子不约929
让我们来看一下网上一些就业网站公布的信息。
不同学历就业难度指数
上面数据是给出2018年校园招聘不同学历层次就业难度指数的分析情况。这个指数所表示的含义是，比如本科生就业指数1.78，代表有将近两个人来抢夺一个职位，这样的话可以看出来，硕士生的就业指数是3.21，在学历层次当中，属于最难就业的一个群体。而最好就业的是博士，其次专科生也要比本科生和硕士生好就业。硕士的地位比较尴尬，处于高不成低不就的状态，而且许多企业提供的岗位对于硕士这个学历层次的要求比较少。
不同学历层次的毕业生喜欢的行业
把所有的毕业生纳入到一起来统计，里面既包括了专科生，本科生，硕士生，也有博士生。发现不同学历层次所青睐的第一个行业就是互联网，然后就是建筑类行业，教育类行业也是毕业生的首选。一般这些行业要么就是高薪，起点高、发展好。要么就是工作稳定，也就是大家所谓的铁饭碗。而且互联网行业影响了这一代人很多，随着互联网+模式的不断发展与这一行业行有关的许多岗位都在不断开发，势必有更多的毕业生加入到这个行业当中来。
而且从专业薪资来看，计算机专业的毕业薪酬排行第一，而且排名前几的都跟互联网有关。
爱学自习室
我个人认为研究生更难就业，并不是因为我处在研究生阶段就这样说，这也是我参考本科和研究生毕业找工作，所的出的结论。
首先，说说本科生吧！
说实话现在的本科生比较多了，大家找工作也并没有那么挑剔了。就说说我身边的同学，因为大部分是师范专业，大家都比较热衷于招教考试；其他专业的同学也有很多参加招教考试、事业单位的；也有很大一部分会选择考公务员。总之，大家都比较倾向这种比较稳定的工作岗位。
其次，博士。
在我看来博士不完全不用担心找工作的啊！目前我们国家的博士人数还没那么“普及”😁，所以博士还是很吃香的。大部分博士的就业方向应该都是研究所、高校教师等！最多的应该就是去大学里面工作了，而且现在很多名气一般的大学为了吸引博士，给出的安家费还是很高的！
最后就是研究生啦！
我们这一专业的研究生目前来说大部分都去中学当了老师，或者去一些差点的大学当辅导员。
我所说的研究生就业难，并不是说研究生找不到工作，而是找不到让自己满意的工作，就是处在一个比较尴尬的状态！😂😂😂因为现在研究生的录取率确实每年都在增长。上了几年的研究生，总感觉自己要比本科生有优势，可事实又不完全是这样，所以才会出现找工作困难的情况！
西瓜碎碎念
我来自普通的二本院校，2014年本科计算机专业毕业。那个时候全班的工资水平评论在2500元。
2017年，我读研究生毕业，全班最低工资是8000元，并且是打包带走，苏宁是基本盘(班级里给苏宁投过简历的人都收到offer)，华为百度阿里京东也有很多人。年薪的范围为10万到14万不等。找工作真的很容易啊。
2018年读博，大多数师兄师姐毕业的时候，都去的高校，据我所知，没有人考公务员。大多数博士进单位都有安家费、科研启动费和副教授待遇。或许基本工资没有研究生高，但是其福利与工资相加远远超过研究生。博士的工作单位大多的期许都是研究所，高校等教学科研单位，就算是进企业也是偏向于研究的研究院。找工作虽然没有研究生容易，但是绝对比本科生容易得多，但是其待遇要比研究生和本科生好的多。
前面的朋友们通过本科生研究生博士生的就业率说明他们是否容易就业，我从工资待遇方面加以佐证，希望能够给朋友们有所帮助。
阅读修身
对于这个问题，因为我没有具体数据来表明那类毕业生就业率高，所以我结合身边的案例和大家分享一下
1.本科生
在我身边有很多本科毕业生，其实他们就业的几率都很大，找不到工作的那是极少数！
