省委辦公廳、省政府辦公廳印發關於推進城鄉基層治理制度創新和能力建設的決定項目責任分工方案
37個項目 深入推進現代鄉村治理制度改革
34個項目 創新和完善城市基層治理制度
37個項目 全面加強城鄉基層治理能力建設
19個項目 加強城鄉基層治理制度創新和能力建設組織領導
本報訊（記者 林凌）為深入貫徹落實省委十一屆六次全會精神，近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發《貫徹落實〈中共四川省委關於深入貫徹黨的十九屆四中全會精神推進城鄉基層治理制度創新和能力建設的決定〉項目責任分工方案》，併發出通知，要求各地各部門結合實際認真貫徹落實。
《分工方案》對應省委十一屆六次全會《決定》的基本框架，共4部分、27條、127個項目。每個項目都明確項目內容、責任領導、責任單位和完成時限。
深入推進現代鄉村治理制度改革方面共37個項目。主要包括完善村黨組織領導村級各類組織的運行規則、全面推行村黨組織書記村民委員會主任“一肩挑”、推行村黨組織書記通過法定程序擔任村級集體經濟組織負責人等。
創新和完善城市基層治理制度方面共34個項目。主要包括推進街道管理服務創新試點、制定關於深化街道管理體制改革的意見、建立社區工作準入備案制度、健全黨組織領導下的社區治理機制等。
全面加強城鄉基層治理能力建設方面共37個項目。主要包括推進不忘初心牢記使命制度基層全覆蓋、完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制、健全民族團結進步創建工作長效機制、推動巡察向村級黨組織延伸等。
加強城鄉基層治理制度創新和能力建設組織領導方面共19個項目。主要包括完善城鄉基層治理領導體制和工作機制、引進基層急需緊缺專業人才、完善基層人才評價特殊支持政策、構建長期穩定的城鄉基層治理投入機制等。
《分工方案》制定過程中主要把握了以下幾點：一是項目的具體範圍緊扣城鄉基層治理，原則上不作延伸拓展；二是項目的具體內容主要突出城鄉基層治理相關的創新舉措、體制機制、規章制度和民生短板等，部門職責範圍內的常規性任務不納入；三是項目的提煉表述對標對錶《決定》作出的部署，不搞變通、不打折扣；四是對《決定》中無法項目化的內容，在《分工方案》中開宗明義，提出按照省領導分工和部門職能職責一併抓好落實的兜底性要求；五是為確保抓落實工作的延續性，《分工方案》中責任領導明確到崗位。
通知強調，各地各部門要按照分工安排，履職盡責、紮實工作。責任領導要擔當擔責，抓具體、具體抓，整合凝聚有關方面力量，全力推動項目落地落實；牽頭單位要主動協調、定期會商，研究和解決實施中的具體問題；責任單位要主動對接，積極配合，履職盡責；項目推進中需要其他單位參與的，有關單位要積極參與，主動作為，配合抓好落實。在項目化推進工作中，要積極探索創新，總結推廣好做法好經驗，對發現的新情況、新問題要及時認真研究，進一步完善措施、強化責任、明確牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保省委決策部署不折不扣落地落實。
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