無名小卒沒有名字

一，工作比較繁重。俗話說 ：上有千條線 下有一根針，說的就是鄉鎮 工作，凡是上級各部門的工作 都要由鄉政府 去落實，比如 農、林、水、機 、衛生計劃生育、社會治安等部門，打井修橋 新農合 ，保險，信訪穩定等等 都需要鄉政府 去安排去落實，週末休息的很少，加班很正常。

二，福利待遇。雖然是公務員，享受公務員待遇，但是作為基層公務員，比別人多了300元左右的下鄉補貼，因縣鄉財政困難，一些津貼沒到位，與省市公務員相比有一定的差距。

三，晉升空間。基層公務員的晉升空間就像金字塔那樣，越往上越難，有的在基層工作幾十年了，最後熬到副科級，能熬到正科級的就很少了，不過現在有職級並行政策，受到基層的歡迎，雖然職務上升不上去工資也可以享受。

三，基層層鍛鍊你的能力。在基層工作，遇到了的都是 具體問題，也是辣手問題，這就 鍛煉出你 解決問題的能力。只要你在基層工作 幾年，你的工作能力 這會大幅度提高，完全可以獨當一面，只憑這一點，有理想 有抱負的年輕人 就應去 報考鄉鎮公務員。

暢敏

不邀自答！本人女，有三年鄉鎮公務員工作經驗，目前已離開鄉鎮，想談談我的個人看法。

我是2014年參加省考考上的公務員，參公編制，我考的崗位縣直單位垂直管理的站所，就是編制局裡面管理，工資是局裡面發，但人在鄉鎮那種，就是我們平時所說的外站所。但是人在鄉鎮就離不開鄉鎮的管理，所以我們都是雙重管理的！

作為一名鄉鎮公務員，你不僅要做自己的業務工作，還要做鄉鎮裡面的中心工作，有時候，中心工作甚至比業務工作要多，要繁重！但是，從中也能夠學習到很多東西。

1、我是大學畢業直接考的公務員，當時比較懵懂，家裡面也沒有從政的親戚，所以對公務員這個職業一點都不瞭解，參加工作後，慢慢學會了與人相處。鄉鎮公務員直接面對的就是農民群眾，三年的工作經驗也讓我慢慢學會了如何與農民群眾進行溝通交流（我比較內向，不怎麼會溝通）；也學會了基層的一些工作經驗方法。

2、在鄉鎮工作，除了自己的業務工作，還要做中心工作，中心工作有：代收新農合、新農保；處理農民之間的各種糾紛；處理各種突發事件；開展清潔鄉村活動；開展農業普查；參加所掛村的各項活動等等。

3、對於想要提拔的人而言，基層工作經驗也是很重要的一個考核指標。

當然，每個人所追求的目標不同，選擇也會不同，這也是我自己的一些體會而已。

you同學

作為一個鄉鎮公務員，我想談談自己的經歷，或許對你有借鑑意義。那年我同時考上了我們縣文廣新局事業編和鄉鎮公務員。因為家是農村的，鄉鎮離家比縣城稍微近一點，也為了在鄉鎮能多拿300塊錢鄉鎮補貼和500塊錢車補，我選擇了鄉鎮公務員。當然自己骨子裡那種對公務員身份的渴望也佔了很大成分，公務員比事業編有前途，大家都這麼告訴我的。正式報道後我分在了鄉鎮的黨政辦公室，因為原來有在辦公室工作的經歷。很多人認為黨政辦是個好地方，其實不然，和鄉鎮其他崗位差不多，鄉鎮工作是分工不分家。下面簡單從工作時間以及待遇和出路幾方面介紹一下。

一、先說工作時間

鄉鎮工作不像縣局機關一樣，朝八晚五上下班。在鄉鎮基本是沒有周末的，白加黑、五加二是常態，就拿我自己而言不僅眼負責辦公室的上傳下達工作。還負責網格化、河長制、政府網站維護、電子政務、政務公開等工作。由於鄉鎮人少，所以也經常給扶貧辦、人社所及農業中心錄表格。或許你想不明白為何鄉鎮這麼忙，因為一個鄉鎮面對幾十個縣局，每個局安排一項就讓你忙好幾天。除此之外，每個人都實行網格化管理，協助農業工作片承包一個村，負責村裡計生、扶貧工作。一個字，忙。

二、再說待遇

現在實行陽光工資了，除了工資沒有其他的補助，所有錢加起來，我一個月能拿到3500元左右，雖然看起來並不多，但是在農村已經算不錯的了，畢竟很多人在工地上幹一天也就150左右，或者更少。如果沒結婚，一個月除了吃飯、通訊費、買點生活用品，還可以攢一些錢。當然前提是這個月沒有隨份子。

