公務員面試題型整合在一起，需要電子版的同學，

按文末圖片方式即可領取

第一章 自我認知能力.........................................1

第二章 社會現象分析能力...............................35

第三章 溝通能力 .............................................107

第四章 組織能力 ......................................... ...161

第五章 分析理解能力.......................................211

第六章 突發事件處理能力...............................286

第七章 其他問題 .....

公考面試組織計劃題：請你組織一次稅法宣傳活動，你認為需要考慮那些方面？

首先，非常感謝領導對我的信任，讓我組織這次活動。這也是鍛鍊我的組織能力、工作能力的一個很好的機會，我會抓住這次機會，努力圓滿的完成領導交給我的任務。

我將從以下幾個方面入手，首先，向領導瞭解這次稅法宣傳活動的內容以及目的和意義。

其次，對整個活動作一個詳細的計劃，確定活動的時間、地點、參加人員、需要的資料及物品；第三，實施計劃，懸掛橫幅，印刷資料，準備活動所用的話筒、音響、電腦等。準備工作做好後，開始活動。最後，在活動結束後，作出一個總結，向領導彙報，同時進行反思，好的方面，在以後類似的活動中繼續發揚，不足的地方，總結原因，以後改進，以利於今後更好的組織這方面的活動。

【問】領導讓你組織一個培訓活動，你怎樣組織？

領導把這個任務給我，是對我的信任，我一定珍惜機會，爭取圓滿完成任務。

首先，向領導請教，瞭解培訓的目標與內容，有哪些人要參加培訓，培訓什麼知識，經過培訓要達到什麼樣的水平；其次，凡事預則立，不預則廢，對整個培訓要做一個詳細的計劃，明確培訓的時間，培訓的人員範圍，聘請培訓的老師，印刷培訓教材，有外地人員的要安排好食宿，做各項事情的經費預算，將計劃呈交領導，請領導予以指導。

再次，計劃得到批准後，發放培訓通知，在培訓當天召集培訓人員，發放教材，向大家說明培訓日程和注意事項，然後按計劃展開培訓

，培訓中及時瞭解培訓情況，做好後勤保障，如果是技能培訓，則聯繫場地讓學員有實際動手的機會，加深對學習內容的吸收。

最後，對培訓人員以試卷或實際操作的方式進行培訓成果檢測，向學員整訓工作意見，同時 做工作總作總結報告，交由領導，請求領導給予指導意見。總結工作中的優點與不足，以便能更好的開展工作。