jiangx123
城管招录和进人的渠道主要有四种：
1、公考招录。每年各地都会根据自身实际，公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考，报考方式和考试形式与普通公务员无异。除参公外，城管也会招录部分事业编人员，一律由当地人社部门直接招考。
2、部队转业。军转安置是各级党委、政府的一项重要政治任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵，其中城管是选择频率较高的单位，每年都会吸纳一定量的部队军官和士官（三期以上）补充到机关和执法队伍中去。
3、公开招聘。由于编制不足，各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式，以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工，购买五险一金，补充到执法队伍中。这部分人是城管执法的主力军，我们在街头看见的城管人员，大部分就是招聘来的合同工。
4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制，也不用承担具体的人事管理工作，全部由劳务公司负责，同时还可以避免一些不必要的责任。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
城管员工有分好几种,公务员、参公事业编、事业编、劳务派遣工!我所在城市的城市管理行政执法局,市局科室的科长、副局长以上职务是公务员,下辖各执法大队正式队员是参公事业编,市局有下辖一个数字城市管理中心的正式队员是事业编!局里面招的协管员是劳务派遣工。
城管公务员、参公事业编人员入编,必须经过省公务员考试的笔试、面试、体检、政审等环节!城管事业编人员入编,必须经过事业单位公开招考,经过笔试、面试、体检、政审等环节!城管协管员属于劳务派遣工,他们只要符合相关招聘要求,面试合格,就可招录。
如果想进入城管系统,最好考公务员或参公事业编,晋升空间比事业编大,每个月还伍佰元车补!事业编管理岗到九级,就很难晋升了,专业技术岗在有职数的情况,晋升还较容易些!最好别当协管员,工资二千多点,劳务派遣公司,为其缴纳当地最低标准的“五险一金”,现在逢进必考,转正入编,基本无望,年轻人过渡下可以,协管员工资养家糊口难!
欢迎大家留言交流不同的想法和意见!我一定会认真回复!本人陆军31军退伍军人,欢迎大家关注我!
河洛小导游
是的。城管是有通过公务员考招录的。
但是城管不一定是公务员。因为也有社会招聘，也有自己单位的合同工，临时工。
城管局是行政单位，不是事业单位，自然也就不是通过事业单位招考的，需要考公务员。
但是城管也是要通过人事局招人的，城管内部招人那可能是协管员，是不在编的。
这两个途径都可以的。通过公务员考试考进去的，是公务员编制，是正式员工；如城管自己找人，则不能享受公务员待遇。
临时工就不知道了，反正能干活就行。
合同工和正式人员待遇差很多。
现在城管队伍已经很正规了，至少大城市的城管都是考进去的，待遇也很高。
考公务员进入城管的发展前景是很不错的。
可以关注留言讨论。
杰杰职场
我在党政机关工作多年，对城管人员身份略有了解，我就以我本地的情况做个简单介绍。
我们这边在2017年底，将部分地方行政执法单位整合后成立了综合执法局，其中就将原隶属于住建局的城管执法转隶过去。
综合执法局人员构成较复杂。
社会招聘的临时工。这部分人往往是战斗在城管执法的第一线，由拥有执法权的小队长带领，奔波在街头和违章建筑之间，是主力。
事业编。这部分事业编应该属于参公管理，毕竟是拥有行政执法权的人员，在城管里属中层骨干人员。
行政编。具有行政编制的公务员，一般是负责行政管理的，还有就是综合执法局的领导们也属于行政编制。
以上就是我的理解，如有不足之处，欢迎补充和更正。
不秀钢铁侠
城市综合执法局，就是通常说的城管，主要有两类人员组成:事业编制工作人员和临时协管员。
事业编制工作人员属于正式编制，需要通过笔试面试等环境考试录用。报名条件要求本科以上学历，身体健康等等。
临时协管员相当于临时工，隶属当地安保公司，各种待遇相对较低，但是也需要通过比赛面试方可录用。
就目前来说，城管人员不属于公务员编制，自然不会通过公务员考试这个途径录用。
再次声明，本人非城管人员，所作回答均是通过第三渠道了解。不妥之处，欢迎指教。
一路顺畅
目前，按照《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，全国各地正在积极进行城市管理执法体制改革，等改革结束后，执法人员身份问题能够的到基本解决。咱们就先就当前情况进行下说明吧。
目前，城管队伍身份基本可以分成这么几类：行政编制、参公事业编制、事业编制、公益岗（合同制）。
行政编制就是我们俗称的公务员了，目前除了调任外，凡进必考。
参公事业单位就是参照公务员管理的事业单位，进人的规矩就同上了。
事业编制目前事业编制进人也开始考试了，但要求没有上面两种要求的严，也有其他进入渠道，但凡进必考也一定是个趋势了。
公益岗就是一般是人事局代表政府招录管理，城管局做为用人单位进行考核，就是我们大家常在新闻报道里提到的协管员，这类基本不需要考试。但目前，各地也在出台协管员管理办法，以后招录管理应该逐步正规了。但我估计身份转变还一时得不到解决。
如果你提问的是针对做协管员，我个人建议你不如做其他能积累经验的工作好些。
尚有童心
城管身份复杂，有行政编，也就是公务员，也有事业编，事业干部，还有工勤人员，也就是工人。行政编是要通过省考的，也就是省公务员考试，还有军转干部分配，事业编则是通过事业干部招聘考试，工勤人员是机构改革转并人员，当然，还有一部分关系，不过从2011年开始，关系基本上很难进入了。以上都是所谓的正式工，工资待遇福利都不错，城管执法局是参照公务员管理单位，所有待遇福利与公务员相同。
临时工其实是占城管大部分的，与城管局签合同，工资待遇福利要低很多。
大大兴城
诚邀，其实不单单城管这个部门，很多党政部门都是有几部分人组成，如公务员也就是行政编、事业人员也就是事业编制、合同工也就是通常所说的临时工、好事创业等，据我了解，城管也是有很多成分，一部分是公务员其实也是领导层次，因为要干领导必须要是行政编，二是事业单位，也就是现在招聘的人员，这几年城管一直招事业单位编制，公务员好像最近几年没招，三是临时合同工。我估计你最想问的是不是出警的那些人员，他们有合同工，也有编制的，我同事和我一年考的，她之前就经常巡逻。
略懂的老司机
城管人員是社會街辦事處招的合同工，他們當中，大部分沒有學歷，有一部分人還有前科，城管人員公務員有，但不多，大部分人學歷低，素質差，但隨著時代的前進，城管人員也要有一個質的飛躍，城管人員也有大批大學生公務員加入。…。
于大通
城管局是行政单位，里面大部分是公务员，领导肯定是公务员，城管局下属的执法大队就是经常跟摊贩打交道的，有事业编制，有公务员，也有合同工，临时工，编制内的一般都是小领导，大队长啊，中队长什么的，收东西的大部分是编外人员。
