工作中，一定会遇到各种各样的人，更要同各种各样的人打交道，不同的人品性不一样，好人且不说，光坏人和小人，就形形色色。#钉钉新工作方式#
对于形形色色的坏人和小人，因为人数不少，计较不过来，也不敢一一去得罪，否则，你会发现，工作难开展，甚至最后，把自己弄到寸步难行的尴尬境地。
因此，总有那么些人，很讨厌，甚至很可恨，但你不得不选择性地忍，尽量别得罪。但不得罪并不等于要害怕，一定要记住“不惹事，也不怕事”，这样才能在单位安稳地立足。
以下这5种人，虽然会让你讨厌到可恨的地步，但尽量要忍，别误了你的人生目标。#钉钉新工作方式#
一、领导的亲信。无论坏领导，还是好领导，都会有自己的亲信。亲信有好有坏，但好的少，坏的多，多半是仗势欺人的主。正因为领导的亲信容易飞扬跋扈、惹是生非，而且还很难得到惩治，因而，许多人要么巴结他，要么远远地躲着，反正就是“惹不起躲得起”，尽量别给自己找麻烦，毕竟自己的人生目标，不能坏在这个垃圾亲信身上。#钉钉新工作方式#
二、领导的小蜜。当然，不是所有的领导都有小蜜，但不少领导都有“相好”，好到什么程度，不好界定，但大家可以根据实际情况自己把握。通常是这样的小蜜，比较难对付，也比较好对付，摸透她的本质和所求，你便好对症下药，从哪些方面忍，从哪些方面迎合——在不触及自己的底线上，有选择性地忍，毕竟人生之路还长，不要毁在这样一个破人身上。
三、好事的小人。俗话说“宁得罪君子，也不得罪小人”。小人多好事，常像鼻涕糖一样，到处乱粘，粘上了还不容易甩掉。小人还有一个特点，就是“无赖献殷勤”，有事没事都会涎着脸和你套近乎、说闲话，有一点没一点地打听你的事，然后转过身就到处散播，散播时还特意地添油加醋，达到挑拨离间的目的。这种人，少搭理，不是怕他，而是少惹麻烦。
四、作对的对手。能称得上对手的人，实力和你差不了多少。对于不是对手的对手，你可以视而不见，但对于实力强劲的对手，你不可等闲视之，必须提高警惕。这种人，要是特意经常和你作对，你就要有选择地忍让，因为这种人有点鬼，就是会经常故意激怒你，挖坑等你跳，你要是忍不了，采取了过激行为，恰好就上了他的当，他会借力顺势把你收拾了。#钉钉新工作方式#
五、妒忌心强者。妒忌心强的人，任何时候，在任何人面前，都很讨厌。这种人其实并不是你的对手，但一定容易坏你的事。因为妒忌心强，他不但会妒忌你，也会妒忌别人，见人就妒忌的下场就是谁都烦他，怕他，然后很快就有人教训收拾他。但对于不是你前行中的主要妨碍者，你要有选择地忽略，你不收拾他自然会有人收拾他，从而保存自己的实力。
所以说，在职场中，遇到的人和事，非常复杂多变，处理起来，也没有一成不变的道理，更没有永恒的准则，一定要随机应变，对不同的人和事，采取相应的应激策略，最大程度地保护和保全自己。#钉钉新工作方式#
俗话说“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。在自己的人生道路上，对于没有必要计较的人和事，永远不必去耗费自己的精力、时间和人格。但一定要坚持“不惹事，也不怕事”，该出手时，一定要狠狠出手，这样才能“打得一拳开，免得百拳来”，换取长时间的太平、安宁和别人的敬重。
切记，别什么事都像一只斗公鸡，非要斗个你死我活才罢休。对不对呢，亲爱的头条网友？#钉钉新工作方式#
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