深飘刘的日常生活
在深圳打工40岁了，交了16年的社保，辞工回老家，社保一定要继续交。根据相关的法律，现在社保领退休金的条件是15年以上，虽然你的领退休金已经满足最低要求，但是领的退休金每个月多少却和你社保余额有关系。你的社保与账户余额越高，那么你以后退休的时候领的退休金就越高。
养老保险为必要的保险，如果你停止交社保，那么可能你的医疗保险也被停止。如果可以，我建议依然在深圳工作，社保继续交，如果一定要回老家，那么社保也要继续交，交流过后未来把所有的社保关系移到深圳来办理退休，因为深圳的退休工资在全国范围内是比较高的。
如果经济允许，我还建议你把户口转到深圳，有深圳户口再在深圳办理退休，那么你以后的养老基本不用愁了。
以上是一个培训师对于这个问题的看法，说说看，如果你退休过，是希望在深圳养老还是在老家养老呢？欢迎在文末下方留言。培训师杨景云
40岁，在深圳缴纳了16年的社保，现在想辞工回老家，社保还有必要缴纳吗？
有必要。大家好，我是社保问题专家思之想之，社保中最重要的就是养老保险和医疗保险。
先来说养老保险，你在深圳缴纳了16年的社保，说明养老保险缴费年薪已经达到了16年，超过了15年的最低缴费年限，所以你已经达到了退休后领取养老金的条件。
于是很多人就想了，我已经达到了最低15年的缴费年限，可不可以停缴呢？
如果你辞职回老家之后，还继续在企业工作的话，那么社保是强制性缴纳，那么你是必须缴纳社保，养老保险是不能停掉的。
如果说你辞职回老家之后没有工作，那么是不是以个人身份参加养老保险呢？
这就取决于你个人的意愿和经济能力了，因为养老保险是多缴多得，长缴多得，缴费水平越高，缴费年限越长，那么退休后的养老金才会越高。
如果你想多得养老金的话，个人经济条件也能承担当地的职工养老保险的缴费的话，那么建议你还是继续缴纳养老保险比较好。
再来看医疗保险，跟养老保险不一样，医保是现收现付的制度，参加了就能当期享受医保报销待遇，不参加就不能享受医保报销待遇。
所以如果你回老家后没有参加医保的话，那么，万一生病看病买药，可能就需要花很多钱了。
所以医保是建议你继续缴纳的。而且医保都有最低的缴费年限，一般是男的要求满25年，女的交满20年，缴满最低缴费年限后，就能在达到退休年龄后不用缴费就享受医保报销待遇。
你现在只缴纳了16年的医保，距离医保的最低缴费年限还有一定距离，所以建议继续缴纳医保，直到满足当地的最低医保缴费年限的要求。这样你在达到退休年龄后就不用交费了，但是同时还能享受医保报销待遇。
综上所述，如果你回老家继续工作的话，社保是强制性缴纳的，个人不能选择停交。
如果你回老家后没有工作，在你经济条件允许的情况下，建议你还是继续缴纳养老保险和医疗保险，因为更高的养老金标准和医保报销待遇，对于退休人员来说是非常重要的。
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思之想之
能在40岁就已经交够了16年社保，是很不容易的，尤其在私营单位工作的职工更加不容易，可以看出题主最迟也是24岁上班的，在社保缴费的年限要求方面已经满足了办理退休的条件，只要年龄再满足就可以办理退休领取养老金。
往往这个时候大家的疑问就来了，既然我都已经满足缴费年限的要求了，还有必要接着交吗？是不是也可以不用交了？等等一系列内心的困惑……
虽然缴费年限已经满足，如果说要辞工回家不继续就业的那么可以选择不缴纳，如果回到家中还想继续就业的也可以在户籍所在地继续缴纳，毕竟多交多得，长缴多得，这样会造成你退休时领取更多的养老金，另外在深圳已经交够16年社保就已经满足了在异地办理退休的条件，所以供你退休选择的城市有两个，一个是深圳，一个是你户籍所在地，那么你可以选择社平工资高的城市，也会让你领取的养老金更多。
