贤忠31

养老金需要连续缴纳满十五年还是累积十五年？

确切的说，应该是养老保险费是累计缴满最低15年后，就可以按月领取养老金。

社会保险法第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

由于我国的社保参保水平还是很低的，有相当一部分人没有参保。而且企业在劳动合同法、劳动法的遵守上也存在较大问题，有些企业想方设法规避给员工参保，造成我们很多员工的养老保险缴费年限一般都不长，而且参保的时间也不一定连续。再加上我国养老保险制度建立时间并不长，对原来没参保的也不能不管，所以国家根据我们的实际情况，制定了享受养老保险的最低缴费年限和累计计算方法，以尽量保证绝大多数人的养老权益。

随著养老保险制度的完善和参保率的提升，员工的参保情况肯定会有一定改变。近来年，在应对老年化社会到来的讨论中，也出现了我国养老保险最低缴纳15年的年限较短，是否可以考虑延长最低缴费年限以弥补养老统筹基金的观点。

社保早知道

问题：养老金需要连续缴纳满15年，还是累计15年？

需要先修正一下你的问题，你应该这样问，养老保险需要连续缴费满15年，还是累计缴费满15年，才可以办理退休，领取养老金？再来回答这个问题。这个问题的真实答案是两种可能性都有，要看你是在哪个地区退休，在哪儿按哪儿的政策办，因为我国的社保落地政策比较复杂，全国不统一。

养老保险是投资，养老金是收益。养老保险是因，养老金是果。缴纳足够年限的养老保险是义务，达到法定退休年龄，领取养老金是权利。权利和义务是对等的，要先尽到符合规定的义务，而后才能享受权利。多缴多得，长缴多得。

养老保险缴费年限累计至少满15年，且达到法定退休年龄，是办理退休手续，领取养老金的最低要求，但只是必要条件，不一定是充分且必要条件。不等于在所有地区，只要养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以办理退休领取养老金。还要看你所在的退休地是否有附件规定。

如果地方政策没有附加规定，那么就意味着，只要养老保险缴费年限累计满15年，即使有中断，达到法定退休年龄，也可以办理退休，按月领取养老金。

如果地方政策有附加规定，就两说了，要按地方政策办。比如有的地区不仅要求养老保险缴费年限满15年，还必须形成连续缴费年限才可以，不允许断缴。这种情况下，达到法定退休年龄，才可以办理退休，按月领取养老金，否则需要补缴。具体以地方政策为准。

退休时，养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。实际缴费好理解，就是建立养老保险个人缴费制度后，你真金白银缴纳养老保险的时间长度，精确到月。

那么视同缴费年限指的是什么呢？是指建立养老保险个人缴费制度前，你的正式的连续的，有人事档案佐证的工龄。满足这样的条件的人，属于1992~1995年前已经正式参加工作的原国企、大集体人员，以及2014年10月1日前已经正式参加工作的机关事业单位人员。

相应国家号召，上山下乡的年限，部队服役的年限，公派留学、学习、培训的年限，受迫害出国，后平反，在国外期间的年限等，有人事档案佐证，或有组织手续，可作为视同缴费年限。在外企、合资企业、民营企业工作的年限不会被认定为视同缴费年限。

（1）老人

建立养老保险个人缴费制度前已经正式参加工作，且已经正式退休的人是社保系统所称的“老人”。老人只有实际工龄，不需要缴费，没有实际缴费年限。老人达到法定退休年龄，凭建立养老保险个人缴费制度前的实际工龄就可以办理退休，领取退休金。一般情况下，“老人”的实际工龄至少满10 年 ，才可办理退休。

（2）中人

建立养老保险个人缴费制度前已经正式参加工作，建立养老保险个人缴费制度后退休的人是社保系统所称的“中人”。在绝大多数地区，中人达到法定退休年龄，单凭建立养老保险个人缴费制度前的视同缴费年限是无法办理退休的，还需要有真金白银实际缴纳养老保险的实际缴费年限，才可以激活此前的视同缴费年限，一并计算为退休时的养老保险缴费年限。没有激活的视同缴费年限等于无效。

现阶段，一般情况下，大多数地区的“中人”的视同缴费年限和实际缴费年限合计至少满15 年 ，可以办理退休。少数地区有附加要求或规定，如有的地区还会要求连续缴费，不断缴，才可以办理退休，按月领取养老金。

（3）新人

建立养老保险个人缴费制度后才参加工作，建立养老保险个人缴费制度后退休的人是社保系统所称的“新人”。新人只有实际缴费年限，没有视同缴费年限。

一般情况下，大多数地区的“新人”的实际缴费年限累计至少满15 年 ，才可以办理退休。少数地区会有附加规定，如有的地区还要求必须连续缴费，不断缴，才可以办理退休。

综上所述，养老保险需要连续缴费满15年，不能中断，还是只需要累计缴费满15年，就可以办理退休，领取养老金，没有一刀切的答案，因退休地区而异，因人而异。如果你不了解退休地的政策，可拨打当地人社热线12333，咨询确认。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人老有所养，老有所依。

