大學生，在幾十年前，這是一個多麼值得炫耀的一個詞啊，然而在當今社會，對於三流學校的大學生來說，卻是一種諷刺，許多大學生之所以上大學，為的是有一個好的工作，有一個可觀的收入。
那麼大學生在一些企業看來，他們又是什麼？
我在我所在的公司工作了一年左右的時間，感覺氛圍也不錯，同事之間的關係也很好；在一個偶然的巧合之下，我聽到了我們公司老闆與別人打電話的內容，對於談話的內容，我想是許多大學生不願意看到的。
在他們的對話當時，談到如何節約成本時，兩個人分默契的說出可以找大學生兼職，即便是他上的是全職也沒關係，要隱晦的告訴他們，我們公司是多麼的強大，多麼的有背景，然後灌輸心靈雞湯，談夢想，談未來。不斷地給他們灌輸這種思想。
對於很多大學生，都不需要給他們籤合同，就按照最低的薪資標準+提成就好了，提成具體是多少，他能不能拿到，還不是你一句話的事？要是想漲薪，就和他談業績，談他為公司做出了多少效益……
為了避免大學生抓住不籤勞動合同的把柄，在此之前要灌輸足夠的雞湯，並且讓他感受到，即便你申請勞動仲裁也沒用，甚至利用法律的漏洞恐嚇他，這樣就一切都解決了。
而大學生對他們而言，只是廉價的勞動力，並且是非常廉價的勞動力，廉價到你想象不到，當然，也有良心企業，那些多數是大型企業，但對於小企業來說，成本才是最重要的。
聽到他們的談話之後，我沉默了，不禁回頭想了一想，這一年來我經歷的不就是這些心靈雞湯嗎？說好的三個月轉正後有五險一金、底薪3000+提成的嗎？為什麼到現在的工資還是2200？而這一切都是他們算計好的。
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