林心如被罵。
接了一檔好姐妹的綜藝，直接被觀眾從國民閨女的神臺上被無情推下。
或許本期望著憑藉這臺綜藝挽住人氣和流量的林心如，此刻也焦慮不安吧。
也或許，她根本不care，因為從婚後開始，人們對她積攢了十幾年的好感，似乎一下子就敗光了，沒什麼其他理由，只因為對象是霍建華。但我奇怪的是，兩個高顏值的人，真心相愛，從摯友變摯愛，為何大家無法接受呢？這很尷尬。
不過，更尷尬的事，是婚後由於生產的原因，林心如停工了，沒有戲拍。
初次接待客人的林管家
結婚，生娃，然後被職場拋棄。咦，這不就是千千萬萬我和你嗎？
30出頭的時候，未婚未育，於是有一大批三姑六婆像你發起猛攻，讀那麼多書，賺那麼多錢，到最後還不是找不到男朋友，結不了婚，然後翻個白眼給你貼上“大齡剩女”的標籤。
好了，好不容易遇到一個喜歡的人，結了婚，世界又對你投來不友好的慰問：什麼時候生孩子啊，打算生幾個啊，將來讀什麼學校啊。。。
另一方面，隨時適婚適孕的年齡到來，各個公司的HR似乎都像獵豹盯著獵物一樣敏銳，一旦發現有員工或者面試者是已婚未育，立刻給她貼上“重點關注”標籤，甚至直接不錄用。
而懷孕生產後的女性要重返職場，期間至少有半年與工作脫軌，新人倍起，左手競爭，右手餵奶，哪有什麼事業家庭兩平衡，有的不過是同心舍取吧。
可惜，舍取了家庭和女兒，重新回到職場，與其說是佛系，倒不如說迷茫，她完全找不到自己的定位。
第一，她選擇了《親愛的客棧》這檔節目，而客棧的老闆劉濤是她的好姐妹。但節目播出至今，她似乎還沒有意識到，“劉濤是老闆，她是員工”這樣身份定位。
這就很危險了。前兩天有個熱門話題說，要不要和好朋友成為同事。很多人的選擇都是不。好友一旦涉及利益關係，難保關係會變味變質。
第二，她像極了每個公司都有的“老油條”員工。林心如說自己不爭不搶很佛系，以今時今日的競爭程度，這肯定是第一個要被開除的。其他的嘉賓之所以還禮讓幾分，大抵是看她的資歷。
但如果能力沒跟上，很快就會被野心勃勃的年輕人甩開幾條街。而職場裡的“老油條”之所以能屹立不倒，無非是後臺夠硬，或者人夠聰明和圓滑。
相對來說，什麼樣的人會在職場裡活得越來越好，業務能力強的人，參考張翰。腦子靈光，會變通，懂得溝通，永遠有兩套方案以上以滿足客戶的需求。
前陣子有個朋友聊到趙麗穎，認真剖析了她結婚生子後的復出之路，為何會如此漫長。細聽下來，主要原因是要在激烈的競爭市場裡找準自己的定位。
以明星為例。
劉濤當初復出拍戲，她明確自己的定位，就是要走溫婉賢妻的路線，明確她的目的就是要賺錢。所以，她參加《花兒與少年》，既不像凱麗姐那麼依賴其他隊友，也沒有許晴的公主心，她充當的角色，更一個一個家裡的媽媽。
產後復出的楊冪，立的是“少女感”人設，所以她接的代言也很謹慎，拒絕母嬰線，多以時尚品牌，所以她拍三生三世並不覺得很突兀，反而還挺仙的。但隨著新劇收視撲街和年齡、婚姻狀況，再打少女就不適合了。
而剛宣佈二胎的章子怡，在一胎產後，代言了奶粉廣告，無數次談及為人母的幸福體驗，漸漸往“演技派國際電影人”+“好媽媽”形象，立足腳跟。
所以，綜合這些案例，當下林心如最應該做的是，找準定位，豐富實力，再出發。
這也是給大多數的30+來歲正面臨尷尬期的備孕準媽媽和榮升媽咪的女生們最中肯的建議。
END
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