2019年国考报考人数143万，而招录不到1.4万，招录比例不到1%。四川事业单位综合类报考人数达10万，招录仅4000左右，而这个数字每年还在上涨。为何每年会有几百万人涌入考场去争夺“金饭碗”，私企工资不是更高吗？
现在有一技之长的人到私企民企内工作，都能拿到相当可观的薪资待遇。不同行业不同岗位的薪资高过公务员以及事业单位许多，老板心情一好就给加个薪，而且民企可以随时跳槽，不受约束，来一场说走就走的旅行也是可以的。
公务员以及事业单位人员，加薪受职级、工龄等方面的影响，晋升难度相对较大，受最低工龄限制等。
今日一位同学找到图图，给图图看了他和他朋友的对话：放弃1.5w的月薪，考上了他们当地的事业单位，最终拿到了3000+的月薪。看到这里有人会说，天呐，这人太傻了吧。确实，图图也这样觉得，放图。
其实图图最羡慕这种人，敢想敢做，反正我是做不到。据同学透露，他的朋友是一个五十多个人的小公司的程序员，比996更可怕的是9107，（相信很多朋友会说，给我1.5w，9107我也能坚持下来，那是你没真正体验过全年无休）加班很严重，每天两点一线，除了工资高点儿，其他没时间培养任何兴趣爱好，已与社会脱节。
再观事业单位的工作时间，早九晚五、周末双休，每天下班过后可以去报个兴趣班学学艺术文化，休假去别的地方看看自己喜欢的车展，最新发布的科技产品。每天的工作内容不是那么繁琐（不过也不是网友传说的”一杯茶、一张报纸“，事情还是比较多的），也没有患得患失的感觉，有一种归属感，最重要的是不掉头发。
也许他在做程序员的时候就已经挣到了余生足够用的钱，所以做了如此豁达的选择，选择了自己想要的活法。
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