這職場如戰場，女子要披掛上陣，需要做的事太多，要有武器，有方針，還要防流彈，做任務，和戰友同仇敵愾。
完了有人問，如何保持魅力值，刺殺地婀娜多姿，又如何讓戰友欣賞，甚至願意幫你擋槍。
職場上的銅甲戰士，正如花木蘭銀槍揮舞中原，穆桂英月下策馬奔騰的英姿，你不可能不向往。
職場中一個女人想遊刃有餘是不容易的，如果你是個具有男性化的職員，做事雷厲風行，辦事迅速快捷，老闆會賞識你，但是，老闆不一定喜歡你；如果你過於女性的自戀或嬌戀，同事會請看你，老闆也許會看重你溫柔的一面，未必看重你辦事作風和速度；如果你是個愛說不做的人，時間久了，你會發現自己一事無成，你身邊和 你一樣的人都不會得到重用；如果你是個愛講別人是非的人，其結果你也是是非人；如果你是個愛打報告的人，其結果是總有一天被人報告，老闆也會把你清理了
生活中職場的故事我們從未少聽，電影中女性揮汗在寫字樓的場景，也尤為壯烈。程羽蒙忤逆主編指示，主編就讓其他編輯頂替，郭晶生來鹹醜，被人事安排在離領導最遠的地方，杜拉拉與上司胡總共處一室，胡總的腳像一隻溼冷肥的老鼠，爬過拉拉腳背。
置身職場，就好比赤腳走在一塊燒紅的鐵板。
“可能你幹了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。”
要成為一個受歡迎的人，就要擺平如上這句話的所有人，一個女人，領導重視，下屬追隨，平級欣賞，同事好感，客戶喜歡，才真正稱的上受歡迎。
五項全能，這麼一看要做到職場最受歡迎女士，跟奧運會比賽一樣艱難。
要說真人，我踏入職場多年，印象中有四個女人。
一個溫氏，34歲，辦公室主任，愛笑，不論善意惡意尷尬的語言鋪面而來，溫姐都能調侃式轉化為玩笑話略過，相逢一笑。溫姐工作又一絲不苟，為出一個方案，能陪上級加班熬夜。
一個鄒氏，30歲，廣告公司總監，嚴肅沉穩，善待新人，注重溝通，和同事也相處甚愉快，又願意主動請纓做事，我先後結識了她的同事及領導，一致對她好評如潮。。
一位是Y，我們來自臺灣的主管。她是MIT畢業，家庭幸福，但是依然在公司裡面打拼。她讓我敬佩的地方，在於她對目標的專注，以及對周圍人的友善。即使員工有錯，她也是給員工機會去改進。不過，我印象裡面她更多的是一位合格的主管，而不太注意到她是女性。
最後一位是主管秘書V，漂亮的小女生，非常的懂事，該笑的時候笑的很好看，有任務的時候非常盡職，一絲不苟。某些刺兒頭見了她的笑容，也會軟三分。畢竟給全公司最漂亮的女士臉色看，也是需要一點勇氣的，更何況這位還是主管的秘書。
那時我看，我覺得她們厲害，能周旋，還實幹，實為女性精英中的戰鬥機，所以我也學，我勤問，我和她們多說多交流，也希望能沾染點職場上如魚得水的氣息。
以為學到了，就是成。受歡迎女人最好命。
後來，溫氏被上級調為業務總監，背了任務，從武棄文，由於任務繁重，分配下去後，下人叫苦不迭，相繼辭職。而鄒氏，空降下來新領導，讓鄒強隨了他的新部門，新舊領導又面和心不合，舊領導誤認為她亂站隊，給她穿小鞋。
如何做一個完全受歡迎的人？職場沉浮，每個人的位置和階段都在變化。
什麼樣的女性最受歡迎，書裡、網上說的教條已經夠多了，那些生存法則，職場秘籍傳授地技巧，我們都很熟稔於心。
職場也是江湖，江湖上有五類人，分門別派地歸類就是了，再說大抵也是重複的道理，我看三國殺的人物臺詞倒是很能說明置身職場的心態。
領導：分配給你的事做好，沒有分配給你的事你做了。請鞭撻我吧，公瑾！
下屬：同進退，不以權頤指氣使。攻城為下，攻心為上。
平級：用成績樹立威信，功勞孔融讓梨。以德服人。
同事：以和為貴，以和為貴。
客戶：他好我也好。
以及自己，永遠永遠都不要忘記修行，學習。
也許有人會說，做一個人緣好的人是兩部分，天性和後天培養。有的人天生幽默，平易近人，在社會環境下也自然受好評，而後天，是個系統學習工程，你說的太淺，這個法則我是不認同的，那個法則，我也不覺得有道理。
沒有絕對的職場教條，所謂職場教條，是交給你一個職場世界觀，真正明白的人知道重建。
再看這個問題，受歡迎的女性有很多種，有風情萬種，有龍生九種，而至於是什麼樣，只能由你親手建模。
最後，受人歡迎不見得是一件好事，受歡迎是一時，只是相對。
最後的最後，職場中沒有最受歡迎，只有受大部分人歡迎，大多數戰勝少數人，就夠了，一個人做不到所有人喜歡。
最後的最後的最後，受歡迎是可以練習出來的，但不要刻意練習成為一個受歡迎的人，除非你承受地起這份辛苦：偽裝自己的痛苦，和含笑應付所有人的疲憊。
也不要放棄練習。
正因為難，所以可貴。
但是女同胞們，嘗試做一個可貴的人，也是一種追求。
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