他们很多人都意识到了现在就业难的问题，所以很多人都愿意自降身价，从基层做起！
至于哪些行业他们比较喜欢，我只能说那样看他们自己选择了，不过一般都喜欢管理，销售这类实践性强的工作
2.研究生
我有一个发小，去年研究生刚毕业，学的是普外（医学类）
我觉得相对于研究生来讲略显尴尬，为啥呢！道理很简单，就是比别人多用了两三年时间读研，一般的小单位不想去，大单位没关系又去不了！然后又觉得自己无的放矢感觉，我发小就是这样，在各个医院转悠了一年多才最终稳定了下来
不过，研究生有个好处是经常和导师搞科研或者研究课题，实践比较多，上手快
3.博士生
首先，这个我没法具体讲，因为我身边还没有这么高学历的，不过能够到博士，有自己专业成果了，肯定会被一些公司高薪聘请做顾问去了，或者继续自己的科研项目拿国家津贴就行了
那么他们青睐于什么行业呢？这还用问，他学啥就青睐啥呗，要不当初他选专业的时候也不是一时脑热！
就这么多了，洗洗睡了！
老梁教育杂谈
一般来说，博士生还是比较明晰自己的就业方向的。
基本上都是去高校、科研机构，担任教师或者科学研究人员，只要不是要求特别高，一般来说，就业都不会有很大的问题。
如果是热门专业、高新技术领域或专业，工资水平那是相当高。
比如，前段时间AI博士，还没毕业就被“抢购”，年薪高达50多万。
至于硕士，一般来说，有研究生学位的学校也不会很差，加上能考上研究生的多半还是比较勤奋努力、心理素质也过硬的同学，其实找工作也不会有太大的问题。
比如，当年我硕士毕业的时候，班里的就业率真的是100%，绝不注水。当然，不同专业和性别，以及个人能力不同的人，具体情况肯定会有差异。
比如，年前男生就全部搞定工作了，年后女生才陆陆续续找到工作；有些能力素质不错的早早就拿到了很多offer，而有些人直到最后才勉强找到一份还算凑合的工作。
到了本科阶段，差异就更大了。
因为大学层次也是各不相同，个人差异更是非常之大。
总体来说，本科生现在确实不好找，尤其是非名校非热门或技术性较强的专业。
当然，你说随随便便找一份工作肯定没啥大问题。问题是要找一份成长性和待遇等各方面条件都不错，自己也比较感兴趣的工作，那就不是那么简单了。
到了个人之间，其实有更大的差异。
有些本科生各方条件都很不错，成绩、奖学金、学校、社团活动、实习实践、专业专长……这种其实也是不用担心的；有些更厉害，本科期间开始创业，到毕业之后都不招工作，直接当老板的；也有些各方条件不太好，没什么家庭背景和关系、学校、专业、成绩都不太好，也没啥实习实践经验，这种找工作就会比较被动和恼火了。
冯起升
大多数人的普遍认识是学历高低与就业前景成正比，放在以前来说确实如此，学历越高就业越容易。事实上，2018年毕业生校园招聘的调查报告，颠覆了我们很多人的认知。
研究生群体就业更难
据数据显示，在本科生、硕士生、博士生中，硕士生就业是最困难的一个层级，就业指数难度高达3.21，面临的就业压力也最大。
而根据抽样调查，博士学历的就业难度最低为0.87，基本处于供求稳定的状态，大专学历也只有1.03的难度指数。由此来看，现在的就业市场已经不是“学历越高越好就业”的情况了。
就业市场的多元使得招聘的选择更多，但社会上的岗位还是以普通岗位的需求占首位，这类型岗位对用人的才能要求并不高，所以为了节约成本，一般会聘请薪酬更为合理的本科生。
另外，研究生相对于本科生来说就业起点高，如果研究生放弃同档竞争，选择“降档求职”时，本科生便沦为垫脚石用工企业会选择学历更高的人才。换言之，研究生降档竞争优势巨大，本科生升档竞争几乎没有胜算。
