初夏时节，赣州市赣县区活力迸发。为了打赢“共抓大保护”攻坚战，各级党员干部迅速行动，帮助近400家沿江生猪养殖户实现成功转型，在种植果蔬、优质稻等领域大显身手；着眼于美丽乡村建设，广大党员干部连续奋战100天，全面整治“空心房”460万平方米，农村迎来新面貌。与此同时，广大帮扶干部吃住在村，掀起了脱贫攻坚“夏季整改”热潮。
新时代实现新作为，赣县区坚持向作风要生产力。该区按照预警在先、从严管理的原则，制定实施了“三线”管理办法，即定“标线”明确基本目标和要求、触“红线”进行预警和提醒、越“底线”严肃通报和问责，做到既为干事者撑腰壮胆，也让懒政者“红脸出汗”，有效激发了广大干部干事创业的活力。
目标是干事的方向。赣县区通过设定“标线”明确基本要求。围绕上级部署和区级实际，分别在政治纪律、组织纪律、工作任务等方面，为基层党组织和党员量身定做“目标要求”，让大家明白“要干什么，能干什么”。对于基层党组织和党员干部来说，哪些行为属于“红线”不能触碰，哪些行为属于“底线”必须守住，也对照各项要求和任务，分别进行详细划定。针对触碰“红线”、逾越“底线”的情形，明确提出了处理办法。基层党组织和党员干部触碰“红线”的，采取约谈提醒、限期整改的方式，确保问题解决在萌芽状态。对于逾越“底线”的，则根据不同程度，按照诫勉谈话、党纪处分、移送司法机关处理等方式进行处理。
“三线”管理模式的推行，为基层党组织和党员干部画出了“硬杠杠”和“细条条”。全区各级干部目标任务清晰明确，底线红线熟记于心，做到了轻装上阵、大胆干事，齐心推动全区经济社会实现高质量发展。今年以来，前来赣县区考察的客商达183批次，洽谈资金达176.5亿元，已签约引进的项目总投资86.6亿元。（刘世平 本报记者 鄢朝晖）
閱讀更多 客家新聞網 的文章
