出品：BOSS直聘（ID：bosszhipin）
採訪：
@龐曄 剪輯：@蔡蔡 文字：@蟈蟈最近，由靳東、王鷗、藍盈瑩等主演的律政題材劇《精英律師》正在熱播。
從《何以笙簫默》到《離婚律師》，從《令人心動的offer》再到《精英律師》，律師形象越來越多地出現在大眾眼前。電視劇裡的律師，大多都是身著定製西裝，開著豪車，走路帶風，在法庭上唇槍舌戰，叱吒風雨的形象。
然而，現實生活中，還有一些“不務正業”的律師，他們的戰場，不是法庭，而是互聯網。
2014年，中國互聯網正處於高速發展浪潮中，律師出身的黃翔也想讓法律行業搭上“互聯網+”的快車。當時國外電子簽名領域技術已經相對成熟，但國內使用電子簽名的領域非常有限，電子簽名SaaS服務市場幾乎是一片空白，更多企業還是習慣使用傳統的紙質合同，電子合同這個千億級的市場幾乎無人涉足。
於是，2014年11月19日，黃翔聯合另外兩位夥伴（一位資深律師，一位技術大牛），創立了深圳法大大網絡科技有限公司，希望用科技改變法律行業。
五年過去，最初不到10個人的法大大，如今已經在十餘座城市設立分部，擁有近500名夥伴，用戶遍佈全國各省，更是電子簽名領域當之無愧的領軍人物。
這究竟是家怎樣的企業？本期#龐曄人才精#，我們來到深圳壹方中心，與法大大高級副總裁兼CMO林希婧聊了聊。
千億市場靜待挖掘，電子合同才是未來
支付寶、微信支付的興起，讓人們的生活脫離了繁瑣的紙幣流通，電子化成為時代發展的必然趨勢，電子簽約亦是如此。
2014年開始，是國內電子簽約蓬勃發展的時期，法大大的誕生，可以說是順應了時代的呼喚。
傳統的紙質文件，不僅需要消耗一定的材料成本，更讓人頭疼的在於漫長的時間成本。一份合同，簽署週期少則1天，多則數週。申通速遞成立之初，創始人聶騰飛甚至需要每天自己趕班車運送報關單，耗費大量人力成本。
而電子合同的出現，則擺脫了時間和空間的束縛，企業和個人都可以通過PC端或者手機端直接在線審批，大大簡化了審批流程，有效提升了審批效率。不僅如此，每一份電子合同，都可以在雲端加密智能保存，方便管理，避免因時間或人員流動造成合同丟失，導致風險。
國外電子簽約發展要比國內早得多，據相關報道，目前國內電子簽約的市場滲透率僅不到1%，電子簽約在國內依舊是個“小眾領域”，但從另一面看，這也代表著國內電子簽約蘊藏著極大的市場潛力。
合同電子化雖會遲到，但不會缺席。法大大正是憑藉敏銳的嗅覺，及時趕上了順風車，僅花5年的時間，便在電子簽約領域站穩了腳跟並持續佔據了行業領先地位。
雖說目前國內電子簽約起步較晚，市場滲透率不高，但正如電子支付從出現到全國普及也需要時間的考驗。隨著互聯網的發展，傳統企業逐漸轉型數字化，電子簽約勢必成為未來大中小型企業以及個人的剛需，電子簽約終會得到市場的認可，行業前景具有非常廣闊的想象空間。
法大大：守護互聯網時代的契約精神
法大大的吉祥物小豸是一隻可愛的獬豸，別看外表萌萌噠，來頭卻不小。
獬豸是一種上古神獸，體形大者如牛，小者如羊，類似麒麟，全身長著黝黑的濃毛，雙目明亮有神，通常額上長有一角。傳說獬豸非常聰明，能辨別是非曲直，檢視忠奸賢良，因此被認為是公正和光明的象徵。古代的司法機關，故宮太和殿、乾清宮等門前的神獸，都是獬豸。
可見，獬豸是與法律行業完美契合的圖騰。選擇獬豸作為吉祥物，也傳達了法大大自創立以來一直堅持的願景：做互聯網時代契約精神的守護者。
法大大吉祥物小豸
法大大的企業價值觀，第一條就是誠信正直，這是每個員工必須具備的基本道德觀。
作為一種電子證據，電子合同最為人擔憂的就是簽署過程中的安全問題，這也是法大大在設計產品時考慮最多的關鍵。
經過數次產品迭代，目前法大大已形成了以合同智能管理、電子合同SaaS雲、“實槌”證據保全系統三大核心產品組成的產品矩陣。
法大大將自己定位為“法律科技（LegalTech）企業”，並且積極不懈地在領域內進行探索。
2019年，法大大先後研發了合同碎片化安全存儲機制、文印安全解決方案、智能印控儀及印章管控、海外用戶實名認證、失效居民身份證驗證等多種領先的創新技術。
除此以外，法大大還提供“出證報告”、“司法鑑定”、“一鍵仲裁”等法律一條龍服務，全面保障用戶在合同簽署全流程的公正與安全。
林希婧：我們更青睞踩過大坑的人
熟悉我們節目的老鐵都知道，用人觀是訪談中逃不過的話題。
常規面試中，面試官通常會問候選人，自己的優勢是什麼。但林希婧更喜歡問面試者不足之處。
作為管理者，林希婧不只關注候選人的長處與亮點，而是更多地關注候選人的不足。這並不是面經中常提到的陷阱題，林希婧想要了解的是，面試者如何看待過去踩過的坑，有沒有從中反思，是不是有所收穫。
沒有絕對完美的候選人，每個人都是在不斷試錯中成長起來的。在林希婧眼中，犯錯不是什麼黑歷史，也不是面試的扣分項，能直面錯誤，在錯誤中吸取經驗，在今後的工作中不犯同樣的錯誤，才是一個優秀的人才最寶貴的特質。
這也是法大大企業用人觀的其中一點——自我驅動。
法大大一直鼓勵員工跳出限制，在工作中有更多自己的思考，把手頭的事情儘可能做得更好，這也是一種自我提升的小竅門。
法大大作為一家創業公司，骨子裡便有股衝勁，這股力量不僅是企業持續發力的源動力，也奠定了團隊內相互協作，共同進步的良好氛圍。無論是團隊leader還是同事，都會不遺餘力地幫助每個夥伴彌補短板，為個人及團隊賦能。
最後，林希婧給年輕人提了3點建議。
第一，找準自己喜歡的賽道；
第二，在這個賽道沉澱3年以上；
第三，不要侷限自己，多嘗試挑戰自己的邊界。
三者環環相扣，適用整個職業生涯，希望能給各位讀者一些啟示。
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日劇《leagal high》中，古美門說：“法律是人類經過悠久歷史而得到的，無比珍貴的財產。”
守護法律的公正，不一定只能在法庭上腥風血雨，也不只是律師、法官們的責任。科技的介入，讓人們的生活翻開了新的一頁。司法仲裁再也不用跑斷腿；電子簽約，讓合同簽署的每一個環節都有理有據，避免了許多不必要的法律糾紛，這何嘗不是司法公正更加有力的捍衛？
我們始終相信科技的力量，更相信自己選擇的路。
法大大的路還長，不急，慢慢走。
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