所以年过40岁社保已经交满最低年限要求的到底要不要接着交一要看自己是否继续上班，二要看自己目前对于医保的需求，继续上班毋庸置疑单位应当给你交，其次社保一旦停止缴费医保也不能及时为你看病就医费用，看病需要全自费，社保卡不能使用。
而我们经过粗略的计算过，交满15年社保退休后领取的养老金差不多在1000元左右，所以我认为继续交的必要性很大。
笔记簿杏豆
第一，在你缴够15年 ，但是又没有达到退休年龄，你是无法得到医保保障的 因为医保一断就无法享受医保，列如你是男，缴够15年，你才55岁，但是退休年龄要60岁，那么这五年空档期，那么这五年你有什么病住院了，就无法享受住院报销保障了，第二，现在的养老金政策是，你社保缴得越多，退休后养老金才越多，你缴够15年就不缴了，这么最终养老金是非常少的，只能给你个基本水平
大气的哥哥
很高兴回答题主的问题。
40岁在深圳已经缴了16年的社保，现在辞工回老家，社保还有必要缴吗？
我不知道题主是男性还是女性，之前从事的工种是特殊工种还是非特殊工种，为什么要这么问呢？
因为如果你是女性，又是特殊工种，那么45岁，也就是5年后就可以办理退休手续。这种情况我建议你不要继续交纳社保，等 5年后去深圳办理退休手续。众所周知，深圳的社保标准肯定比题主四、五线城市的社保水准高很多，即使只交了16年保险，也会有1000多元的退休金，而在内地四五线城市，交满30年保险（很多单位都是按60%档次交纳），退休金也只有1000多元，所以，我建议你回老家后，继续打工，自己交纳医保即可。
还有，目前社保可以办理异地迁移，但是前提是外省迁回的保险，都只算灵活就业人员交费，不算单位交费。大家知道，单位交费的女职工，一般工种的，年满50周岁就可以退休，但是以灵活就业身份交费的人员，必须年满55周岁才能办理退休，这样里外一算，是非常不合算的。
我的一位朋友年轻时在浙江打工，40岁时，父母衰老，加上孩子考上重点高中，想回来陪读，就辞掉了工作，把保险迁移回了老家，后面几年以灵活就业方式，自己交费。事实上，一个女同志，年过40岁，已经很难在老家找到为你交纳五险一金的正式单位，只能替私人打工。今年 7月，她年满50周岁，兴冲冲去办理退休手续，被工作人员告知：虽然她年龄到了50岁，交费时间也过了15年，但是她之前在浙江交费的年限不算有单位，只能算灵活就业交费，所以要她55岁后去办理退休手续，余下5年，她可以选择继续交费，也可以不交费，谁都知道多交多得，她只好无奈选择继续交费。这是发生在我身边的一个真实案例，供题主参考。
但是，如果你是男性，那么我建议你把保险转移回老家，继续交费。因为男同志40岁还算年富力强，在老家还能找到为你交五险的单位，比如一些电子厂之类，那么你之前16年的保险加上后面20年的续交，共有36年的保险，按目前社保标准，退休应该有2000多元，比你停交20年要划算得多。
综上所述，这个问题不能一概而论，如果题主是男性，建议迁移保险回老家，继续交费；如果题主是女性，则建议不要迁移保险，等到退休年龄去深圳办理退休。
回答完毕。
花落无声166
40岁的人，并且自己的社保已经交纳了16年。那么现在离开工作单位以后，还有没有必要继续交纳自己的社保呢？我们都知道社保的累计缴费年限最低标准是15年，也就是说自己在15年以上的一个缴费年限，那么是具备退休条件享受养老金待遇的，这个是没有任何的问题。
所以15年以上选择停止，交纳自己的社保待遇也是完全没有问题的。当然，这里面就是说你按照15年来交纳自己的社保，最终可以享受到的社保待遇，相对来说是比较少的，因为15年只是一个最低缴费年限，那么随之而来你享受到的社保待遇往往也是一个最低待遇！
因为毕竟你今年才40岁。40岁的男性距离法定退休年龄至少还有20年的时间。就算是40岁的女性距离法定退休年龄至少还有10~15年的一个事件，那么在这段时间之内，我个人认为还是继续参保，自己的个人社保是比较合适的。因为养老保险的缴费年限，是直接决定自己今后养老金待遇的一个高低的重要条件所在。
