今年來，甘州區院以打造風清氣正的良好檢風為重點，加強黨風廉政建設責任制建設，穩步推進主體責任、監督責任落實，進一步提升了檢察機關親和力和司法公信力。
一是明晰責任內容。年初即組織召開黨組（擴大）會議，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》《廉潔從檢承諾書》和《廉潔辦案承諾書》，層層傳導壓力，夯實兩個責任。“三書”內容緊扣思想政治教育、作風建設等重點，從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決抵制“四風”、恪守檢察職業道德、嚴格執行個人重大事項報告制度、嚴格公正司法、自覺遵守黨風廉政建設各項規定、增強黨章黨規意識等方面織密對司法權力的剛性制約網，進一步增強了檢察干警的廉潔從檢意識，築牢作風建設規定“籬笆”，紮緊規範司法的制度“籠子”，保證檢察權運行不脫軌、不偏向。
二是突出責任重點。以深入開展“作風建設年活動”為契機，結合“治頑疾、轉作風，強服務、樹形象”作風專項整治行動和“三糾三促”專項行動，堅持從嚴治檢不放鬆，正風肅紀不停步。組織開展以落實中央八項規定、嚴防享樂主義奢靡之風反彈、檢察干警廉潔過節、執行高檢院修改後的禁酒令、八小時外行為規範以及公車管理和安全保衛等為主要內容的檢務督察工作12次。對存在的履職擔當、為民服務、工作作風、司法行為不規範等方面的問題及時通報，跟蹤督察整改，保障了各項檢察業務工作順利開展。
三是緊抓責任落實。注重正面教育與警示教育相結合，唱響廉政文化建設三部曲，即：上廉政課、看廉政片、組織廉政知識測試，讓全體黨員幹部充分認清反腐倡廉工作的緊迫性，強化責任意識。注重述職述廉與廉政考評相結合，紀檢監察“監督責任”落實到位，對黨組書記“第一責任”、班子成員“分管責任”、中層幹部“一崗雙責”實現動態監督，用好用準監督執紀第一種形態，讓紅紅臉、出出汗成為常態。共開展任前廉政談話19人次，工作約談12次88人，告誡約談幹警2人；“作風建設年活動”中工作約談幹警33人，提醒約談幹警13人。
在區委年度工作考核中，甘州區院黨風廉政建設工作成績名列前茅。
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