水流云在草青青

是累计15年，中间可以有间断，可以不用连续缴纳。

按照现行阶段的规定，达到法定的退休年龄之后，其养老保险累计有缴纳15年，每个月就可以领取养老金，享受养老保险带来的福利。

那有的人会问，假如缴纳的时间不够15年呢？这种情况可以在退休之前就把欠下的时段缴纳完。

所以，补交的前提是，参保缴费后在国家规定的年龄之内且还从来没有领取养老金，这种情况可以申请补缴，而达到退休年龄要未申请退休前才可以申请超龄的补交。

因此就有不少人以为，交了累计15年之后就可以不用再交养老保险了，很明显这种观点是错误的，因为交满15年只是最低要求，也就是可以领养老金的最低要求，所以每个月的养老金领到手也会非常少。要提高退休后的生活质量，还是需要继续缴纳养老保险，交得多，以后领得也多。

投资社论

是累计缴纳15年。

大家好，我是社保专家思之想之，养老金需要连续缴纳满15年，还是累计缴纳15年呢？

缴费累计满15年即可

根据社会保险法第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

可见社保法已经明确，养老保险缴费年限是累计计算，并不要求连续缴费。

也就是说你到退休年龄的时候，养老保险只要累计缴费达到15年，就可以领取养老金，并不是要求一定连续缴费15年。

断缴不会导致年限清零

这意味着，养老保险缴费是可以中断的，中断并不影响你领取养老金，也不会导致之前的养老保险缴费年限清零。

其实养老保险连续缴费15年是比较难的，尤其是现在流动性很大的今天，跳槽是比较频繁的，很容易就出现断缴了。

而且在同一个企业连续缴费15年，也是比较少见的，多数情况是很多人跳槽后，因为不懂社保，所以养老保险断缴了一段时间。

断缴可能影响买房买车等资格

不过在北京等一些城市，由于买房买车等要求社保是连续缴费五年以上，所以是不能中断的。

如果社保中断了，那么之前的连续缴费年限就会要重新开始计算，也就是说，会影响你买房买车的资格。

所以尽可能保持长的连续缴费年限也是有好处的，尽量也要避免社保断缴。

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思之想之

养老保险需要累计缴纳15年以上，才可以在达到退休年龄的时候办理退休，领取养老金。

下面由晶说社保为您深度解析：

001 养老保险是“累计”缴纳15年以上

一、根据我国现在的就业形势，很少有人会一辈子只在一个工作单位，经常会发生跳槽甚至转移到其他城市工作的情况，所以要求连续缴费15年是难以实现的。

二、社会保险法规定，养老保险累计缴费15年以上，在达到退休年龄时就可以办理退休，领取养老金了。

三、这个“累计缴费”是指全国范围内的累计。

无论在全国哪个城市缴纳过社保，无论将来在哪个城市退休，退休的时候，都可以把全国各地的社保统一转移到退休地，合计缴费年限，计算养老金。

四、关于退休年龄的规定：

是女职工50岁，女干部55岁，男统一为60岁。

002 缴费15年是最低缴费年限。

有很多人以为累计缴费15年是领取养老金的条件，以为只能交15年，这是错误的看法。

缴费满15年，只是领取养老金的最低条件。

换句话说，如果您养老保险只缴纳了15年，退休的时候，你的养老金是非常低的。

根据养老保险多缴多得的原则，建议在有能力的前提下，不要仅仅满足于15年的最低年限，尽量持续缴纳到退休年龄。

003 什么情况下需要连续缴费？

对于买房，落户，孩子上学等各个城市的规定要求连续缴纳社保为条件的，必须出具连续缴纳社保的缴费凭证。

比如买房，有的城市规定是连续缴纳社保两年以上，不允许出现补缴。

二、医疗保险对于连续缴费的要求。

社保的医疗保险类似于商业医疗保险，是有等待期的规定的。

通常来说，从缴纳医疗保险前6个月属于等待期，6个月以后可以享受医疗报销待遇。

如果出现断缴，三个月以内是可以补缴的，如果没有补缴，则从再次缴费开始，重新计算6个月的等待期。

要知道，一旦生病，是没有6个月去等待的，这就要求医疗保险要连续缴费，尽量不要断缴。

004写在最后的话。

综上所述，养老金的领取要求是：

累计缴纳养老保险满15年以上，在达到退休年龄以后，可以办理退休领取养老金。

但是根据养老保险多缴多得的原则，要想养老金高就要持续缴费，只是满足最低年限15年是远远不够的。

晶说社保

社保要交15年，是指累计缴费15年。

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。

医疗保险：除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。

除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。

社保缴费基数：　

第一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

扩展资料

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

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在《中华人民共和国社会保险法》中规定：“第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；……。”。

