話說，90後身上都有什麼標籤呢？“中二”、“利己”、“有個性”……如今90後青年又多了一個新標籤——一言不合就辭職。
每份工作都幹不久，喜歡說“辭職”，年底了就覺得該換工作了，甚至連年終獎都不要了。似乎大部分90後都有這樣的表現。於是很多人就認為，90後成了最愛辭職的一代。90後們紛紛表示：怪我咯！
網友我的世界不成世界：並不追求鐵飯碗
過去，很多人找工作都是為了找一個“鐵飯碗”，工作穩定，收入穩定，生活穩定，穩定是衡量一份工作的標準。然而現在時代不同了，不單是大家的價值觀都變了，真正穩定的工作也沒有幾個，很多入了編的還想要辭職呢！
說到底還是因為選擇多了，越來越多工種的出現，讓大家有了更多的選擇和嘗試的機會。如果覺得一份工作不適合自己，就儘早辭職，趁著年輕多嘗試其他工作。其實也是為了找到更適合自己的工作。
網友小菜菜小清新：佛系90後不向世故妥協
90後的社交能力有很明顯的特徵：一方面他們明明能夠和別人很好地相處，處理好公司裡的人際關係；另一方面他們又不願委曲求全，不願變得世故，於是就被認為“不會做人”。這當然是因為個性使然。平順的生活讓他們更願意聽從內心的想法，一旦覺得委屈了，或者覺得很累了，就會覺得這樣的工作沒有意義。
在擇業就業時，他們往往更看重個人興趣，如果是自己喜歡的工作，即使薪水不算高也會願意做；如果是親戚朋友介紹的，或者是自己不喜歡的工作，不管怎麼努力也不會表現得很出色。
網友alice那就這樣吧：用實力說話
其實90後是耿直的一代，成長的過程中，聽了那麼多長輩的經驗，瞭解了那麼多社會里的、職場中的潛規則，依然相信能夠用自己的實力說話。這在以前或許可能，然而在現在如此複雜的環境中，會做人，比會做事更加重要。
就像“聽了那麼多大道理，還是過不好這一生”，總得摔過跤、流過血才知道前路應該怎麼走。每個人的成長都是在摸索中得到經驗，知道應該怎麼走下一步的。
90後還很年輕，90後的路還很長。活得率性，瀟灑，坦蕩，這就是90後。不論如何，每一代人，總有一代人的特色。
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