今年以來，玉州區進一步推動鎮（街道）紀委（紀工委）履主責抓主業，採取四項措施持續發力紀律審查工作，消除紀律審查空白點，今年 1－4月份玉州區8個鎮（街道）立案14件，每個鎮（街道）均已有立案，實現了鎮（街道）紀委（紀工委）開展紀律審查全覆蓋。

• 責任傳導，解決“力度不夠”問題。針對全區仍有部分鎮（街道）存在案件“零查處”現象，玉州區紀委監委提出整改措施，明確工作目標任務和整改時限，把扶貧領域腐敗和作風問題線索以及涉黑涉惡腐敗問題作為一項中心工作來抓，找準突破口，交任務、壓擔子，層層傳導壓力，督促各鎮（街道）紀委（紀工委）強化責任擔當，敢於較真碰硬，敢於追責問責，解決基層“不想監督”“不敢監督”等問題。同時加強對鎮（街道）紀委（紀工委）案件查辦工作的督促和指導，實行每月定期通報、臺賬式動態銷號管理，對執紀審查工作開展不力的單位進行點名通報，激勵引導鎮（街道）紀委（紀工委）自主辦案，採取有效措施補齊“短板”。

• 片區協作，解決“力量不足”問題。實行紀檢幹部“網格化”管理，形成區鎮（街道）村（社區）三級紀檢監察網絡。玉州區還建立辦案協作片區機制，把全區紀檢監察力量全部打碎再整合，以3個紀檢監察室作為主線，以8個鎮（街道）紀委（紀工委）和12個派駐（出）機構作為兩翼，劃分為3個協作片區，實現每個協作片區紀律審查和監督調查力量達到16人以上，進一步充實紀檢監察紀律審查和監督調查力量。同時發揮村（社區）紀檢委員“前哨”監督作用，通過鎮（街道）組織村（社區）紀檢委員開展扶貧領域問題線索排查工作，要求86名村（社區）紀檢委員進村入戶對脫貧政策、資金落實情況進行全面排查，每月至少提供3條線索報區紀委。

• 開展培訓，解決“能力不足”問題。玉州區舉辦基層紀檢監察干部培訓班，組織鎮（街道）紀檢幹部參與區紀委監委開辦的“業務大講堂”，聽取業務能手分享工作經驗、心得體會、實踐成果。區紀委監委相關股室與鎮（街道）紀(工)委結對進行指導，協調解決業務上遇到的問題和困難。同時，注重抽調鎮（街道）紀(工)委人員參與問題查辦、巡察等工作，通過以案代訓和實戰操作，提高業務水平。截至目前，有27人次被區紀委監委抽調參與市區辦案。

• 線索排查，解決“質量不高”問題。更新制作了信訪舉報信箱，指導各鎮（街道）製作出本級的信訪舉報指南，發放張貼深入到村（社區）一級。截止目前，全區共發放張貼信訪舉報指南1300多份，全區共設置懸掛舉報信箱95個，印製出《信訪舉報監督聯繫卡》2300多張發放到群眾手上。深入推進領導幹部定期接訪、重點約訪、帶案下訪和公開接訪活動。目前，區本級開展“玉州區扶貧領域腐敗和作風問題群眾大接訪”活動4次，各鎮（街道）開展大接訪活動8次，開展領導帶案下訪16次，帶案重點約談4次。形成領導定期接訪常態化，每星期固定一天安排區紀委領導班子在信訪接待室輪流接訪。