三、最後說前途

因為起步於鄉鎮，所以很多人的一生會止步於鄉鎮。現在流行幹部掛職鍛鍊，很多人從市縣下來就是領導班子成員。如果混的還可以，幾年後會提拔副科級幹部，可能會交流到其他鄉鎮。當然，一輩子提拔不了的也大有人在。所以很多同事，熬完五年服務期後就考遴選，打算離開鄉鎮，但因為工作家庭佔用時間，成功者不多。

無論幹什麼都要樂觀面對，雖然鄉鎮公務員不怎麼好，如果你通過省考考上了也證明了你的能力，畢竟全國一共才800萬公務員。在自己崗位上，天天和相當於自己父輩年紀的人打交道，用心去幫助他們，也算實現了自己理想吧。廣闊農村天地，可以大有作為。

公考站一枝一葉總關情

我是2010年入職鄉鎮公務員的，工作7年來先後換過4個部門，只在鄉鎮待了不到2年的時間。我來說說鄉鎮公務員的工作感受。

1、待遇問題。首先工資收入方面，在同一個縣市區內，所有行政編制人員，同級別裡工資水平是一樣的，由財政統一發放，不存在窮鄉鎮公務員發不下來的情況。其次，鄉鎮公務員有鄉鎮補貼，這個隨著工作年限而增長，新入職公務員大概每月200來塊錢。最後，鄉鎮政府一般提供宿舍，你可以免費吃住在單位，如果你是一個不亂花錢的人，每個月工資幾乎不用動，省去了生活成本，這也算是一部分隱形收入吧。

2、工作強度問題。有句話叫“上面千條線，下面一根針”，講述了鄉鎮工作的繁忙。在鄉鎮，扶貧、維穩、黨建等工作是及其繁重的，某些偏遠山區，夏天防汛、春秋防火。在日常工作中，多和群眾打交道，需要耐心、熱心，也要做好被誤解的思想準備。

說了這麼多，其實男性公務員在鄉鎮是留不住的，一般在1-2年內都會上調上一級黨政機關工作。另外，在仕途中，鄉鎮工作經歷是很重要的一段經歷。

鄉鎮公務員招考一般三不限，且最低學歷要求為專科就可報考，對很多人來說是報考的最佳選擇。放心大膽的考吧，鄉鎮工作的經歷不會讓你失望的！

不秀鋼鐵俠

其實沒有什麼值得不值得，就看你是怎麼想的。我是2016年考的公務員，看你在迷茫，我就跟你說說我知道的公務員工作。

一、打破一種觀念誤區。之前沒考公務員那時候就聽大家說公務員工作多麼多麼清閒，上班就是一杯茶、一張報紙、一把瓜子，這種生活誰不羨慕？工作了之後我嚴重懷疑是不是上了個假班，基層公務員的工作非常繁瑣，而且任務量大，加班那是家常便飯。而且我是做窗口的，每天面對辦事群眾，需要天天說話。除了累和忙，提升和鍛鍊還是有的。我們每天的工作就有點像下圖，

二、認清當前就業形勢。如果你篤定想考，一定要提前做好複習，除非你非常厲害，我很少聽說裸考就成功的。當年我們這個崗位招5個人，結果八九百人報名，壓力還是很大的，有剛畢業的學生，有慕名而來的其他從業者，比如我，還有一些在北上廣打拼太累了回家鄉考公務員安穩度日的。而且也不用想著政府機關有沒有人，用不用走後門什麼的。不用，我家是農村的，政府機關沒有親戚朋友，就是自己努力考上的呀！

三、做好長期規劃。需要注意的一點，你在報考的時候就會發現，有一項要求叫最低服務年限五年，也就意味著你最少要在這個崗位上幹五年，如果你中途辭職了，就不能再考本省公務員了。很多考生沒注意這一點，真要面臨抉擇時就是個問題。因為縣級及以下地方有一個客觀情況，就是女生多男生少，男生很好找女朋友，但女生不太好找男朋友。如果24歲考上公務員，工作五年就將近30歲了。至於這到底是個金飯碗還是雞肋，就看你自己的規劃了。

公務員工作並沒傳說的那麼清閒，並沒傳說的那麼黑暗，並沒傳說的那麼爾虞我詐，並沒傳說的那麼高高在上。最後祝你收穫事業！

北冥小魚昆

我以自己的經歷來說，我在鄉鎮政府工作了兩年，然後看到本縣的財政局。

鄉鎮和縣直各有各的特點:

