近年來，邛崍深入踐行“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀，堅決摒棄“區位條件論”“資源稟賦論”“基礎影響論”，立足成都中心城區人才資源的共享，匯聚海內外高端人才，構建“引進柔性，使用彈性，服務個性”的體制機制，形成才智集聚“強磁場”，實現才智資源“精準匹配、靈活駐留、協同共享、深度開發”，不斷推動經濟社會高質量發展。
突破信息交互壁壘 精準引才引智
8月2日下午, 一名大邑籍男子開車行駛時，汽車突然爆胎，馬路中間隔離帶約10公分粗，2米多長的鋼筋穿透轎車前擋風玻璃後，貫穿身體直插駕駛座後椅。邛崍市醫療中心醫院接診後，X光片顯示患者可能傷及的血管、神經，取出鋼管將會牽扯的血管、神經，情況十分緊急。第一市時間將影像資料傳給四川省人民醫院胸外科專家張琨教授後，張教授剛在省院做完手術，立即趕往邛崍。在車上，張教授便對傷者情況、救治方案及術中準備等與手術搶救小組進行了充分溝通和交流，最終經過近6個小時的奮力搶救，手術獲得成功。
“這是我院順利完成的區域內首例嚴重胸部貫穿傷。”市醫療中心醫院院長陳仿介紹說，省院胸外科專家張琨是該院依託“週末磁場”柔性引才引智計劃引進的專家人才，“柔性引進的高端人才作用非常明顯，真正提高了醫院急危重症及疑難疾病救治水平。”
目前，邛崍正加快構建“精新智造、精細農業、精品服務”現代產業體系和“精緻城鄉、精彩生活”宜人民生體系，全力融入天府新區，建設現代化“精美-邛崍”。在經濟社會發展過程中，迫切需要與之相匹配的才智資源。
“我市的‘週末磁場’柔性引才引智計劃是在不改變人才戶（國）籍、身份、社保、勞動人事關係的基礎上柔性吸引一批海內外專家人才（團隊），為我市經濟社會高質量發展提供智力支撐。”據市委組織部相關負責人介紹，該計劃主要是從精準定位才智需求、多元拓展才智來源、彈性發揮才智能效、個性定製才智服務、扶持激勵才智發展5項機制入手，致力建全一套能夠精準服務區域經濟社會發展，低成本、高效能激發人才效能的模式，努力為引進才智搭建高位高效的事業發展平臺，優化開放包容的創新創業生態，錯峰式營造對高端人才智力的磁場吸附效應。
搭建高效發展平臺 形成才智集聚“強磁場”
城南，邛窯遺址公園門口，一排土黃色牆邊開滿了花朵，搖曳在風中，顯得格外燦爛。走進園內的國際交流及大師工作站，青年陶藝家李清泉正在為身邊的客人講解手中的邛窯產品省油燈。問及為何來到邛窯，李清泉笑道：“邛崍的文創平臺好、氛圍好。”
作為成都市郊區新城，邛崍具有其他地區無法比擬的優勢，堅持和發揮好優勢，錯位競爭，精準引才引智，讓大成都範圍內的才智資源為我所用，實現才智資源的優化配置。
在具體實施中，我市著力突破信息交互壁壘，精準定位才智需求，動態發佈才智需求目錄，升級才智尋訪導航地圖，搭建才智交互對接平臺，夯實信息交互基礎。著力延伸鏈式匯智效應，完善引資引智引才協同開發機制，創新“人才雙聘+項目發包”制度，組建“才智經紀人”團隊，多元拓展才智來源。著力突出錯峰共享導向，健全才智使用特設崗位制度，活化區域人才協作使用，舉辦“週末磁場”創智匯才論壇，彈性發揮才智能效。著力放大生態環境優勢，個性定製才智服務，通過構建“三專”體系，不斷優化人才發展軟環境。著力加強扶持激勵支撐，綜合保障才智吸附。
邛崍通過“週末磁場”計劃，先後在文創領域、健康產業領域、智能製造領域、綠色食品領域成功柔性引進各類高端人才150餘名，為經濟社會發展注入了源源不斷的生機活力。
隨著高層次人才的柔性引進，新能源新材料戰略性新興產業得以培育壯大，健康產業得以迅猛發展，傳統優勢產業得以轉型升級。實踐來看，許多高端人才雖然在中心城區工作，但卻通過“週末磁場”計劃為邛崍的產業升級出謀劃策、解決難題，不斷向邛崍傳遞先進的思想觀念、先進的技術、先進的經營管理方式，幫助地處成都郊區的邛崍能迅捷獲得信息，實現“邊遠不邊緣”。
記者 方舟 報道
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