大家好，時間過的很快，距新冠病毒爆發已經發生了兩個月。在這個期間，中華民族團結一心，能上戰場的上戰場，該做後勤的做後勤，已經初步的控制了病毒的蔓延。抗擊疫情的道路是艱難且充滿希望的，所以大家足不出戶，為的是減少傳播的風險。但是社會需要前進，我也相信有不少人都已經返回工作的崗位。那麼他們在返工的路途上會有哪些困難，又會體驗到什麼樣的情況呢？今天我做了一份詳細的整理，介紹給大家。
在疫情期間，各家民航公司奮力在一線，做好了基礎的交通運輸工作，下面我將以自己家鄉的老品牌——春秋航空來一一舉例。
最關心的問題-退換機票政策
根據民航局要求，針對學生群實行退換票政策。我在網上找到的春秋航空的說明為：凡在2月11日零時前預訂，乘機日期在2020年2月11日零時至2020年3月31日24時之前，由春秋航空（9C）實際承運的航班，且在航班計劃起飛時間前提出退票或變更。通過春秋航空手機APP內“學生退改”入口，自助提交相關材料後申請機票退改。
目前各地的學校都延遲開學，學生們原先預定好的機票都沒辦法使用，還好民航局看到了這一點，為學生旅客免除了退票費。各大航空公司也都積極響應，讓人看到了民航的擔當！
面對疫情，不缺席、不退縮
突如其來的疫情使很多在海外旅遊、探親的武漢遊客無法返回中國，長時間的滯留國外。在我國外交部、省區政府、民航部的支持與努力下，2月1日，搭載100餘人的春航從日本出發返回武漢。之後，還有更多包機前往海外，將同胞接回祖國。
據我瞭解，除了春航之外，海航南航東航等都有包機接回滯留國外的旅客，只不過機票都不便宜。畢竟是空機飛過去，這一程的費用可不少。相比而言，春秋還算便宜，2000多元就能從日本返回，在特殊時期，可以說相當有良心了。
民航業內首次“無接觸招聘”
這個招聘法，我覺得很值得推廣：因疫情原因很多人選擇失業在家，進一步尋找工作也是很麻煩的一件事。我覺得廣大企業可以用最近流行的“抄作業”來抄一下春秋航空。
2月5日起春秋推出了面向2020屆應屆生的“無接觸招聘”崗位，也有大數據開發工程師、算法工程師、ETL工程師等技術類人才崗位。2月18日開展了首次視頻面試工作，通過系統上傳自己的視頻回答資料，大大節省了原有需要兩次面談的環節。
不僅如此，春秋航空配合市區工作，促使復工人員“個人健康申報表”登記，飛機內部也有循環的空氣系統，已達到深度清潔和消毒，保護乘坐飛機的旅客。加上飛機過程時間不會特別長，沒有人來人往，所以這段時間，我覺得坐飛機是更為安全的出行方式。
近段期間，基礎工作人員減少，不少員工都是一個人幹兩份工，但是面對工作他們都毫無怨言！雖然在此我以春航為例，但是我所寫的代表了所有的民航工作者。我們也從內心感謝每一位奮鬥在前線的人們，相信在大家共同的努力下，我們很快將戰勝疫情。
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