務的工作氛圍，形成強有力的工作合力。
該縣將加強對回鄉幹部的監督管理，要求回鄉幹部嚴格工作紀律，輕車簡從，不搞層層陪同，做到廉潔自律。對回鄉幹部組織動員、帶頭推進、整治成效、典型事例等情況，進行一月一彙總一通報。對整治成效突出、群眾認可的回鄉幹部給予通報表揚，納入提拔使用對象範圍；對工作不到位、群眾評價差的回鄉幹部進行約談，通報批評，並限期整改，直至驗收合格，確保各項任務落實到位。
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