可以理解为是“按月领取基本养老金”的“最低缴费年限”。

在《中国基本养老保险制度全方案设计》中由于规定了“领取劳动退休金期限”（这是基本养老保险的“保险”意义），所以，用“最低参加社会劳动年限”代替“最低缴费年限”，制定“最低参加社会劳动年限”是能够领取劳动退休金到“人口预期寿命”的年限。如果规定“领取劳动退休金期限”等于个人参加社会劳动年限的二分之一，则个人按月领取劳动退休金的“最低参加社会劳动年限”=（人口预期寿命—个人领取劳动退休金年龄）X2。

即，“最低领取劳动退休金年限”是依个人参加社会劳动情况变化的，也可以理解为按月领取劳动退休金是由个人决定的。

伟大的长征

关于这个问题，可以肯定的是，养老保险缴费是退休的时候累积计算，缴费多少年就计算多少年，中途断缴没有缴纳的时间段不计算缴费年限，

这个问题社保法有明确的规定，是累积计算，没有连续缴费15年之说，因为也不可能那么规定，人的一生中随时都会面临失业的风险，这个中断是难免的，

无论是自愿的辞职还是因非本人的原因失业，都存在中断的可能性，正因为这个原因，所以说是不能规定必须得连续缴纳的。

12345688顺流

两种说法都不对。

因此，我们享受基本养老金待遇不需要连续缴费满15年，也不是累积计算15年。

不需要连续缴费15年的原因，主要是我们劳动力市场市场化水平越来越高，大家的劳动关系变动也越来越频繁。越来越少的人会一辈子为一家企业效劳。而且很多企业注册或破产倒闭，也会造成大量的企业职工失业或重新就业。

2018年，我们实现全国新增就业人数1361万，失业职工再就业551万人。

养老保险中断缴费，不会影响我们的养老金待遇的。

实际上我们的养老金待遇是根据缴费年限、缴费基数、个人账户养老金、退休上年度社会平均工资形成的一个复杂公式。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金主要是跟缴费年限、缴费指数和退休上年度社会平均工资有关。

缴费指数，实际上是缴费当年的缴费基数和缴费当年的社会平均缴费指数的比值。所以，只要缴费了当年缴费指数就固定了。因此，跟是不是连续缴费没有太大关系。

个人账户养老金，是根据个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的余额实际上计算起来比较复杂，主要是这样形成的：

每月个人缴费基数的一定比例划入个人账户，实际上在以前我们的划入个人账户的规模比例是本人缴费工资的11%，后来逐步降低到8%的。

个人账户累积的余额每年还会计发记账利率。记账利率也很关键。过去最初的时候只有一年期定期利率，后来逐渐增长到4~5%左右。2016年开始由国家统一发布记账利率，这三年来分别达到了8.31%，7.12%和8.29%。记账利率越高，个人账户养老金就越划算。因此，我们也可以看出，个人账户养老金跟是否联系缴费也没有关系。

为什么说累积缴费十五年也是错误的呢？

其实这是一个语文上的用词不当问题。累积强调的是层层累积，是一个注重过程的用词；累计强调的是个体相加计算，是一个侧重于结果的用词。

另外，我们想领取基本养老金，需要到达法定退休年龄。法定退休年龄根据男女、特殊工种、劳动能力等各种因素不同，又分为45岁、50岁、55岁、60岁等多种情况。

所以，我们的养老金计算是非常复杂的。总之条件就是到达法定退休年龄，累计缴费满15年就可以按月领取养老金。如果到达法定退休年龄，累计缴费不满15年，那么要么延迟退休继续缴费，要么转为城乡居民养老保险，那又是另外一个复杂的过程了。

暖心人社

路人蚁：聊社保，侃商保 ，说财经，专业答疑，感谢关注

1 我们的养老金主要是指我们社保的五险保障中 ，养老保险这块。社保的连续缴费和累积缴费还是存在区别的，如果社保出现断交的情况，断交会失去医保的报销服务，断交3个月，医保重新累积缴费年限。而且断交还会影响其他方面的社保福利，比如城市买车摇号需要2年连续不断的社保缴费，买房需要连续5年不断的社保缴费，所以经量不要断交，做好连续缴费规划

2连续缴纳社保就是每月强制缴费，不断交，这样才能保证社保各项保障权益的兑现，养老保险这块则不同，只要缴费满最低15年年限，就具备退休领取养老金的资格，出现断交对养老保险影响比较小，缴费年限不会清零，可以累积满15年实现退休领取养老金。

综上：连续缴费也好，累积缴费也好，都需要满足最低15年的要求，才有退休领取养老金的资格，现在老龄化社会趋势，15年养老金是不够用的，职业生涯30年，才参保15年不科学，缴费年限越长养老金才会越多。

關鍵字: 十五年 养老金 社会