昂麦味
春节放七天假应该差不多了.也无所谓合理不合理.
最主要是不是符合当下中国过春节的实际情况.要不然冒然/增加几天放假时间对大多数在外打工的.或者在外打拼创业的人来说没有一点意义.
有以下几亇原因.
一.现在一般是工厂企业的单位.如果是民营企业的没有一亇单位春节是放七天假的.少的单位十一.二天.多的单位半亇月甚至更长.春节放假增加不/增加几天和他们没有关系.
二.对在外打拼创业的人来说也是没有关系的.这批人一般来说过年过春节如过关.他们最希望这亇年.这亇春节能顺利的渡过.不要出一些非常的变故.春节放假一般他们走得最迟.节后开工时他们早就到了.因要做好开工前的许多准备工作.不得不如此.
三.由于工作业务性质的原因所决定的.有些单位如建筑业的天寒地冻的无法开工.就是来上班也无事可做.你规定多放几天假或者少放几天假.这类单位不会听你的.还有一些为这类企业单位配套.为这类企业单位服务的单位也一样.他们也是要跟看吔们的配套与服务的对象同步走的.早了无事可做.迟了也不行.不是可人为决定的多放几天假或者少放几天假.
四.在我国现状.民营企业或个体工商业者人数占总就业数的80一90%.说到底春节过年放假几天不是政府可完全决定的.它是一亇系统工程.既有市场的因素.社会管理的因素.既有传统习俗的因素.也有自然天气的因素.等等.目前的现状就是如此.该开工的开工.该放假的放假.该放多长就放多长.
五.现在有亇不成文的规矩.过年春节后.民营企业的员工重组的一般要占员工总数的20一30%.有的甚至更高.现实中是有些人为了节后找一个好工作不等放完假早早就出门了.同理有些企业为了招到适合自已企业的员工.招工的广告.招工的招朮层出不穷.总之是自已根据自身的客观情况所决的.
六.社会管理的需要.过年春节期间.社会管理工作的量有的可能比平时还要多.有些平时没有的问题.或者平时很少出现的问题这期间会集中出现.所以社会管理的部门关门休息的时间不宜过长.也不能过长.要不然整亇社会消除过春节综合症.恢复社会常态就要更多的时间.于社会经济发展不利.
总之目前春节放假规定七天.对绝大多数卯民营企业知亇体工商业者是没有硬性的约朿力的.他们是按照自已或者自已企业的客观需要来按排的.用不着政府为他们来按排.按排了也没用.
对于社会管理部门以及广大公务员客观上也不允许放太长的春节年假.至于国有企业的放假有些因素与民营企业一样.有些与社会管理部门一样.也就这样了.
综合的看.目前春节放七天是合适的.
茅茅35
应该将3天假改为5天假，外加双周末刚好9天，这是最佳的方案。
淡定观景
年三十夜团圆饭，应该腊二十九那天放假开始，三十、初一在自家吃。初二开始去外婆家和走亲戚十天假是最适合我们国家的情味了。现在假只是三天的阿，其他的是拼爹的周末
用户9808842764192
不合理！我说有用吗！春节，中国得传统节日！应该多放几天！
手机用户6895422917
带薪假才能称“假”，无薪的只能算是停工。春节按照这个标准，其实就三天，其余的大部分企业在后面都是要员工补的。
云水鱼0627
最多廷长两天
有人在乎才是幸福244
春节假期有7天吗？别搞错了，只有3天！
张412345
有些网友提出春节放假应该到正月十五，我觉得这是不切实际的，适当延长两三天到时可行的。国家毕竟要考虑企业，政府机关的运行问题
梦回故乡3207
就是7天都有两个星期是百姓自己的假，说白了只有三天。
龙地圣人
应该至少十天假，才算合理！