他们更青睐于哪些行业？
本科生。本科生就业有一种高不成低不就的感觉。虽然本科学历在现在很多公司来说算是基本要求，但是如果该岗位需要更高的能力要求，一般的本科生也是不合格的，加上自己专业问题，在选择就业领域和行业的时候也会有很多的限制，一般而言，本科生更加青睐于事业编制，工程承建，教育方向，企业职工等稳定又待遇高的行业。
研究生。如果不是个人目标过高就没有就业问题。在选择就业领域上，也一般都是跟自己的专业相关。比如事业单位公务员，高等医师，高等工程师等等。
其实研究生也是分等级层次的，主要分为全日制和非全日制两种。说实在的，有些掺杂水分很多的研究生，那种就业就真的是一般了，在那些人群眼中，研究生也仅仅是一张发挥不了用途的学历文凭，是一张废纸。而那些真正自律学到更高层次知识的研究生，能选择工作的领域也是非常广泛，就业机会也是很多的。
博士生。其实在笔者看来，博士生都不存在就业问题，他们多数在就读期间就有了明确的就业去向，甚至已经有了企业的职工身份。多数情况下，博士生就业不存在问题。就业方向上也更偏向于科研领域，高等教育领域，学术研究等。如果是热门专业、高新技术领域或专业，工资水平那是相当高。比如前段时间AI博士，还没毕业就被企业“抢购”，年薪高达50多万。
其实学历在你选择就业的过程中还是发挥很大作用的，也是比较关键的一个限制因素，无论是从事什么样的工作，学历都是刚需，你看过的书，学过的知识，走过的路，都会成为你经验的沉淀。学历越高，更加博学多才，眼界和格局也会随之发生改变，思维方式的转变等，别小看这些，它们足以颠覆你的一生。
师锦教育
本科生、研究生、博士生哪个群体更难就业？看看2019年高达290万的考研大军就明白了。有的人认为，并非学历越高越好找工作，那么请问，既然学历高不好找工作，大家为什么又费尽九牛二虎之力去考研？还不是为了有更好的就业机会，更高的薪酬待遇？所以，我认为本科生就业还是比较难的。
2018年很多高校的就业质量报告已经出炉，从各大院校的就业质量报告中，可以看出，本科生选择考研的比例是很大，除去考研的，从就业率来看，本科生明显低于研究生和博士生。
以北京大学为例，2018年北京大学本科毕业生就业率为98.03%，硕士研究生就业率为99.25%，博士生的就业率为99.19%，通过比较可以看出本科生就业率最低。
再来看看西安交大
2018年西安交大毕业生总体就业率为99.37%。其中，本科生就业率99.17%，硕士生就业率99.76%，博士 生就业率为98.85%。
电子科技大学2018年本科生就业率为96.62%，研究生就业率97.64%
总体来说，本科生还是就业比较难的群体，特别是近几年，很多省份二三本批次合并招生，原来只能上三本院校的学生，可能有机会上了二本。但是，由于基础相对较差，后天努力不够的话，到社会上参加各类考试，并不占优势，就业比较困难。
我所住的小区，有几个本科毕业生，毕业一两年了还没有就业。有的是参加考试考不过，有的是没有合适的工作。相对于研究生，本科生，特别是三本院校的学生就业难度较大。
从各高校发布的2018年就业质量报告来看， 本科生就业人数最多的行业是制造业、软件和信息技术服务业、教育;硕士毕业生就业人数比例最高的行业为软件和信息技术服务业，其次为制造业、科学研究和技术服务业。博士生就业行业较多的教育行业。
从就业单位的性质来看，本科生、研究生到国企、民营企业、私企的比较多，博士生到高校的比较多。
