小干探
不是的，真正做大事的人话也少，不会花很多精力在呈口舌之快，而是聚焦自己关注点上。
周子期拥抱吉祥
呵呵呵呵……并不一定，举个身边真实例子，公司里来了个员工，人长得漂亮，话也多，但是老板和领导们聊天开玩笑的时候，她也跟着说，有时候说的比人家领导还要多～出现了冷场尴尬局面，话太多！有时候挺烦人的……而后来又招了个新人进来，人长相嘛，真心一般般，有男同事还说人家长得丑，话很少，极少那种，几乎要别人主动和她说话，她才会回应说几句～但是人勤快，干活效率高哦……领导分配的任务做完了还和领导说一声，这个完成了……感觉要不停的干活下去一样的哦～可能就是因为话太少吧，老板和领导们都喜欢和她开玩笑～她也乐呵乐呵的，能开玩笑😝干活利索，老板还偷偷的给她涨工资，涨福利了，还说要重点培养……看，这就是话多话少的人真实例子……人品好，性格好，干活效率高，老板就喜欢……老板都喜欢还怕被谁挤兑呢
骨猫柠
有时朋友喊我出去玩，因为怕吵，不会唱歌，不会喝酒，慢慢的朋友也就不叫我了，自己也不愿去了。管它呢，自己的生活自己过，没必要为了别改变自己，虽然朋友不多，简简单单的也挺好😄
俩宝的妈妈yk
在某种情况下，你提的问题是对的。话少的人，一般比较内向，性格温柔点，不爱交际，不爱出风头，为人低调。所以归属于老实一类人。往往这类人，会轻而被人挤兑，被人忽视，被人欺负。至于内向人与外向活泼的人，在别人眼里，谁更好一些。谁更看得起谁？我认为，这也要有过时间了解，也还要看是什么事情。当然，外向的人，往往在社交上和别人打交道上，会优先于内向人。如果了解后，在长期生活、工作中，其实话少的人，更能使人接收，更好打交道。
项哥爱玩耍
话少的人被挤兑？人们更喜欢会说话的人？不完全吧，要看对象，看个人能力。
在职场，上司会让内向但工作能力强的人做一些不和人打交道的事，比如搞科研、写材料、做报表、做财务，这些事情一个人慢慢做就可以做得又稳又好。而会说话、工作能力强的则做外联，比如做销售、做公关、做业务联系代表、做形象代表，这种工作他们得心应手。
但是有一个不争的事实，内向少言的人，往往不容易引起别人的注意，也不会表达自己的诉求，容易变成被忽略的群体，大家只觉得他爱奉献，没想起他也需要给予。所以他们往往会一辈子原地踏步，退休后被人“尊称”为“老黄牛”。其实这是社会的一种“选择性失明”，对老实人的不公正对待。
而能说会道的，老话说“会哭的孩子有奶吃”，他们爱表现，容易出彩，善于察言观色，善于选择最佳时机向领导要待遇。也因为会说话，很容易被认为综合素质强，连连被提拔重用。这是社会的一种“选择性喝彩”，其实是被表扬的人在背后已经把领导奉承美了，领导心里美了，觉得你懂事，有才，该被重用。
而第三种情形，无论内心还是外向，如果工作能力低下，做什么都做不好，甚至经常出错，一般来说，也是混不长远的。
闲趣随感小新闻
没本事软糯会被挤兑。有时候没本事软糯的表现就是话少，所以被挤兑。但是如果心如明镜，手腕似铁，有本事，是不会被挤兑的。
钱塘明月心
这个就要看个人的心态，我就是很内向的人，以前特别讨厌能说会道的人，觉得他们很虚伪。后来经历世事多了，自己也变得开朗了，有一个阶段也变得爱说了会说了，也懂得了很多和别人相处沟通办事，也得到一些收益。但也发现，说多了，是非也变得多了，有时候你说的话也会被人曲解乱传，也给自己造成了困扰。现在，我又变成内向点了，没必要的就不说了，就是笑一笑，有必要的就说一些，不论别人是非，不说别人短长，慢慢的发现不乱说其实挺好的，学会倾听，了解别人更多，在心里品人，了解人性，也是乐趣。
我是一个快递员
并不这么认为！
是否被挤兑这是在考验人际交往能力；话少的人是否不如话多的人，这是考察个人能力问题，二者不可直接画等号！
人际交往上，并不是话多的人就占有优势。也许我们会喜欢积极的人，但我们真正欣赏的却是不鸣则已 ，一鸣惊人的发言者，发言者的质量决定受欢迎的程度；反之，对每一问题都踊跃发言甚者长篇大论却不能命中要害者，我想欣赏者也不过了了！
至于话少的不如话多的，更是一句话就可以解决：用实力说话而不是用苍白的言语去论证，实力才是最好的证明。话少者并不意味着能力低下，古语有云：谨言慎行！但凡成大事者，每一言论必是三思熟虑之后的决定，言论不在多，而在精！
不老的雨
请不要这么想。
话少不一定是内向。有内涵和修养的人知道说话的分寸和场合。
有共同话题和趣味相投的人，聊天的语言就会丰富多彩;否则，不知该说啥。
熟人见面要比初次见面的话多。
挤兑话少的人，其已失去了友善和受尊重。
活泼固然好，但不能张扬。
所以“别人眼里所谓的内向”其实是有自身的涵养。尊重是互相的。
光辉岁月201911
话少的原因也有好几种。
一，本身性格内向，不爱说话。
二，身处环境，人群或者话题引不起共鸣。
三，特立独行。
四，不太懂说话之道，选择闭口不言。
你沉默，有可能对方直接冷落你了。某人一个想法提出，心思没那么细腻的人很容易忽略不太表态，不爱发言的人。这种情况，建议你尝试一下，该开口时就开口。否则次数多了，别人习惯成自然，之后会自动略过你的看法。
还有一种情况，抱团成群也不是不存在。在群体里能得到响应的人，会有一种莫名的优越感。对不够合群的人，群起而攻之或者说三道四。如果是这样，能换个环境那自然更好。如果你暂时换不了环境，那试着学习不要太在意别人看法。遇到不好的事情，多和家人朋友沟通，不要一个人闷在心里。
祝你愉快～
