說起全球首富，大家熟悉的肯定是比爾•蓋茨、巴菲特等人，但是與往年不同的是，一張新面孔出現在了榜單首位。根據福布斯實時富豪榜顯示，貝佐斯穩坐了全球首富的寶座，目前其身價為1355億美元，遠超第二名蓋茨身價的929億美元，比中國"二馬"加起來的身價還要高。
本次貝佐斯能坐上全球首富的寶座，主要得益於旗下公司股票的大幅攀升。
其他富豪與之相比的差距就更大，例如有著硅谷鋼鐵俠之稱的馬斯克身家還不到貝佐斯的七分之一。與中國富豪相比，貝佐斯的身家則比財富位列前三位的馬化騰、馬雲、李嘉誠之和還要多一點。隨著旗下公司股價不斷攀升，亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯身家也水漲船高。
福布斯實時富豪榜提供的數據顯示，貝佐斯目前的身家為1373億美元，穩坐全球首富寶座，就連此前連續多年的首富蓋茨都難以抗衡，落後443億元，幾乎少了一個馬雲的身家。
而其實貝佐斯這華麗的身價背後，全是無數中國工人的血汗！
中國勞工觀察經過對位於衡陽的一家富士康工廠工作環境進行9個月的調查後，中國勞工觀察發表了一份報告。報告中首次揭密了亞馬遜能將智能音箱價格壓低至40美元的幕後原因。據報告內容顯示，這家工廠的員工薪酬低、加班時間嚴重超過國家法律規定。
據中國勞工觀察調查，亞馬遜違反勞工法的體現在了以下方面：工廠員工每月加班時間已超過100小時，違犯了每月加班時間不能超過36小時的中國法律規定；該工廠使用的臨時工數量超過中國法律規定；員工上崗前沒有獲得適當的安全培訓；員工被要求提前10分鐘上崗，但卻沒有因此獲得報酬；員工宿舍缺乏必要的火災安全應對措施，例如滅火器。
作為Amazon、iPhone的超級代工廠，富士康在行業的領先地位無人可及，它在普通民眾心中不僅僅是一家大型企業，它帶有鮮明的勞動密集型產業符號。恰恰是國際品牌的背書使得富士康在僱傭勞工方面十分的“不國際”，超長工時、超不安全的工作環境使得勞資雙方矛盾不斷升級，“富士康員工跳樓”的新聞仍猶如在耳。工廠固然不是天堂，但也不是地獄，只是富士康所能呈現的真實狀態。富士康還沒有甩開現有的老本行。而作為Amazon、iPhone等高科技消費品的代工廠，意味著富士康要比普通的代工廠具備更高的生產能力，這種生產能力離不開嚴謹高效。極度緊張的勞動意味著強硬的管理不可或缺，在勞動密集型模式下，加班近乎於“明規則”。
技術巨頭亞馬遜的雲計算部門亞馬遜網絡服務（AWS），正在與ConsenSys的區塊鏈初創公司Kaleido合作為客戶提供簡化的區塊鏈雲平臺。
Kaleido是一款基於以太坊的區塊鏈業務雲，可幫助企業構建和管理區塊鏈平臺，這樣企業就無需從零開始研發。 這是由以太坊聯合創始人Joseph Lubin的區塊鏈孵化器ConsenSys支持的新興企業之一，今天他在紐約介紹了該項目。
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Lubin告訴CNBC，亞馬遜的這一舉措“是一種讓公司全方位融合區塊鏈解決方案的強力方式。”
Kaleido已經在AWS市場上線，具體描述是：區塊鏈解決方案旨在加速“從試驗和PoC （概念驗證）到試點和生產的整個過程”。客戶可以選擇“以太坊協議包Geth和Quorum”以及“如RAFT，IBFT和POA等共識算法”。
對此，大家是怎麼看的呢？
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