也就是说你的缴费年限越长，比如说，你今后的20年依然自己参保社保，那么你最终可以获得将近36年的一个养老保险的缴费年限，那么如果你仅仅只是按照16年的一个缴费年限去办理退休那么所获得的退休金待遇，可能只有1000块钱，如果说你按照36年的养老保险缴费年限去办理退休，可能你可以获得2500元以上接近3000元的一个退休金待遇，所以说他们二者之间是有一个很大的差距的。
这个初始的退休金直接决定，自己今后每一年调整退休金的待遇，因为本身你初始退休金较高，所以说在调整退休金的过程中能享受到的退休金的调整待遇也是比较高的，因为退休金的调整是根据，你退休金的本金和你每一年参保的基本养老保险来决定的。养老保险的这个缴费年限越长，那么实际上自己所获得的养老金的调整待遇也就是越高的。
按照你现在的一个实际年龄，我个人认为，养老保险还是有必要交的，就算你不参加工作，你没有工作单位，那么你完全也是可以按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，那么这样一来的话，你的这个个人社保的缴费年限也是能够继续的累积计算。
因为按照灵活就业身份缴纳的个人社保，它也是属于职工社保的范畴，等到将来你找到新的工作单位，完全可以将个人灵活就业的社保转移到新的工作单位，继续累计计算你的缴费年限，那么最终，在法定退休年龄之前办理退休就可以了，拥有较长的一个实际缴费年限，那么一定会获得一个较高的养老金待遇。
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小猪斑马
40岁在深圳已经缴了16年的社保，现在辞工回老家，社保还有必要缴吗？你对这个问题感到纠结，说明你内心也在挣扎，其实这是没有什么可以纠结的，当然还是继续缴纳比较好。下面和大家分享我的个人观点。
第一，缴纳社保的目的是什么？
对于缴纳社保的目的是什么，其实很多人还是比较糊涂的，可以说不是很清楚的。当然大家也知道缴纳社保的目的，就是实现“老于所有养，病有所医”。所谓“老有所养”，首先就是要有一份属于自己基本养老金，其次养有一份更高一点的养老金；再次是要有一份能养活自己，让自己老年生活更加快乐的养老金。所以希望有一份能够养活自己，让自己老年生活更加快乐养老金，这才是我们缴纳养老保险的根本目的；所谓“病有所医”，主要通过缴纳医疗保险来解决自己生病住院的问题，那么缴纳了职工医疗保险后，在遇到重大疾病时不至于因病致贫、因病返贫，在办理退休后，能享受到终身的医疗报销待遇，这才是我们缴纳医疗保险的根本目的。
第二，在深圳缴纳了16年社保，已经符合今后在深圳办理退休的门槛。
在我们明确了缴纳社保的目的之后，答案就应该风明确了，那就是必须要续交。虽然在深圳已经缴纳了16年的社保，已经具备了将深圳作为自己今后退休地的条件。只要今后将社保关系保留在深圳，不管是继续交还是不交，到了法定的退休年龄，都可以回深圳来办理退休。但是由于你才40岁，离退休年龄还有20年的时间。如果这20年你都不再续交，也不影响今后回深圳办理退休，仍然有一份属于自己的养老金，但是缴费16年，即使在深圳退休养老金也不会很高，也就是1000元左右的养老金水平，白白浪费了20年的缴费时间，这是非常可惜的。
第三，可以在深圳以个人身份续交是最划算。
按照《深圳特区基本养老保险管理条例》的规定，在深圳缴满10年以上的人员，可以个人身份在深圳继续缴纳养老保险，待达到法定的退休年龄，在深圳办理退休。以个人身份继续在深圳缴纳医疗保险，待达到深圳规定的缴费年限，可以在深圳退休后不再缴纳医疗保险而终身享受深圳的医保待遇。如果继续在深圳缴纳20年，你应该就有三十多年的缴费年限，那时在深圳办理退休，养老金水平应该要超过3000元，这才符合我们缴纳养老保险的目的，同时也可以保证医疗保险达到深圳规定的缴费年限，病有所医的问题也得到了解决。
