铿锵玫瑰

当然可以停交的。

我们国家有几千万的灵活就业人员参加了养老保险。2016年就达到了8700多万，目前应该在9000万左右。

这些人员有很大一部分是个体工商户、无固定收入的人群甚至是失业人员。他们工作比较辛苦。

近年来，我们国家的社保基数年年增长，缴纳社会保险费的金额也越来越高，所以确实有一部分灵活就业人员，承担不起我们的社保费了。

如果已经交满15年可以停交。如果没有交满，建议还是坚持一下交满15年再停。

如果家庭实在困难，可以尝试申请一下灵活就业人员社保补贴，一般是对4050以及其他就业困难人员，专门设置的照顾政策。北京海南补贴金额达到交费金额的2/3左右，上海补贴1/2，青岛市每月补贴500元，最高不超过2/3。

有人担心，如果我们停缴社保费的话，我们的退休待遇会不会降低呢？基本上是不会降低的。

因为我们的退休待遇计算公式，都是根据退休上年度的社会平均工资来计算基础养老金的。

个人账户养老金是根据个人账户余额来计算，随着时间的延长，我们个人账户的利息还在不断增多，虽然有贬值的可能，但是总体来说变化不大。

不过，大家在选择社保停缴之前，一定要了解清楚。我们按照最低基数交费满15年，退休待遇也会是所有待遇中最低的。虽然会连年增长退休待遇，但是永远不可能超过缴费年限长，缴费比例高的人。

因此，如果我们只求最基本的保障的话，交费15年是够了。但如果我们希望追求更有档次的退休金，还是要多缴、长缴的好。

暖心人社

我是社保小达人，一名基层社保工作者。

灵活就业人员，交社保满15年后可以停交吗？

灵活就业人员是一个特殊的群体，没有正规单位却又自己缴纳职工养老保险。般来说灵活就业人员缴纳的社保只能缴纳养老保险和医疗保险，个别地方可以缴纳失业保险。

我就业人员缴纳社保满了15年后是可以停交的，然后等到到达法定退休年龄时再申请退休。

我国参保人退休的条件？

1. 达到法定退休年龄
2. 累计缴费满15年

我国对于法定退休年龄的规定？

1. 参加职工养老保险的参保人:男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2. 灵活就业人员:男性60多岁，女性55周岁。

所以灵活就业人员是可以交满15年后停交的。但是我们也要考虑一下影响，在交满15年后停交可以不再支出养老保险费用，是在办理退休时领取的退休金较同时间退休的劳动者也是非常低的。

因为在养老金的计算公式，可以看出有一项是上年度全省在职职工平均工资水平，这一项影响着退休金的多少，如果参保人在缴纳社保满15年后停缴，再到申请退休时，那么这一项社会平均工资是当年社会平均工资数，并不是申请时上年的平均工资。

我们都知道经济发现水平的进步，社会平均工资是每年逐增的。所以停缴后多年在办理退休时计算社会平均工资时，对于个人是要吃亏的。

如果参保人经济条件允许的话，建议继续缴纳至法定退休年龄，毕竟我国的养老金的多少取决于缴纳年限、缴费额的多少，这也就是平时我们所说的多缴多得，长缴多得。

我是社保小达人，一名基层社保工作者，欢迎大家在下面的评论区留言评论。

华北小强

问:灵活就业人员缴纳社保满15年可以停交吗？

超老师答:当然是可以的。

因为灵活就业人员缴纳社保是失业状态下的一种自由参保，并非强制缴纳，而且社保费用是全部自费，所以累计缴纳够《社会保险法》规定的最低领取养老金的15年就可以停交。

但是，超老师根据多年人力资源服务经验给几点建议:

①以北京市为例，如果资金不充裕，可以选择最低档基数缴纳社保。如果男性超过50、女性超过40岁，还可以申请4050减免，由国家补助约三分之二，这样个人缴纳起来就很划算啦；

②如果看病比较多，建议继续缴纳，因为没有社保看病花销都得自费，比起缴纳社保费后还可以报销，还可以累计缴费年限，不继续缴纳绝对是亏的；

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职说社保

楼主您好，灵活就业人员在交满社保，15年以后可以停止交费吗？那么这个灵活就业人员，交费年满15年以后确实是可以停止交费，15年是我们国家规定的一个最低缴费年限，也就是说按照15年来交费，虽然具备了法定的退休条件，但是因为它是一个最低缴费年限，所以说获得的退休金待遇相对也是非常低的一个水平。

那么在这样的一个前提下，我个人认为如果说自己距离法定的退休年龄还有很多年，那么尽量不要选择社保的停止交费，因为你一旦选择社保的停止交费，对于你来说，就会享受到一个较低的养老金待遇，那么提高自己的养老金待遇，就要在15年的基础上继续参保，自己的缴费年限才是比较合适的。

所以说往往只是按照十五年来交费的这部分人群，那么自己所获得退休金待遇，在最近两年可以大概是800元左右的一个退休金，那么我们可想而知，800元左右的一个退休金是一个非常低的水平，能不能够保障自己的晚年退休生活呢？这里面就要根据自己的实际情况来决定了，所以说尽量还是要提高自己的一个缴费年限是比较恰当的。

懂社保

首先告诉题主，灵活就业人员交社保交满15年可巳经达到了规定的最低年限，停缴了达到法定的退休年龄也可以享受养老金待遇。但是领取的养老金也会是最低标准的。

为什么呢？

第一、按照国家目前的规定，职工退休并享受养老金待遇要同时符合两个条件:

一是养老保险最低要缴足15年;

二是要达到法定的退休年龄。你缴满了15年巳经达到了最低的缴费年限。

第二、养老保险的政策是缴费年限越长养老金越多。

第三、计算养老金是以缴费年限截止时的社会平均工资为标准来计算的，你的社保缴满15年后不缴了，社平工资只停留在当年的水平上不增长，将来退休时会很吃亏的。

因此建议你社保缴满15年后要继续把费缴下去。

叶公来帮忙

楼主你好，我们国家规定的养老保险最低缴费年限是15周年。那么也就是说，如果说。已经交满了15年的养老保险。确确实实是可以停止交费。

我个人建议，不建议停止你交费！因为如果你还年轻的话。那么距离退休的时间还有一段时间。这种情况还是继续参保比较好。

因为我们国家养老保险讲究一个多缴多得，长缴长得的原则。说你的基本养老保险交的越多，交的年限越长，那么你最终退休以后领到的养老金也就越多。

相反，如果你只交15年的养老保险。那么退休以后，领到的养老金，也就是最低标准水平。

社保小达人

灵活就业人员交社保满15年后可以停交吗？