10.17 西固：使用12项调查措施371次

监察体制改革以来，兰州市西固区纪委监委把建立健全制度、规范工作流程、解决“纪法”“法法”有机衔接问题贯穿改革全过程，推进纪检监察体制改革制度成果迅速转化为治理效能。截至目前，该区共使用谈话、查封、搜查、勘验检查、留置等12项调查措施371次。其中，使用留置措施5次。

西固区从纪检监察干部能力提升入手，开展双向培训，邀请业务骨干分享执纪审查，职务违法、职务犯罪审查工作经验技巧；开展党章党纪党规教育，深入学习党的十八大以来制定、修订的一系列党内法规，充分领会纪严于法、纪在法前的深刻内涵；开展法律法规教育，提升法治素养，切实把法治理念贯穿于决策和工作全过程、各方面，不断提高纪检监察干部综合运用法治思维和法治方式的能力水平。

在制度建设上，该区及时修订和细化各项工作程序和业务流程，编制信访举报受理处置、问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等6个流程图，明权明责规范权力运行。并坚持严把事实关、程序关和法律适用关，制定《立案决定书》《留置对象谈话申请表》等规范文书及12项调查措施审批权限和使用程序，确保依规依纪依法办案。同时，该区纪委监委协调区委政法委组织公安、检察、法院、司法等部门，研究制定与政法机关配合衔接等工作机制，推动法法衔接更加通畅、有序、衔接、高效。