今年2018届毕业生春季就业双选会，人工智能、大数据等科技领域企业又成了明星，有企业开出研究生毕业底薪2万元的待遇。
早先创新工场人工智能工程院副院长王咏刚表示，国内人工智能人才缺口超过500万。在世界人工智能顶尖专家中，美国占比68%，中国仅为6.36%。
近日教育部印发了《高等学校人工智能创新行动计划》，从科研、人才培养、成果转化三方面对高校做出要求。
4月3日，由教育部中外人文交流中心、创新工场人工智能工程院和北京大学联合主办的中国高校人工智能人才国际培养计划启动仪式在北京大学举行。会上提出，计划在5年内培养500名教师和5000名学生。
北京大学启动中国高校人工智能人才国际培养计划，今年将培养100名教师和300名学生，特邀图灵奖获得者约翰·霍普特罗夫特、创新工场创始人李开复等知名教授担任培训导师。
据悉，该计划分为两部分：一是“高校教师人工智能培训班”；二是“高校学生DeeCamp人工智能训练营”。
到2020 年建设 100 个“人工智能+X”特色专业
为了加大对人工智能领域相关学科的投入，促进相关交叉学科发展。各高等学校将主动结合学生的学习兴趣和社会需求，积极开展“新工科”研究与实践，重视人工智能与计算机、控制、数学、统计学、物理学、生物学、心理学、社会学、法学等学科专业教育的交叉融合，探索“人工智能+X”的人才培养模式。
人工智能如火如荼，众高校人才培养紧罗密布
早在2017年5月，中国科学院大学成立国内首家成立人工智能技术学院的高校，这是我国人工智能技术领域首个全面开展教学和科研工作的新型学院。今年3月，南京大学正式成立人工智能学院，为智能产业开花结果注入原动力，国内还有以下32所高校设立了人工智能专业，对于想要进入人工智能领域深造的同学也是一个很好的选择。
大公司抢夺人工智能人才，付不起的工资，抢不到的人
目前，国内外企业均把人工智能看成下一个变革的主要力量。AI技术人才，则是主导这一变革的中流砥柱。人工智能的竞争说到底是对人才的竞争，因此出现了各大互联网企业高薪挖人的现象。
去年一则新闻爆出人工智能研究方向毕业的博士初始年薪就能达到30万元，让不少人直呼“惊呆了”，该领域作为最“多金”的行业之一让不少应聘者垂涎欲滴。今年2018届毕业生春季就业双选会，人工智能、大数据等科技领域企业成了明星，有企业开出研究生毕业底薪2万元的待遇。
“抢人大战”大公司甚至开出四五十万元的科研经费和安家费待遇。35岁以下的博士可享安家费20万40万元，科研启动经费最高10万元，服务期还能安排80平方米的过渡房。而层次最高的学科带头人A类，安家费为80万-100万元，科研启动费最高为100万元。
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