04.01 社群實戰案例:半年營收超100萬!賣課社群原來是這樣運營的

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知識付費社群在前些年非常火熱,但在近年來勢頭卻減弱了不少,除了因為課程同質化太嚴重以外,大多數社群主不懂得如何運營、只曉得圈一波韭菜就跑也是知識付費衰落的重要原因之一。

其實知識付費也有其特定的運營方式,它更加看重長期的社群知識沉澱以及優秀的社群服務。下面我就舉一個行秀合作的半年營收超100萬的書法課程案例,來說一下知識付費社群該如何進行運營。

社群實戰案例:半年營收超100萬!賣課社群原來是這樣運營的

1、服務群成員,樹立KOL

前文我們說過,知識付費非常看重社群知識的沉澱以及後續的服務質量,這是影響復購率的關鍵因素。特別對於書法社群來說更是如此,由於偏好書法的人大多屬於中高收入群體,能否服務好他們便成為了社群盈利的破局點所在。

因此在做書法社群的初始階段,考慮到學員大多數是初次接觸,我們對於學生的反饋非常重視,除了機器人會通過關鍵詞功能解答常見的問題外,社群管理員也會定期收集群內所常見的難題,通過微信群直播的方式由老師在週末進行解答。

這樣的做的好處一個是服務了群成員,讓他們的疑問得到解答;另一個是沉澱了直播內容,讓社群的積澱更加深厚,後面加入社群的成員可以非常容易地學習到這些關鍵知識,加速融入社群。

除了微信群直播外,我們還通過設置問答區等方式,讓學生的問題第一時間得到相應。在學生產生歸屬感的同時,也讓老師聲望與日俱增,順利成為了社群KOL,這對後續的社群發展非常關鍵。

社群實戰案例:半年營收超100萬!賣課社群原來是這樣運營的

2、組織各類活動,讓學生產生榮譽感

社群保持活躍的關鍵因素之一在於組織各類活動,而最適合知識付費了社群的活動莫過於打卡活動了。

在去年打卡活動一度非常火熱的時候,我們也在該書法社群內組織了打卡活動。每當打卡達到7天、14天、21天時,群成員自動獲得專屬海報,當完成21天的打卡時,還能獲得榮譽證書。

而在學員完成每日作業時,老師進行點評後可以自定義生成海報,對學生進行鼓勵。這樣的傳播方式充分利用了社交六大驅動力中的“榮譽驅動”,讓群成員在獲得成就感的同時,也讓社群得到了廣泛傳播。

這種活動的設置雖然簡單,但是卻能大大提升群內活躍度,讓群成員彼此熟識,增強歸屬感。同時這些打卡內容和海報除了能沉澱大量UGC內容外,還能吸引大量新用戶加入社群,對社群價值的輸出和社群文化的推廣非常有利。

打卡活動只是目前最為常見的一種形式,社群主還可以嘗試其他的活動,

核心點在於“輸出價值”以及“傳播社群”。

社群實戰案例:半年營收超100萬!賣課社群原來是這樣運營的

3、推出進階課程和書法產品,組合營銷

前期的周到服務以及各類活動的組織,目的其實都只有一個:讓成員產生歸屬感,從而進行主動宣傳甚至復購。這個其實很容易理解,如果你是一個書法新手,當你非常信任的書法老師給你推薦書法用具的時候,你考慮購買的幾率是非常高的。

而我們前期所做的一切服務,就是為了讓群成員產生這樣的信任感。

因此到了後期我們推出毛筆套裝和進階課程的時候,基於對社群的強大信任感,群成員非常順利成章地就購買了我們的產品。而對於這些產生復購行為的成員,我們又將他們獨立拉入一個群,進行更加周到的服務,並保持社群的生命力。

在這樣層層推進的營銷之下,半年後該書法社群的營銷額已經超過了100萬,而在今年,社群還在繼續在朝著200萬的目標前進。

社群實戰案例:半年營收超100萬!賣課社群原來是這樣運營的

今天的案例就介紹到這裡,我是行秀君,參與過30多家社群的運營,具有非常豐富的社群運營經驗,歡迎關注我,每週都會有精華內容推送!


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