為了讓外出務工人員順利走出家門返崗，四川務實推出“健康碼”，又主動和7省市簽署《合作備忘錄》，成為第一個和其他省建立起健康檢測互認工作機制的省份。今天的《新聞聯播》單條關注了這一全國創新之舉，央視聯手四川廣播電視臺探尋機制背後的邏輯。來看川臺記者的一線調研採訪。
復工復產，人員“復位”是關鍵。為了確保員工按時、安全、健康返崗，外出務工人員大省四川同多個用工大省建立了健康檢測互認的工作機制，這個創新性的機制會帶來什麼？
位於汕尾的信利集團是廣東省電子信息龍頭企業，而就在不久前，企業還在為2000多名外省員工無法返崗而發愁。
信利光電股份有限公司CCM生產部副總經理 莫錦潮：員工返工後我們要進行一些測溫、醫學觀察、包括居室這些工作，會影響我們的返工率。
企業盼著員工，而在1800多公里外的四川眉山，信利員工彭超小兩口也盼著能早點回去上班。
眉山市仁壽縣古佛鄉響簧村村民 彭超：現在一直出去不了的話，心裡面還是比較著急的，每天就在家裡面都還是要花錢的。
著急出門掙錢，有這樣願望的人在四川可不少。
四川省人力資源和社會保障廳農民工工作處副處長 曾禮勇：市縣鄉三級實行了拉網式的全覆蓋摸排瞭解到了，要出省務工返崗的農民工朋友數量就有720萬人左右。
面對龐大的外出務工人員需求，四川省大數據中心緊急攻關，研發出“健康證明系統”大數據平臺，務工人員通過微信、支付寶就能掃碼網上申報，在社區醫生嚴格核驗後，通過大數據信息核查、智能比對後，符合要求的務工人員就能得到一個專屬的電子健康證。
與此同時，四川省派出專人，主動同用工需求大的廣東、浙江等省接洽，共建健康檢測互認的工作機制。
四川省農民工外出務工服務工作專班健康服務組組長 鄧維：（廣東）他們每天都會給我們發來這樣的企業需求表，表裡就會有當地企業四川籍員工的返崗計劃，我們加急為這些符合條件的人員辦理了健康證明。
有個這個機制，四川省對用工大省哪些企業要開工、哪些川籍員工需要安排專車、專列、專機，都一清二楚，根據需求安排點對點接送。
拿到健康證的彭超小兩口和106名工友，就坐上了直達汕尾工廠的專車，20多個小時後，他們終於回到企業。
眉山市仁壽縣古佛鄉響簧村村民 彭超：感覺很好，不然的話現在還待在家裡面，不能出去，也比較麻煩。
信利國際有限公司行政及人力資源部總經理 陳勝能：這麼短的時間裡面，就有近1000名外省員工回到了公司，這是令人意想不到的。現在我們信利集團已經在開足馬力復工復產。
目前，四川已和廣東、浙江等7個省市簽署了互認健康證協議，累計開行省際專車5854輛、專列35趟、專機13趟。
四川省大數據中心副主任 趙啟斌：從系統顯示的數據看，四川外出務工人員到廣東的接近100萬，到浙江的有64萬多，到重慶的26萬多。正因為建立了這樣一個“互認共享”的機制，真正的實現了外出務工人員“一碼在手、出行無憂”。
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