用户3615865352242
—般生活费发不下来的工地还是比较少的。工的大部份都是小老板垫生活费。
我也在工地上干了十多年，只要不拖欠工资。谁都有困难的时候，偶尔拖欠十天八天，大家都能够理解。
普通农民工
打工这玩意也的讲究个技巧，如果说是个明白人，就很少出现这种情况。
记的我刚打工时，也是楞头清一个，只懂得给老板好好干活，不懂察言观色，以至于也出现过俩次工资被拖欠的结果。
后来，我在这方面也用足了脑子，记的五六年前，经朋友介绍，去一个不熟悉的工地干活，头天，我给这个工地指去了俩个年青后生，我因家中有事，没有和这俩个年青人同去，第二天，我骑上摩托车就去这个工地干活，结果干了一上午，这个工地老板过来后嘴上就不干不净，而且还骂骂咧咧，同时还不注重安全施工，我一看这等模样，心中想到，这个工号可真的不能待下去，中午，我吃完午饭，对同去的二位年青人说道，你们不走，我可真的走了，俩位年青人对我说，都干了一天半的工活，走了以后实在太亏，我说道，你们舍不下这天半的工资，以后遇到麻烦可千万别找我，在说，到时我也帮不了你们。
果不其然，当这俩位年底向老板结算时，工资完全被拖欠，老板只给了他们一出的路费返回家乡，第二年，他们把该找的机关全部找过，最后只能去法院打起了官司，就这个诉讼官司，他们整打了俩个月之久，工钱是要上了，但务下了多少不必要的时间，并且还惊心动魄！
最后，但劝一句农民工兄弟，打工不怕，但一定多点心机，万一事色不对，千万拨腿就跑，同样，越早越好。
李德才21
06年在工地上干了大半年真的很坑爹，每人一天三顿加一块不超三块钱。早上四五十人一小盆咸菜，那个咸劲是每人三根都得剩一根的菜，也有馒头，只不过馒头硬的能砸死狗还很酸没法吃。中午面条还免强能吃，不过菜都是最便宜的那种也是很咸很咸的晚上和早上吃的一个样。平时日常生活费借的话工头都是十块二十的给，（那个工地工资是年结的平时没钱了可以借）前几个月我带的钱比较多点没借过钱也没在意过借钱的事情，等我没钱了去借的时候工头咬牙给我拿出来50块钱还不让我说怕别人看到提意见，果断走人。
红尘之男
工地生活费都发不下来，这还能做不能做，我以这些年的工地经验来看，还真的不能确定来。
从表面来看，生活费都发不出，恳定不能做，生活费都没有，以后工资那里来，其实真的不是这样。
熟悉建筑工地的人都清楚，工地是层层分包，你干活是为你的分包老板干活，工资归分包老板结算，但老板所干的工程款不是天天结算，往往到年或工程结束才能拿回工程款全部或部分，往往在工程中老板也能拿部分用于发放工人生活费或工资，一开始老板必须自己垫付，但有时住住工人多，老板也有不便的时侯，所以说不能以不发生活费就一概而论。
在工地上能做不能做主要是看老板的人品，家底，管理能力，一个好赌的老板往往能把工人工资输光，使工人拿工资困难，一个管理混乱的老板往往亏本，也使工人难拿工资，。
但生活费不发，说明老板用人以饱和，多一人少一人无所畏，不想融资给自己经济压力，精打细算的表现之一。
54弓
那要具体看看，综合地分析一下。
你要是跟包工头作，首先要知道什么原因。是包工头资金周转不灵，涉及的工程太多。还是包工头有不良嗜好，把工程款项乱搞了发不出生活费。
如果遇到第一种情况，坚持一下，可以干下去。不过，也要看这个工程的工程量。如果工程量大，就可以想办法顶顶。如果是小工程，就没有必要受委屈，可以选择果断离职。
假如遇到有不良嗜好的老板，乱求整不顾工人的死活，那么，不要徘徊，不要忧豫。果断离开是你正确的选择，因为，跟着这种老板混，不要谈明天的光明，你会永远活在水深火热之中。
如果，你是跟着公司劳务作事，那就忍一忍吧，也许，下个月钱就打进了工资卡[大笑][大笑]
玉龙故事绘
我们都是在外打工的，我在工地也块二十多年了，说明了吧，如果你和这个老板知根知地跟他在一起有十来年，这段吋间没有发你钱也不是什么大事，还是可以干下去后，毕竞人士都有缺钱的时候，有时甲弓不给钱也是问题。如果说才跟着的话，我觉得就没必要要再做下去了，毕竟咱们毕竟人都有缺钱的时候，有时甲方不给钱也是问题。如果说是才跟的话我觉得就没有必要做下去了，毕竟咱们打工是为赚钱养家，不发工资家里老婆孩子怎么办！
至于有必要干和没必要干这就需要你自己掂量了。毕竟别人也不知道你那块是啥情况对不？
老马说建筑
不能做也要做，难道回农村去种地，种地更看不到希望。只有把活干好了才有希望要钱！
世外桃源方哥
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉，同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。取证方式多样，例如：1、拍照（厂房、设备、人员、大门口、宿舍、营业执照、规则制度、出勤表）2、录音、录像（索要工资现场录音录像、电话录音）3、纸质材料（营业执照、工资表、出勤表、花名册等材料，复印件也行）4、证人证言（同事、客户、邻居、厂房房东等）5、其他证据材料（姓名牌、胸卡、名片、饭卡等）
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
金牌冰开水
如果现在开发商沒自己的资金投入，还靠抵押银行货款开发房地产，这样的开发商发包工程，他难保证及时支付承包方工程款，这一开发过程会出现料所不及的超资金的投入。
笑看伪爱国者
既然是一份工作，而不是自己做生意做事业，那么要的就是一份稳定的收入，生活费都发不下来了，更别谈工资福利那些了。
如果继续做下去的话，很可能最后会连工资都很难拿到。现在这个社会，只要你肯干，找份稳定的工作很容易，还是早谋出路吧，别浪费自己的时间继续呆下去了。