第四，转回老家继续缴纳，也是一种可行的办法。
如果个人觉得在深圳办理退休，今后养老金的领取，办理退休还要跑一趟深圳，比较麻烦，最为简单的办法，就是将深圳的养老保险和医疗保险关系转回老家，在老家能找到工作上班时，由单位为自己缴纳，找不到单位时，由自己以个人身份来缴纳，这样到了退休年龄时，也有三十多年的缴费年限，医疗保险缴费年限也可以累计计算的，到退休前也能达到老家规定的缴费年限。养老金待遇可能比在深圳办理退休时要低一点，但是在老家退休、看病就医比较方便，也是非常划算的事情。
综上所述，已经40岁在深圳缴纳了16年的社保，现在辞工回老家还有必要续交吗？从能领到一份更高的养老金，保障自己老年生活有更好的物质享受，办理续交都是必须的。可在深圳续交，也可转回老家来续交，可根据本人的实际你情况进行选择。
帮兄爱唱歌
肯定是有必要的
就好比你家在盖房子，已经盖了两层半了，还差半层楼没有盖成，就差封个顶，
请问你是把它办成拆掉盖个两层的楼，还是咬咬牙盖个三层的楼，聪明人肯定是选择盖个三层的楼，我们都已经交了那么多年了，也不差这几年了。
社保你交的越多，退休工资就越多
这是亘古不变的道理，你才40岁，正值壮年，再交个10年都是没有问题的，你说是不是呢？不要等你老了，没有什么退休工资，他感到后悔，将来物价是会不断上涨的，你得想办法为自己找好养老的后路，因为这个时代养老，我们不能来依靠自己的子女，养老现在要靠自己。
纯粹吐槽
回家，也就是回家，这由你自己决定。社保，是国家决定的。特别是企业，单位，缴纳社保是强制性的。你在深圳缴纳了社保，沒到退休年龄，是无法领钱的。你真要回老家，也得办理社保转移，也就是把社保关系转回你的家乡，继续缴费，到了退休年龄，就可领钱。你也可不转社保关系，每年缴费时，在深圳缴费，到了退休年龄，领钱。但这有个验证问题，也就是社保部门到一定时间，要退休人员验证，确定还在世。如欠缴，断缴，要领退休金，或养老金，就很折腾了。就说这句话吧，仅供参考！
清碧闲人
路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑
我的建议继续缴纳，可以积累更多退休养老金
养老金领取和转换
1 首先题主在40岁年龄就缴满了职工社保16年，满足了养老金领取的第一个条件，第二个条件达到法定退休年龄。两个条件具备才能办理养老金领取手续。目前题主的年龄并未到发定退休年龄。如果现在辞工，回老家，不再买社保，养老金要等到退休年龄，才能办理退休养老金领取手续
我们从养老金计算公式看，决定未来养老金高低的有三个因素，第一个因素社会平均工资，根据年度消费和经济情况，调整平均工资水平，如果选择不同年度退休或者在社会平均工资调整前后办理退休，都会影响养老金的领取计算，。第二个因素，缴费基数，选择缴费基数不同，养老金领取也不同，最后一个就是缴费年限，缴费年限越长，养老金计算越高。题主满足了缴费年限，具备养老金领取资格，如果继续缴费，增加缴费年限，可以积累更多养老金，未来养老金的金额也会比较高。在当下高消费和生活成本下，一二线的养老金水平3000-4000，三四线普遍2000以下，农村几百块，养老金越多，未来养老生活也更惬意。
社保如何转换
一般来说我们的保障体系分为职工保障体系和城乡居民保障体系。题主离职后想要继续参与职工社保，可以选择灵活就业身份继续参保。或者转换为城乡居民社保，继续缴纳。
选择第一种继续职工保障体系。在不在职的情况下，只能选择灵活就业身份参保，参保的条件为具备当地户口，这种形式参与的职工社保，险种比较少，一般在职的是五险，而灵活就业就是医保和养老保障，部分地区存在失业险，但是医保和养老待遇是没什么差别的。
第二种情况，我们可以把职工社保转换为城乡居民养老，然后继续缴费，养老金也是累积的不会清零。这种方式 来说，职工的保障待遇是比城乡居民好 的。选择城乡的待遇会比较差些，而且是个人缴费承担。缴费成本比较高。
