馬上就是六一兒童節了
先祝各位大朋友小朋友節日快樂！
各位家長都在絞盡腦汁精準備禮物吧~
可是你們知道自己的寶貝
最需要的禮物是什麼嗎？
也許並不是一輛玩具車
一條花裙子
可能只是希望爸媽能放一天假
在家好好的陪陪他們……
新聞回放
“考慮到員工低齡子女‘六一’兒童節沒人陪伴，公司決定2018年6月1日，至少有一名子女年齡在14週歲以下(含十四周歲)的在職員工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”杭州娃哈哈集團有限公司的這則放假通知徹底火了，上週迅速霸屏並上了熱搜。
娃哈哈員工喜得“娃哈哈假日”，據說起因是有員工發的一條朋友圈：“早上寶寶問我，媽媽這個兒童節你能陪我去幼兒園參加活動嗎?你很久沒陪我了……”結果一下子就擊中了“隱形爸媽”們，迅速發酵成公司員工熱議的話題。說者無心，聽者有意，娃哈哈內部正式會議將之列入議題，並迅速出臺了“放假通知”。
規定這樣說
對於兒童節放假的安排，國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定：兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天。
現實情況
事實上，許多學校並沒有在兒童節這一天給適齡學生放假。學校的理由很簡單，14週歲以下的兒童沒有監護人陪伴，學校對放假心存顧慮。家長不陪伴，學校不敢放，使得兒童節變了味兒。
一些學校請家長參加校園活動增添活動意義，但這對於家長來說卻是一種痛苦，除了請假和“翹班”似乎找不出更好的辦法與孩子分享快樂時光。
記者隨機採訪15位家長，僅1人表示單位工會放“半天假”，3個表示家裡有老人家照顧孩子，4個說要帶孩子去上班，3個向單位請假，1個上班很自由所以自己帶，而剩下的3個家長則將孩子託付給了孩子同學的家長。
家長該不該放假?
兒童節家長要不要放假這個問題，討論了很多年，卻始終沒有達成共識。
贊成
家長：陪伴是最好的禮物
贊成給家長放兒童節假的網友，一直佔很高比例，兩年前，就有網站調查顯示，有81.32%的網友表示“應該放假”，網友提出在“六一”兒童節，孩子們的父母也應該放一天或半天假，讓親情得到呵護，讓孩子的夢能圓。
反對
專家：不合法規落實很難
對於兒童節給父母放假，也有個別反對的聲音。
社會學家譚剛強認為，六一兒童節是法定節日，針對不滿14週歲的少年兒童放假1天。設定這個節日的價值意義在於引起社會對兒童的尊重和愛護。兒童節給家長放假，那是企業自己的事，具有情理的合理性，但並不具有法理的合理性，也就是說對於有小孩的家長來說，兒童節並不是法定的帶薪假日。
也有專家認為，“如果說六一家長應該放假，那三八婦女節是不是老公也應該放假陪老婆，九九重陽節子女是不是也可以放假陪伴父母，這個說不通，落實很難。”
最後
我們一起來看看網友怎麼說的吧~
@所以那又能怎麼樣：如果我們單位也這樣，那六一可能就我一個人上班了
@暢敘茶園木易：做正確的事，正確地做事。贊一個！
@不暴躁就是好姑娘：六一節，看到同事發的朋友圈，遺憾自己每年的六一都不能陪孩子，不能看孩子表演，不能陪她遊戲。鼻子一酸。只有身為教師的媽媽懂
@全壁紙妹兒：果然，好老闆，都是別人家的。
@王人平：能看到和支持員工內在需要的公司，員工也會投入更大的激情和努力去工作。
各位工粉
你們有什麼看法？
趕緊留言跟工社君討論起來吧~
來源：綜合中國新聞網、四川在線、錢江晚報、中財網、百度百科、浙江經視新聞、金羊網等
圖片如無說明來自網絡
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