今年来，甘州区院以打造风清气正的良好检风为重点，加强党风廉政建设责任制建设，稳步推进主体责任、监督责任落实，进一步提升了检察机关亲和力和司法公信力。
一是明晰责任内容。年初即组织召开党组（扩大）会议，逐级签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从检承诺书》和《廉洁办案承诺书》，层层传导压力，夯实两个责任。“三书”内容紧扣思想政治教育、作风建设等重点，从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决抵制“四风”、恪守检察职业道德、严格执行个人重大事项报告制度、严格公正司法、自觉遵守党风廉政建设各项规定、增强党章党规意识等方面织密对司法权力的刚性制约网，进一步增强了检察干警的廉洁从检意识，筑牢作风建设规定“篱笆”，扎紧规范司法的制度“笼子”，保证检察权运行不脱轨、不偏向。
二是突出责任重点。以深入开展“作风建设年活动”为契机，结合“治顽疾、转作风，强服务、树形象”作风专项整治行动和“三纠三促”专项行动，坚持从严治检不放松，正风肃纪不停步。组织开展以落实中央八项规定、严防享乐主义奢靡之风反弹、检察干警廉洁过节、执行高检院修改后的禁酒令、八小时外行为规范以及公车管理和安全保卫等为主要内容的检务督察工作12次。对存在的履职担当、为民服务、工作作风、司法行为不规范等方面的问题及时通报，跟踪督察整改，保障了各项检察业务工作顺利开展。
三是紧抓责任落实。注重正面教育与警示教育相结合，唱响廉政文化建设三部曲，即：上廉政课、看廉政片、组织廉政知识测试，让全体党员干部充分认清反腐倡廉工作的紧迫性，强化责任意识。注重述职述廉与廉政考评相结合，纪检监察“监督责任”落实到位，对党组书记“第一责任”、班子成员“分管责任”、中层干部“一岗双责”实现动态监督，用好用准监督执纪第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态。共开展任前廉政谈话19人次，工作约谈12次88人，告诫约谈干警2人；“作风建设年活动”中工作约谈干警33人，提醒约谈干警13人。
在区委年度工作考核中，甘州区院党风廉政建设工作成绩名列前茅。
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