2018-07-09 09:35 | 麗水日報
“住宅房屋徵收有哪幾種補償方式？”“什麼是房票……”近日，雲和從全縣100多個機關企事業單位抽調的100多名投入到城市改造工作的幹部陸續到位，縣棚改辦立即圍繞徵收補償方案等內容對抽調的幹部進行了培訓，並開展測驗，幫助新來的徵收幹部學習相關文件，熟悉方案，摸透政策。“這批新抽調的幹部中有一大部分都是有徵遷經驗的，經過培訓後進入狀態很快，做群眾工作也很細緻耐心。”雲和縣委組織部相關負責人告訴記者，近年來，為了讓一批年輕的優秀幹部在重點工作中提升專業能力，我們堅持把攻堅一線作為考察干部的主舞臺，以實幹實績為導向，積極引導幹部把心思和精力聚焦到攻堅一線上來，激勵幹部到攻堅戰場大顯身手，讓一批敢於擔當、履職盡責的幹部脫穎而出，讓幹部有奔頭、有動力。而城市改造工作就是今年雲和培養幹部的“大熔爐”，選拔幹部的“賽馬場”。
“能被抽調到攻堅一線工作，這是對我們的信任，也是幫助我們成長的一次很好機會。”在縣城農機站區塊、南門區塊等地，100多名抽調幹部兵分7路，入戶宣傳、測繪房產……大家齊心協力，忙得不亦樂乎。
為了讓全縣幹部在各自崗位上安心幹事、紮實幹事、幹成實事，雲和還在選人用人機制上狠下功夫，不僅對敢於擔當、表現突出、成績顯著的幹部加大“上”的力度，同時，也對不作為、慢作為、亂作為的幹部加大了“下”的決心。
據統計，在去年的“雲和鐵軍開局大會戰”中，雲和全縣共有450餘名抽調幹部在五大攻堅行動中衝拼搶闖、砥礪前行。在攻堅中表現突出的黨員幹部被識別出來、使用起來，共有6名“攻堅標兵”得到提拔或轉重要崗位，12名“攻堅能手”得到提拔使用。與此同時，近年，雲和因違法違紀、不適宜擔任現職、身體狀況等原因調整幹部34人，其中免職11人、改任非領導職務15人、平職交流8人。
“幹部成長在一線，幹部成才在一線。”雲和縣委組織部相關負責人表示，今年，雲和還將通過察人識人“五法”等方法，圍繞“爭先進位大趕超”主題活動、“八大行動”等重點工作，以實幹論英雄、憑實績用幹部，組織黨員幹部在各項工作中對標先進、趕超跨越，通過一場場硬戰，鍛造一支想幹事、能幹事、幹成事的雲和鐵軍，為童話雲和“大花園”建設提供堅強的組織保證。
（據麗水日報，原標題《提拔12人，免職11人！雲和在工作一線“賽馬”鍊鐵軍》。編輯鄭欣慰）
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