人人都想成功，但大部分人都只是希望自己成功，而他們的意願不是那麼強烈，這種人一旦在需要付出代價時，就會退而求其次或者乾脆放棄。
——洛克菲勒
當人生被我們賦予一項重任時，千萬不要滿足於得過且過的表現或盡職盡責的心態，要做就做到盡善盡美。在追求進步方面，不要做到適可而止，一定要做到永不懈怠；在知識能力方面，不要滿足於一知半解，一定要做到精益求精——只有如此，才能確保自己能夠高標準地完成任務，抵達目標。
很多人或許能做到“盡職盡責”，但是卻僅僅滿足於這點，缺乏一些主動性和創造力。真正優秀的人不僅會把工作做到“盡善盡美”而且會在做事的過程中，不斷學習、不斷進步，這也就使自己超越了平凡，走向了卓越。
伊麗莎白在她所在的部門任經理，她有一個叫皮特的下屬。他在工作中成長地很快，這引起了伊麗莎白的注意，伊麗莎白想提拔他，讓他擔任更重要的職位，於是她向周圍的人瞭解皮特的情況。皮特出生在一個貧困的工薪階層家庭中，因為經濟困難，他剛剛高中畢業，便不得不放棄去大學深造的機會。剛開始他到一家百貨公司去打工。雖然每週只有5美元的薪水，他仍然很珍惜這個來之不易的機會，每天都在工作中不斷地學習，努力充實自己，想辦法把自己的工作做得更好一些。經過仔細觀察，他發現無論有多麼的勞累，主管每次都要認真地檢查那些進口的商品賬單。由於那些賬單都是用法文和德文書寫的，他便開始在每天上班的過程中仔細研究那些賬單，並努力鑽研與這些商務有關的法文和德文。不久之後，皮特就掌握了這些語言。
有一天，他看到主管十分疲憊，但仍不得不仔細核查那些賬單時便主動要求幫助主管檢查。由於皮特一直在學習，早有準備，他自然幹得相當出色。從那以後，檢查賬單的工作便由皮特接手了。皮特很快就適應了新的工作，並且找出了很多更為簡便的工作方法，大大提高了工作效率。後來不知道什麼原因，那家百貨公司關門了，皮特又到伊麗莎白的公司工作，所做的都是很底層的。但是即使是很小的事情，皮特也做得津津有味，他對工作上手很快，學習能力強，而且總有很多好點子。儘管，皮特的學歷不高、工作經驗也不豐富，伊麗莎白還是決定提拔他。
後來的事實證明，皮特確實是一個不可多得的人才。伊麗莎白評價他說：“你是我發現的為數不多的每天都要求自己進步、日益把工作做得更加完善的人。”
進步沒有止境，不論你多麼有能力，事情總能做得更好，每個人都有進步的空間。每個人時時刻刻都要高標準，嚴要求，在工作中精益求精，把工作做到盡善盡美，這樣才能贏得老闆青睞，獲得發展的機會。一位資深的職業諮詢師說過，“你是否能夠讓自己在公司中不斷得到成長，這完全取決於你自己。如果你僅僅滿足於現在的表現，凡事都做到‘差不多’或者‘將就’的程度，那你在公司的地位永遠都不能變得更加重要，因為你根本就沒有作出重要的成績。”
不要認為自己已經“做得夠好了”。如果你將自己定位於稱職，就不會再上升一個層次；如果你將自己定位於卓越，那麼你一定能找到方法讓自己做得更好。
在職場中，普遍存在著這樣一種人，他們認為自己什麼都做了。當任務完成得不理想時，他們習慣說：“我已經做得夠好了。”“我已經很努力了。”工作中習慣於說自己“做得夠好了”的人是對工作的不負責任，也是對自己的不負責任。每個人的身上都蘊含著無限的潛能，
如果你能在心中給自己定一個較高的標準，激勵自己不斷超越自我，那麼就能擺脫平庸，走向成功。一個人僅僅希望自己成功是遠遠不夠的，他需要不斷地進步，不斷地累積。今天一定要比昨天過得好，而明天也一定比今天更進步，持之以恆，只有抱定這樣的信念，才是真正地要成功所具備的姿態。
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