近日，省委書記婁勤儉在《求是》刊文：著力提高新時代黨的建設質量。文章在談到機關黨建工作時，提出要突出解決“燈下黑”的問題，機關黨建要在服務發展、服務群眾“兩服務”上走在前，在加強教育管理、加強作風建設“兩加強”上作表率。
近年來，區人社局以黨建為引領，以 “陽光人社·服務先鋒”黨建品牌建設為抓手，不斷提升黨組織組織力和機關黨建工作水平，切實防止機關黨建“燈下黑”，為人社事業高質量發展提供了堅強保證。
為推動黨員幹部在人社事業高質量發展的新徵程上擔當作為、奮勇前行，近日，他們又召開了紀念中國共產黨成立97週年大會暨“陽光人社·服務先鋒”知識競賽決賽活動。
區委組織部副部長、區人社局黨委書記、局長沈震松同志參加會議並講話。
沈震松強調，立足新起點，踏上新徵程，要以思想大解放引領和推動人社事業大發展，堅定不移走內涵式發展之路，在夯實基礎基層、深化改革攻堅、突出創新發展、強化風險防控上邁出新步伐、實現新突破、取得新成效。要提高政治站位、提升能力素質、深化改革攻堅、激勵擔當作為、加強組織建設。
另外
區人社局還組織“三大活動”
獻禮“七一”
出臺《關於成立行動黨支部的實施方案》，圍繞打造“八大標杆”，緊扣人社四個“三年行動計劃”重點任務，在建設人社公共服務體系、實施社保體系全面融入蘇州工作上改革創新、銳意進取。
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成立全民參保擴面提質黨支部、陽光人社政務服務改革黨支部2個行動黨支部，堅持務實、管用、有效開展支部行動。
著力將黨建優勢轉化為發展優勢，黨建資源轉化為發展資源，黨建活力轉化為發展活力。
一起認識這兩個行動支部......
全民參保擴面提質黨支部
◎黨支部書記：局黨委委員、副局長錢校良
◎黨員人數：10人
行動主題：貫徹落實《吳江社保體系全面融入蘇州工作方案》，紮實推進《深化拓展全民參保三年行動計劃》各項工作，在政策調整完善、困難群體幫扶、參保協同治理等重點任務上明確目標、抓好落實、補齊短板，加快構建更高質量社會保障體系。
陽光人社政務服務改革黨支部
◎黨支部書記：局黨委委員、副局長張崢
◎黨員人數：27人
行動主題：統籌推進人社領域“一門式”“一窗式”政務服務模式改革，圍繞人社公共服務事項清單化、流程再造化、運行標準化，努力破解體制機制障礙，打通部門層級壁壘，全面提升人社政務服務標準化、信息化、一體化水平。
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為行政服務人社分中心黨支部黨員先鋒崗、紅旗黨員責任區命名授牌，通過樹立典型、弘揚先進，激勵全體黨員立足崗位、堅守一線，在打造“四零四亮”優質服務窗口、推進人社政務服務模式改革、服務人社事業高質量發展中爭先創優、履職盡責。
黨員先鋒崗
沈益豐
社保中心醫療待遇結算科科長
黨齡18年
沈益豐同志始終堅持在窗口一線，在規範窗口業務操作流程，簡化辦事程序，推進導地就醫結算，提升工作效率等方面都起到了引領示範作用。他多次被評為吳江區先進工作者，2017年度被記“三等功”，他負責的醫療待遇結算科2018年被評為“江蘇省五一巾幗標兵崗”。
費秋英
勞動人事爭議仲裁院立案窗口科員
黨齡14年
費秋英同志在規範窗口工作流程，帶頭落實“四零四亮”服務新要求上充分發揮黨員幹部示範帶動作用，努力完善人民調解制度，依法化解各類矛盾。2017年帶領窗口同志登記、移轉案件超過5500件，做到了完整、無誤、高效，受到當事人一致好評。
紅旗黨員責任區
養老保險區
負責人：顧茜雯
黨員：5名
群眾：16人
養老保險區建立黨員責任區機制，制定黨員值班表，落實黨員負責制，現場諮詢、上訪投訴、疑難複雜問題由黨員幹部主動牽頭承接，負責協調解決，讓辦事群眾和窗口高效對接。
積極深化窗口改革優化，積極推進“四零四亮”新服務新要求，加強窗口服務隊伍建設，認真開展業務互學、結對幫帶，互幫互助活動。
認真貫徹落實局黨委、黨支部各項部署，認真參加“三會一課”等組織生活，形成了責任區內互相監督、風清氣正政治生態。
知 識
競 賽
舉行“陽光人社·服務先鋒”知識競賽決賽，五大業務板塊代表隊圍繞黨的十九大報告、黨章黨規和“555計劃”“八大標杆”、人社四個“三年行動計劃”等內容亮本領、展風采、樹形象。
這些決賽的隊伍又是怎樣產生的？
“陽光人社·服務先鋒”知識競賽分為預賽和決賽 兩部分。
預賽採用上機考試形式，全局黨員及發展對象、入黨積極分子100餘人參加比賽。在知識競賽預賽的基礎上，吳江區人社局五個業務版塊分別精心挑選3名選手組成決賽參賽隊伍。
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