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離婚法律寶將會向您介紹最高人民法院發佈的典型案例。從這些故事中，你可以知道法院將會怎麼判，自己應該怎麼辦。
一、事情經過
張楠與其丈夫郭達共育有三個子女，即：長子郭正陽，次子郭正明，小女兒郭蕊。
1985年4月25日，郭達與長子郭正陽、次子郭正明簽訂了分家協議，就贍養問題做了如下約定：
“1.長子郭正陽扶養母親，次子郭正明扶養父親。2.父母在60歲以前，哥倆每人每月給零花錢5元，60歲以後每人每月給10元。”
郭達於2010年8月去世後，次子郭正明對郭達進行了安葬，此後母親張楠獨自生活。
2014年10月14日，張楠將三名子女起訴至北京市懷柔區人民法院，要求隨次子郭正明生活，長子郭正陽給付贍養費1000元，其他二子女給付贍養費各500元。醫藥費由三子女共同承擔。
法庭審理過程中，長子郭正陽稱自己一直以來贍養母親，並承擔過高贍養費；次子郭正明稱分家時約定母親由長子郭正陽扶養，父親由自己扶養，自己已經按照約定贍養了父親，並對父親進行了安葬，無法接受再與長子郭正陽承擔同樣的責任；小女兒郭蕊稱自己並未在贍養協議裡載明有責任。
二、法院認為
張楠的長子郭正陽和次子郭正明雖然於1985年簽訂了分家協議，兩人也按照分家協議履行著各自的義務，但是並不能完全免除次子郭正明、小女兒郭蕊對母親的贍養義務。
張楠自己每月有1200元收入，並願意由次子郭正明照顧，故判決張楠隨次子郭正明生活，長子郭正陽每月給付贍養費300元，長子郭正陽承擔張楠醫藥費的二分之一，次子郭正明、小女兒郭蕊各負擔醫藥費的四分之一。
三、實踐意義
我國《婚姻法》第二十一條第三款規定：“子女不履行贍養義務時，無勞動能力的或生活困難的父母，有要求子女給付贍養費的權利。”
張楠現已年邁，且體弱多病，喪失了勞動能力，確實需要子女贍養，其子女均有贍養張楠的義務。
誠然，在多子女的家庭，在父母不反對的情況下，簽訂贍養協議分工贍養父母是合理合法的，法律上也是允許的。
我國《老年人權益保障法》第二十條規定：“經老年人同意，贍養人之間可以就履行贍養義務簽訂協議。贍養協議的內容不得違反法律的規定和老年人的意願。”
但是，如果客觀情況發生變化，比如某位子女明顯沒有能力贍養好父或母，如果父或母提出贍養要求，其他子女無法免除。
這也是《婚姻法》第二十一條第三款規定的題中之義，因為贍養義務是強制性的法定義務。
現實中，很多子女之間簽訂贍養協議時，仍然有封建思想，尤其是農村地區，如“嫁出去的女，潑出去的水”、“出嫁女無贍養父母的義務”，女兒對父母的贍養義務被人為地免除。
但從法律上講，子女對父母均有贍養義務，女兒不論出嫁與否都與父母存在法律上的贍養關係，不因任何原因而免除。
而對於贍養協議中免除次子郭正明對母親的贍養義務，屬於約定免除了次子郭正明對母親的法定義務，應屬無效約定。
故對張楠要求三子女均需履行贍養義務的訴訟請求應當支持。
就張楠的居住和日常照料問題，張楠表示願意隨次子郭正明生活，而次子郭正明也表示同意，尊重當事人的意見。就贍養費的數額和醫藥費負擔比例問題，考慮到次子郭正明已經履行了對父親全部的贍養義務，長子郭正陽應當多承擔贍養費，體現法律與人情兼顧，也能更好促進家庭關係的和諧。
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