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秦漢新城最新動態

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目錄

6月7日

◆秦漢新城召開鐵腕治霾工作推進會

關鍵詞：鐵腕治霾

6月8日

◆秦漢新城召開企業人才工作座談會

關鍵詞：營商環境、人才服務

◆秦漢新城召開市委村“兩委”換屆督導反饋意見傳達落實會

關鍵詞：村“兩委”換屆

接下來讓我們一起了解詳情

秦漢新城召開鐵腕治霾工作推進會

6月7日

秦漢新城管委會副主任孫楠主持召開鐵腕治霾工作推進會。

會上，新城環保局負責人彙報秦漢新城近期空氣質量情況及下一步重點工作，並傳達全市、西鹹新區鐵腕治霾工作會議精神。

孫楠指出，打贏鐵腕治霾攻堅戰是重大民生工程，事關轄區群眾身心健康，是提升群眾幸福感的重要抓手，是提高各級政府工作滿意度的重要指標。當前新城治霾工作依然存在思想認識不到位、壓力傳導不到位、聯防聯控不到位、治理措施不到位、抓不住關鍵等問題，各級各部門要提高思想覺悟，清醒認識到事態的嚴重性和工作的緊迫感，緊密結合各自工作實際，從自身著手，層層傳導壓力，夯實責任，以"講政治"的高度推動工作落實。

孫楠強調，打贏藍天保衛戰是新城必須擔負的重大政治責任，各局辦要從嚴執法，形成重遏制、強高壓、長震懾的嚴管態勢。切實加強督查問責力度，對責任落實不嚴，工作推進不力的單位和個人，要採取強硬手段、得力措施，加以嚴肅處理，做到人人身上有擔子，將責任扛在肩上，確保各項工作落到實處。針對各局辦工作進度參差不齊等問題，要加強工作主動性，加大工作力度，不折不扣地落實好鐵腕治霾各項工作會議精神。新城各部門要提高政治站位，強化責任擔當，以向轄區群眾高度負責的態度，拿出切實可行的措施，打好鐵腕治霾攻堅戰，堅決捍衛秦漢藍。

新城監察局、黨委宣傳部、考核辦、發改局、規劃建設局、國土房管局、環保局、農林水和交通局、教育衛體局、綜合執法和城鄉管理局、市場服務與監督局、公安分局主要負責人，集團公司分管領導，各鎮辦、汽車產業園主要負責人參加會議。

秦漢新城召開企業人才工作座談會

6月8日 下午

為促進轄區各企業人才招聘引進工作順利開展，秦漢新城召開企業人才工作座談會。新城管委會副主任陳輝參加會議並講話，人社民政局負責人主持會議。

會上，人社民政局負責人就新城人才工作開展情況作了詳細介紹。今年以來，新城啟動了人才認定工作，積極開展親商助企活動，強抓技能人才培育，建立健全人才相關政策體系，努力構建新城和企業親清的政商關係，不斷優化新城營商環境。

會議傳達學習了西安市人才新政相關政策，秦漢新城《關於鼓勵和吸引海內外大學生來秦漢新城創業就業的若干政策》《關於開展D、E類人才申報認定工作的通知》和《關於引進專業化企業管理人才的若干政策措施》。

隨後，寶能、恆大、中譯語通等企業相關負責人就做好人才有關工作分別進行交流發言，並提出合理化建議。

就進一步做好企業人才工作，會議作出具體安排：一是建好用好人才工作平臺，積極加入"新城人才工作微信群"；二是填報《企業人才需求信息徵集表》和《西鹹新區急需緊缺高層次專業技術人才高技能人才需求信息登記表》；三是希望各企業要加強與新城的聯繫溝通，共同為企業做優做強聚集更多人才和更大力量。

就加強新城人才工作，陳輝要求：

一是增強人才工作的緊迫感。要提高認識，深刻理解人才工作的重要性和緊迫感，全面落實人才工作重要部署，嚴格執行各項人才工作政策，力爭實現新城人才大發展、經濟大發展的良好局面。

二是突出重點，儘快打開工作局面。要根據新城產業發展規劃，充分調研、儘快建立健全新城人才工作政策體系，加強政策宣傳，積極做好人才落戶、住房、醫療、社保、子女就學、檔案管理、職稱評定等服務保障工作。多方徵集人才需求信息，參加舉辦各類人才招聘活動，建立適應新城長遠發展的人才信息庫，加強與西安和發達地區高校、科研院所的合作交流，做好高級和緊缺人才的引進工作。轄區各企業要抓好人才培養工作，提高各類人才的學習能力、實踐能力和創新能力。

三是做好企業服務，營造良好營商環境。近年來，秦漢新城深入開展行政效能革命，為企業提供"保姆式"服務，對各年度優秀企業和項目進行表彰獎勵。下一步，要積極發揮開發區機制靈活、政策寬鬆的優勢，讓各類人才在秦漢新城創業有機會，創新有條件，努力把秦漢新城建成創業樂園和創新基地。

四是齊抓共管，形成合力。要進一步強化組織領導，密切配合，充分發揮職能作用，發動社會力量廣泛參與到人才工作中，形成強大合力,共同做好轄區企業人才工作。

新城黨委組織部、人社民政局相關負責人，各街辦（鎮）相關負責人及社保所負責人，轄區相關企業相關負責人參加會議。

秦漢新城召開市委村“兩委”換屆督導反饋意見傳達落實會

6月8日 下午

秦漢新城黨委委員王建國主持召開市委村"兩委"換屆督導反饋意見傳達落實會。會議傳達了貫徹市委第四集中督導組檢查西鹹新區村"兩委"換屆工作反饋意見和西鹹新區傳達貫徹相關會議精神，並針對反饋意見，結合新城實際，對下一步村"兩委"換屆選舉工作進行部署。

王建國強調，一是思想高度重視。當前村"兩委"換屆選舉工作已接近尾聲，針對轄區重點難點村落，各級各部門要高度重視，明確思想認識，實施"一村一策"，強化聯動落實，進一步增強村"兩委"換屆選舉工作的責任感與使命感，努力把換屆選舉工作抓實抓好。二是要組織嚴密。各街辦要精心組織、周密部署，結合各村村情制定具體選舉辦法，緊扣工作日程，做到每個環節嚴格按照要求，依法依規有序進行。三是領導要親臨一線。各級各相關部門負責領導要高度重視，特別是各街辦責任人一定要細緻工作，親臨一線，直面問題，掌握第一手情況，當場解決問題。四是信訪輿情及時核查處理。針對信訪輿情問題，必須安排專人專管，嚴格按照"6小時報初步結果、24小時辦結"的要求辦理，對處置不力者直接追究問責。五是穩紮穩打，一鼓作氣。這次村"兩委"換屆工作標準高、要求嚴、任務重，各級各相關部門要嚴格落實工作要求，統籌兼顧，全面推進，一併做好監委會和村民代表選舉等工作。六是加強培訓教育。對新上任的幹部要加強培訓教育，不斷拓寬村幹部的視野，進一步提高領導水平、決策能力，推動村級經濟社會發展。

新城黨委組織部、黨委宣傳部、公安分局等換屆選舉工作負責人，各街辦（鎮）、換屆辦主要負責人參加會議。