06.01 應屆生如何回答“公司不是培訓機構,我們需要有經驗的員工”?

應屆生如何回答“公司不是培訓機構,我們需要有經驗的員工”?

應屆大學生沒有經驗,面試官肯定是知道的,這樣問的用何在?

一是考察你的應變能力,二是考察你沒有工作經驗,是否有實習、暑假工的經驗可以略加補充。


一、首先要承認經驗的重要性:

不能因為是應屆生自己是職場小白,就睜眼說瞎話,否認經驗的可貴吧?

如果沒有承認不足的勇氣,會讓面試官懷疑你的真誠和受挫能力。

應屆生如何回答“公司不是培訓機構,我們需要有經驗的員工”?


二、找與工作相關的實習、假期工作經驗來彌補:

1、做過什麼:

實習:在公司是什麼崗位,做的什麼,做了多久,瞭解了什麼,學會了,對自己職業生涯規劃的影響等等;

暑假工或兼職:與工作崗位相關的經驗,比如應聘教師,可說做過家教;應聘銷售崗位,可說在麥當勞工作過等等。

2、參加過什麼競賽、學校活動:

在學校得過什麼獎?有過什麼榮譽?

參加了演講比賽、畫畫比賽、散文比賽、設計比賽、運動會等,結果如何,收穫如何;

參加了學校的什麼集體活動,像主持人、表演節目,參加了什麼興趣小組等。

3、瞭解過什麼:

既沒做過,也沒參加過競賽、活動、小組,至少可以說了解過什麼。

像家人、親戚、朋友等從事這個崗位,工作細節怎樣,感受如何;

像電影中、書裡瞭解到的這個崗位,是怎樣的,自己是否喜歡,哪裡吸引了自己;

總之就是一定要說出自己比別人更勝任崗位的地方。

應屆生如何回答“公司不是培訓機構,我們需要有經驗的員工”?


三、強調自己具備的優秀特質:

沒有工作經驗?

可是應屆生學習能力強啊,可塑能力強啊,工作態度好啊,願意幹活啊、情緒穩定啊等等,一定會快速掌握崗位所需知識,提升崗位所需技能的。

其他的自己看著說就行了!

證明自己是潛力股,值得公司錄取、投資,會有超值回報。

應屆生如何回答“公司不是培訓機構,我們需要有經驗的員工”?


四、參考答案示例:

《明哥聊求職》裡給出精彩的示範,摘錄如下:

我是一名應屆畢業生,在工作經驗方面我的確有所欠缺,因此在讀書期間,我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我 君不見,實際工作遠比書本知識豐富、複雜,但我有較強的適應能力和學習能力,在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益匪少。

請貴公司放心,學校學所及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個崗位。


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