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職場黑馬有三種。裙帶關係一種，技能達標一種，臨危受命一種。
裙帶關係這種，我就不說了，你懂的。著重講講技能達標這種黑馬情況。黑馬之所以稱之為黑馬，往往出乎你的意料，那麼也就是說，真正的功夫是在工作以外，養成了這個黑馬。一般技能達標這種黑馬有以下特徵：
1、有一個大7歲以上的同性知己。能與一個大7歲以上的同性人成為知己，本身就說明這個黑馬具備很大的潛力，因為，一般同性不願意和小自己7歲以上的人成為知己，。而黑馬，因為有一個大7歲以上的知己，就鍛煉出了和年長之人如何溝通，並且潛移默化的學會了快速抓住重心的說話習慣，並且涵養了自己的格局。將近年關，你可以試著回家和任意一個大7歲以上的長輩試著一起談事業和工作，相談甚歡這種地步，你會發現，年長之人會鍛鍊你的穩重。
2、在學校或原來的公司拔尖過。一個職場黑馬，在其過去的歷史當中一定要拔尖過。例如，在學校當過班幹部，或在哪個比賽拿過一等獎，或則過去工作當中獨自負責過一個板塊的工作。只有這些經歷，才能鍛煉出一個人職場的責任感，責任感是個只可意會不可言傳的感覺，經歷過才會有。哪怕這個人沉迷於遊戲，也要在遊戲中當老大這種。一個人，沒有過拔尖，其自信和那種一覽眾山小責任感，是鍛鍊不出來的。
3、業餘時間在成長。業餘時間，黑馬不是在看書，就是在鍛鍊身體。要不就是在去做有益的社交活動，而不是回到家裡，看娛樂八卦打發時間。這樣的黑馬，鍛鍊的是持續成長。
4、崗位技能達標。崗位技能達標的概念，就是不掉前三名，或則沒有讓任何人挑出重大毛病。
5、形象氣質良好。最最最關鍵的是，不管男人女人，衣著一定要整潔大方。衣服，有三個屬性，階級屬性，功能屬性，美觀屬性。在原始部落時期，人是不穿衣服的，後來人們為了突出階級，有的人就會把自己的成果穿在身上，比如獵死的老虎等等。所以在任何一個部落，身上有著各種奇奇怪怪動物皮毛。看看現在非洲某些原始部落，還有這個習慣。也就是說，一個人的基因裡，衣服的階級屬性是最看重的。這個是落在了骨頭裡，不是你能發現的潛意識。一個人穿著邋里邋遢，那麼在其他人眼中你的階級也不是很高，而職場又是一個很講究階級的地方。不要說那些大老闆穿著很休閒，什麼劉德華穿軍大衣。當一個人的氣場可以改變衣服的時候，穿什麼都可以。關鍵是這種情況是很少見的人才能駕馭的。
6、活用進諫權。黑馬的前奏就是利用好了進諫權。什麼是進諫權，就是和最高決策人單獨溝通的權力。比如，公司聚餐，跟公司領導坐在一個飯桌上吃飯的員工，往往容易升職加薪，因為能坐在那，就代表著你態度。你想上升的態度接收到了，領導就會觀察你。這就跟追女生一樣，你有好感，就得追。
關於黑馬，能寫很多很多，想成為黑馬，比如做自己的千里馬，這個社會，伯樂有的是，而千里馬少有。歡迎大家關注我的專欄，多多鼓勵，讓大家在寒冷的職場裡多一絲溫暖。
