“你輕輕的走，如同你輕輕的來。你有著善良的心和寬廣的胸懷，你是紀檢戰線的楷模！你的品行值得人們愛戴，尊敬的連春書記，希望你經常回‘家’看看”。3月25日。在敖漢旗工信和科技局機關微信群裡，一則留言讓大家紛紛圍觀。留言中的連春書記是旗紀委監委派駐工信和科技局紀檢監察組組長張連春，這一天，張連春監督的部門和單位做了調整，監督履職即將開始一段新的旅程。
這一天，對於敖漢旗紀委監委16名派駐紀檢監察組組長來說，註定是一個不尋常的日子，全部離開原駐在部門，重新調整被監督部門和日常駐在單位。國家監察體制改革試點工作以來，敖漢旗紀委監委多措並舉紮實穩步推進派駐機構改革，不斷提升派駐監督實效，科學適配，嚴密組織，讓紀檢監察派駐監督全面精準有序。
實現派駐監督全覆蓋。按照全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致的原則，整合設置19個派駐紀檢監察組，統一更名為敖漢旗紀委監委派駐紀檢監察組，實現統一管理、統一派駐。派駐紀檢監察組共監督全旗54個旗直機關，實現了對行使公權力人員的監督全覆蓋，全面增強了派駐機構監督的權威性和有效性。
推進派駐監督精準化。在敖漢旗紀委監委的領導下，各派駐紀檢監察組始終堅定政治站位，聚焦主責主業，恪守權責邊界，堅持“嵌入”不“代入”、“到位”不“缺位”、“個性”不“任性”的理念，制定了《派駐紀檢監察組履責清單》，列出6大類21項重點工作清單，進一步明確了派駐紀檢監察組工作職能定位、職責清單和監督方式。強化“成績單”意識，出臺了《派駐紀檢監察組考評辦法》，採取實地聽取彙報、查閱資料的方式，看進展、查問題，結合工作完成情況，考核評價派駐紀檢監察組清單落實情況。定期通報各派駐紀檢監察組工作推進情況，對履職不力的派駐紀檢監察組堅決問責。
探索派駐監督新模式。完善黨風廉政建設“網格化”協作機制，通過建立日常協作組化解派駐紀檢監察組人員少、經驗不足等問題。通過定期輪崗，破除說情干擾多、人情阻力大的監督難題。堅持“點”“片”結合，根據不同的任務需求，由旗紀委監委統一調配紀檢監察組長工作任務，日常以“駐點”為主，遇重大工作任務隨時可以“聯片”，充分發揮集中力量辦大事的機制優勢。
營造主動接受監督氛圍。紀檢監察組組長輪崗調整，都由紀委監委班子成員帶隊組織派駐紀檢監察組組長與被監督單位領導班子成員見面。見面會就是警示教育會，明確要求被監督單位班子成員自覺養成在監督下工作的習慣，積極引導領導幹部通過自律和他律雙輪驅動，充分藉助和依靠外界的監督力量，實現身有所正、言有所規、行有所止。
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