在鄉鎮就兩個字充實。我不知道其他地方怎麼樣，我所在的地方鄉鎮是週六一定不放假，週末可能放也可能不放，鄉鎮早晨8點簽到，縣直單位是8點半簽到。 鄉鎮的工作是比較綜合的，不僅自己的那攤子要做好，其他的活也要做好。我在鄉鎮的兩年參加過很多大型活動，比如村兩委換屆選舉，拆遷，環衛一體化，這些大型活動鄉鎮所有脫產幹部都要參加。鄉鎮挺鍛鍊人的。 鄉鎮的待遇也挺好的，一個鄉鎮補貼，我們這裡是300元加上15元×再鄉鎮工作年齡。

縣級單位乾的活比較單一，能夠有正常的節假日，人與人之間的交情可能沒有鄉鎮濃。在鄉鎮很多工作都是大家一起幹，晚上值班有可以一塊聚會，縣直都是下班各回各家，做完自己的工作就完事。 鄉鎮公務員比較好升，事業編從2016年開始就不好升官了。

建議公務員可以報考鄉鎮，鄉鎮人情味濃些，事業編報縣直。

聚眼世界

這個真的看個人。鄉鎮公務員，做的是最繁瑣最累的工作，和大多數人們口中說的喝茶看報真的是大相徑庭。

我的一個學姐，大前年公務員考到我們縣一個鎮上去，她現在都想辭職了，用她的話來說，沒背景，看不到職業和生活的方向。

答主今年被家裡要求參加了省考，當時報崗位的時候有三個備選，兩個鄉鎮，一個省會城市。我再三考慮選擇了省會昆明，最後沒上，但是答主的分相對那兩個鄉鎮而言完全沒問題，我也沒有什麼後悔。有時候，當你看清了一些事物本質的時候，而已不會去太在意。

鄉鎮公務員，取決於你自己。沒有什麼值得不值得，只有適合不適合。

瑾城

如果你仔細把每年招考公告看看就會發現，很多偏僻的鄉鎮，每年都招幾個人，難道那些鄉鎮真的很缺人？或者是考上的去一看條件太艱苦走了？肯定都不是。基本上剛去都在基層，然後有新人來了，就可以調了。所以說鄉鎮公務員，還是可以的，如果離家不是特別遠的地方，我認為還是值得考的。我同學那一批的，工作幾年後，還在鄉鎮乾的基本都是換了地方，提了副科的，沒提的沒有一人還在鄉鎮工作，都調到別的部門了。

任你左右

我在鄉鎮工作十餘年，簡單總結下，優點:能每月多領幾百元鄉鎮補貼;鍛鍊人，平時都跟群眾打交道，在過鄉鎮和不在過鄉鎮是兩回事，算是人生財富吧。。。缺點:工作量大，特別這幾年，經常無周未，上面千條線，下面一根針，自己體會吧;

完成完成完成完成

既然考了，為什麼不考更好的單位，非要考鄉鎮公務員？！

鄉鎮公務員值得考嗎？以小公十幾年的體制經驗回答，既值，也不值。

值是因為工作本身。在鄉鎮當公務員，面對的是基層廣大老百姓，如果可以憑藉自身的力量，為鄉村振興作出貢獻，改善老百姓的生活條件，是一件非常有成就感的事情。另一方面成天與老百姓打交道，時不時面臨急難險重問題，考驗自己的思維和處事能力，可以養成良好的工作作風，鍛鍊自己的工作能力，對以後的成長有好處。

不值是因為付出與回報很難成正比。在鄉鎮當公務員，看似地位很高，實際上活得非常苦逼。一來工資低，每月到手三四千勉強夠一個人過日子，想買房買車幾乎不可能，更別提養家餬口，對於家庭經濟條件差的人來說，會非常難熬。二來提拔晉升慢，鄉鎮是體制內最基層的單位，平臺低，職數少，發展空間非常小，能夠提拔一個副科祖墳都要冒青煙。三來工作壓力大，上面千條線，下面一根針，迎檢，下鄉，維穩，扶貧、值班……每天有忙不完的工作，寫不完的材料，白加黑，五加二，加班加點是常事。在鄉鎮當公務員，一有任務全體上，幾乎很少能做到正常休假休息，長期的超負荷工作，精神壓力非常大。而且在鄉鎮工作，不得不經常兩地分居，無法兼顧家庭和孩子，加上生活配套設施的不便利等等方面的原因，使得鄉鎮公務員經常面臨左右為難的窘境。

綜上，沒有強大的家庭和心理支撐，不建議考鄉鎮公務員。

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