当然，不同院校不同专业就业难度都不同，不能单以学历的高低来看就业的难易程度！你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！
静静助学
这要分不同学历，不同专业来分析。
就本科学历而已，也有十分吃香的专业，就业率非常高。比如计算机，测绘类，地质类，石油类等。但本科是文科类的，找工作相对困难，毕竟无法在短时间内创造经济价值，增加GDP。
而研究生呢，找工作开始有点挑了，要求较本科生而已有所提高。但总体来说，找一份过得去的工作还是比较容易的。IT行业永远都缺人，医生永远不缺金。在长沙来说，找一份月薪5k-6k的工作十分容易，主要看你的心有多高了。
博士找一份满意的工作是十分困难的，一是就业面比较窄，二是工资待遇并没有想象中的好。有些专业的博士还是比较吃香的，比如金融、地质等。就我而言，学的是测绘类专业，去过公司面试，长沙这边最高只有10k。公务员事业单位，自己年龄又没有什么优势。高校竞争更激烈，去长沙高校应聘的海龟博士一大把。
总结一下：本科生好找工作，但找不到好工作；博士找得到好工作，但不好找工作。至于研究生基本介于两者之间吧。
DS二当家
本人小硕一枚，关于这个问题，我有以下几点思考，仅供参考。
第一，就业难，我的理解是，不是找工作难，是因想知道自己满意的，待遇好的，工作轻松的工作难，这是本质，而不是找不到工作。我们的国家发展多么需要各行业的大学生去奋斗和奉献。
第二，标准，很多事情就在一个标准上面，认为读了本科就应该找到什么类型的工作，匹配什么样的岗位，研究生毕业找工作应该去什么样的单位，博士毕业应该是什么级别什么待遇，而且往往很多标准总是过高的。这些标准让我们的高学历群体压力很大，大众对你的看法，时间长了，无形中就形成了自己的一种压力，认为本科或者研究生毕业就一定要找到能力匹配的工作，要么待遇好要么单位好等。然而大家所认为好的工作岗位数量是有限的，大家都希望找到这样的工作，竞争的压力就大了。就出现了高不成低不就的现象。
第三，心态，教育的本质是为了幸福的生活，不管什么样的学历，生活永远是自己的，不要过于在意外界对自己的看法，幸不幸福只有自己知道。做自己认为正确并且幸福的事情都挺好，前提是不能触犯法律和道德。生活中能把小事做好的人很少，然而很多成功的人士都非常注重细节，很多都是从基层做起，慢慢积累经验，最后取得成功，达到一定的高度。不在乎你从事的是什么工作，在乎的应该是你对工作的态度以及能否做好做完美。工作是平等的，没有绝对的公平，公平永远是相对的，机会总是留给有准备的人。
第四，身段，很多事情放下身段就什么都好说，工作中不要过分关注学历，要看贡献。有可能你有很高的学历，找到的工作不符合自己的心意，我给的建议就是，你能不能有一个平衡的心态去面对，把你所做的工作做好，不管你喜欢还是不喜欢，这些就当做你人生的一个经历，保持不断学习，每天进步一点。不是有一句话这样说，评价一个人成功的标准不是在他成功的时候有多辉煌，而是要看他在底谷的时候有多大的反弹力。
第五，任何行业都需要我们高学历的人才去贡献自己的力量，去解决问题。不能眼高手低，把眼前的事情做好做完美就很好，祝你成功，谢谢。
刚刚深圳
本人研究生毕业，从自身角度聊一聊就业问题：
1、本科和博士就业比较容易。本科，大多数毕业也没那么挑剔，差不多就行了，我身边的本科同学都是这种心态，并且还蛮用心的工作。博士，现在博士的认可程度很高，整个社会对待博士都有倾向。
2、研究生就业比较难（这里抛下那种就业前景很好的专业，比如ai火爆，现在硕士毕业一万起步是常态）。研究生很尴尬的地位，有一种高不成低不就的心态，本人深有体会。
